【東京・新宿】キャリアアドバイザー|当社|ノンデスク産業×HR・SaaS・M&Aの成長ベンチャー|年休124日以上・土日祝休み・副業OK

仕事内容と労働条件

仕事内容

人材不足に悩むノンデスク業界(物流・建設・製造)の企業と、転職を希望される方をつなぐキャリアアドバイザーです。
電話・メール・SMSを用いて、1日およそ5〜6名の転職希望者とお話しいただきます。

【具体的な業務内容】
・事業開発・市場調査
・人材を募集している企業との商談
・募集要項のすり合わせ、採用コンサルティング
・面接サポート
・内定後フォロー

企業側は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍する人材が欲しい」、求職者側は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族のために年収を上げたい」など、ご希望はさまざまです。双方の希望が叶う形をつくり、企業の発展と個人のキャリアの両方を支えます。

事業部として様々な業界・職種にチャレンジしているため、事業開発も担当いただきます。仕事の幅が広く、スキルに応じて業務範囲をお任せします。紹介先企業の窓口を任されることもあり、裁量の大きいポジションです。
最初は先輩社員と一緒に進めながら仕事の流れを覚え、独り立ち後は自分のやりたいことに挑戦できます。

■「ノンデスク産業」という巨大な未開拓市場
物流・建設・製造は日本経済を支える基幹産業でありながら、デジタル化も人材流動も進んでいません。当社はHR(クロスワーク)・SaaS・M&Aの3事業でこの市場に切り込み、全国3万事業所以上と接点を築いています。

■設立6年で従業員350名・資本金19.4億円の成長速度
「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、事業拡大フェーズ。成果を出せば裁量の拡大も抜擢も早い環境です。

■働く環境
年間休日124日以上/完全週休2日(土日)+祝日/副業可(申請制)/住宅支援/育児支援/健康診断・婦人科検診費用負担/社内表彰制度(当社 Award)

応募資格

【希望の条件】
・営業/販売経験1年以上(接客経験は含みません)
・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)

【求める人物像】
・キャリアアドバイザーとしてさらにステップアップしていきたい方
・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方
・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方
・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方
・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方
【歓迎】
・「何のために働くか」に確固たる想いを持っている方(中身は問いません)
・現職・前職で自ら高い目標を課してやり切った経験がある方
・数字や結果に本気でこだわってきた方
・未経験領域を構造的に学び切る力のある方

就業場所

東京都 新宿区
※会社が指定する場所

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男性の取得実績あり)
<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)/祝日/年末年始/GW休暇/夏季休暇
・有給休暇は毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇/産前産後・育児休暇

賃金

※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当(基礎賃金÷所定労働時間×125%)
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
※試用期間6ヶ月
※勤務時間は事業部により9:00〜18:00/10:00〜19:00のいずれか

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
住宅支援/結婚休暇/育児支援/社内コンビニ・オフィスグリコ/ウォーターサーバー/副業可(申請制)/健康診断・婦人科検診費用負担/部活動支援制度/当社 Award(社内表彰制度)/PC・ディスプレイ・社用携帯貸与/懇親支援制度
社会保険完備。副業可(申請制)。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. 面接(1〜複数回) 3. 内定 ※選考内容は状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※リファレンスチェックを行う場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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