【請求・入金業務担当(BizOps)】オペレーションを担いながら、業務改善を推進するポジション!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ポジションの位置づけ
コーポレート部 BizOpsグループの請求・入金チームで、請求書発行から入金確認、証憑確認、督促対応まで、請求・入金業務全般を担当いただきます。

BizOpsは、ビジネスオペレーションの設計、Salesforceへの実装、データマネジメントまでを一貫して担うグループです。本ポジションは請求実務を起点に、業務プロセスそのものの改善・設計へと役割を広げていただくことを想定しています。

■チーム
請求・入金チーム:3〜4名(グループ全体は9名)

■入社後の担当業務
・請求書発行(請求データの登録・転記処理を含む)
・値引き等に伴う稟議処理
・入金消込
・証憑確認
・督促管理
・営業部門・財務部門からの問い合わせ対応、および調整
・請求オペレーションの業務改善(課題発見〜実行)
・特殊な契約や法務が絡む複雑な問い合わせ対応、社内調整(習熟度に応じて)
・新サービス立ち上げ時の、請求観点でのプロセス設計への参画(習熟度に応じて)

■1か月の流れ
・月中:ワークフローツールに発生する請求タスクを引き取り、Salesforceへ登録・処理。値引き稟議が上がれば都度対応。
・20日ごろ:一部20日締め顧客への請求書を発行。
・月末(3営業日前〜):登録データの突合チェック、処理漏れの確認。月内にすべての請求処理を完了させます。
・月初(1営業日):従量課金分の金額が確定するため、チーム体制で当日中に請求書を発行します。

【得られるキャリアパス・経験】
入社後は、請求書発行・入金消込・証憑確認といった実務を通じて、当社の請求プロセス全体を把握いただきます。サービスの種類が多く例外も多いため、全体像の理解には相応の時間がかかりますが、期間を区切った制限は設けていません。ご自身のペースに応じて、1年目から改善企画に加わっていただくことも歓迎しています。

業務に慣れていただいた段階から、以下のような範囲へ担当を広げていきます。
・オペレーション経験を通じて見えてくる請求業務課題の改善企画・実行(標準化・最適化・効率化)
・特殊な契約や法務が絡む複雑な問い合わせ対応、社内調整
・新サービス・機能リリース時の、請求業務手順の設計
※このポジションは、業務設計や自動化を専任で担うポジションではなく、請求オペレーションを主軸としながら、その実務経験を通じて改善に関わっていただくことを想定しております。

デジタルマーケティング領域における、クラウドシステム・コンサルティング・運用支援・人材育成サービスの提供、およびファンメディアの運営

【やりがい・魅力】
・オペレーションの実行だけでなく、業務設計・標準化にも関わることができ、会社の経営基盤づくりに直接貢献できます。
・現場で気づいた課題を、他部署への申請や承認待ちを挟まず、チーム内の裁量でスピーディーに改善へつなげられます。
・グループとして、基幹システムをSalesforceへ全面リプレースした実績があります。「改善したい」が構想で終わらず、実際にシステムを入れ替えるところまで意思決定できる環境です。
・AI(Claude/Gemini)を全社で利用でき、問い合わせ対応や定型処理の自動化に自分で手をつけられます。

応募資格

【必須要件】
・請求業務の実務経験(請求書発行から入金消込まで)2年以上
・売上計上・仕訳・入金消込の内容を理解したうえで業務を進められること
・表計算ソフト(Excel/スプレッドシート)の関数を使った集計・突合ができること
・請求業務の課題を自ら見つけ、改善の実行まで推進した経験

【歓迎要件】
・請求・オペレーション業務において、チームのリーダーまたは中心的な役割を担った経験
・イレギュラーな案件(特殊な契約条件、例外的な請求処理など)について、自ら判断し対応方針を決めた経験
・継続課金・従量課金モデルの請求実務の経験
・収益認識基準、売上計上ルール、証憑確認など、会計処理ルールに関する実務知識
・Salesforceの利用経験
・簿記2級・3級
・マネジメント経験
・GAS・RPA等を用いた業務自動化の経験、または興味・学習意欲
【歓迎】
【求める人物像】
・社内外を問わず、相手の状況を理解したうえで提案・依頼ができる方
・周囲を巻き込みながら物事を前に進めることに前向きな方
・法令や社内ルールの違反を未然に防ぐための相談・提言を積極的に行える方
・量とスピードのバランスを保ち、マルチタスクで業務を遂行できる方
・決まった手順を回すだけでなく、なぜこの手順なのかを疑える方

就業場所

大阪府 大阪市北区
■勤務時間詳細
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
コアタイム 11:00〜15:00

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
・分割時間勤務
・2時間単位休
・子の看護休暇

賃金

基本給:295,570円~401,150円
固定残業代:46,630円~64,550円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断・資格取得制度
・確定拠出年金制度
・リモートワーク制度
・フレックス制度
・副業制度
・オンライン学習支援制度
・資格取得支援制度(80種類)
・レクリエーションチケット(社員との懇親費用を会社から支給)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・一次選考(WEB):マネージャー、部門責任者 ・最終選考(WEBもしくは対面):役員、人事）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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