【CATIA V5経験者募集!】自動車の外装・機構部品設計/新車開発・量産立ち上げ/福岡

仕事内容と労働条件

仕事内容

大手自動車メーカー関連プロジェクトで、新型車・量産車両の外装および機構部品の設計開発を担当します。
CATIA V5を使用した3Dモデリング・設計検討を中心に、仕様検討から社内外との調整、量産立ち上げまで幅広く携わります。
具体的には、
- 車両ボディシェルの設計
- 自動車外装部品の設計
- ワイパーの機構設計
- サンルーフ等の機構部品設計
- CATIA V5による3Dモデリング
- 製品仕様の検討
- 設計要件の整理
- 車両搭載条件を考慮した設計検討
- 設計変更への対応
- サプライヤーとの技術調整
- 社内関連部署との調整
- 新車・モデルチェンジに伴う開発対応
- 量産立ち上げに向けた設計支援
などを担当します。

■エンジニアリング事業
業務用システムの受託開発、ネットワーク構築、研究開発、Webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)など様々な領域で、設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに新しい価値を届けられる企業を目指しています。

■製造アウトソーシング事業
自動車を主とした輸送機器をはじめ、産業用機器、半導体、家電、生産設備、デジタル家電、精密機器、通信機器など様々なフィールドにおける、開発設計から、 システム開発、試験・評価・解析・試作、生産技術、品質保証、設備保全さらに物流工程や生産ラインの製造スタッフ等の派遣事業や業務請負にもフレキシブルに対応しております。

■物流事業
物流事業では現在、日本を代表する企業との直接取引を主に飲料や食品、ガス器具、建材、樹脂原料、樹脂製品、自動車部品、工作機械部品・部材、各種工業製品などの輸送を行っています。現在では大型トラックを中心に250台の車両が運行しています。

■ 大手自動車メーカー関連の車両開発
新型車・量産車の外装設計に携わり、自動車設計エンジニアとして経験を積めます。
■ CATIA V5の経験を直接活かせる
自動車業界で培ったCATIA V5の実務経験を活かし、製品設計を担当できます。
■ ボディから機構部品まで幅広く経験
外装部品だけでなく、ワイパーやサンルーフなど可動機構を持つ部品にも携われます。
■ 開発初期から量産まで一貫して携われる
CAD作業だけに限定されず、仕様検討・設計・サプライヤー調整・量産立ち上げまで経験できます。
■ 九州エリアの新拠点メンバー
事業拡大に伴う体制強化ポジションで、九州で自動車設計のキャリアを築けます。
■ 年間休日121日・フレックス制度あり
基本土日休みで、柔軟な勤務制度も利用できます。

応募資格

以下の2点が必要です。
- CATIA V5を使用した自動車関連の設計経験
- 普通自動車第一種運転免許
学歴は不問です。
特に歓迎されるのは、
- 4輪車の外装部品設計経験
- ボディシェル設計経験
- ワイパー設計経験
- サンルーフ設計経験
- 自動車OEMでの設計経験
- 自動車部品メーカーでの設計経験
- 新車立ち上げ経験
- モデルチェンジ対応経験
- サプライヤーとの技術折衝経験
などです。
【歓迎】
特にマッチしやすいのは、CATIA V5を使って自動車の外装・車体・機構部品を設計してきた方です。
例えば、
- 自動車外装部品の設計経験
- ボディシェル設計経験
- CATIA V5による3D設計経験
- ワイパー機構設計経験
- サンルーフ設計経験
- 自動車ボディ部品設計経験
- 車両搭載検討経験
- 自動車OEMでの開発経験
- Tier1・Tier2メーカーでの設計経験
- 新車開発経験
- モデルチェンジ対応経験
- サプライヤーとの仕様調整経験
- 社内他部署との設計調整経験
- 量産立ち上げ経験
がある方は特に親和性が高いです。

就業場所

福岡県 宮若市
勤務地は福岡県宮若市上有木です。
自動車メーカーの生産拠点内での勤務となります。
勤務時間は、
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
です。
フレックスタイム制度があります。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
夏季休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
- 記念日休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 慶弔休暇
ライフイベントにも対応しながら長期的に働ける休暇制度があります。
年間休日120日、基本は土日休みの週休2日制です。
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
長期休暇もあり、メリハリをつけながら働けます。

賃金

月給は258,000円~312,000円、想定年収は約380万円~462万円です。
月収例は、
月給258,000円+残業20時間39,490円=月収297,490円
です。
年収イメージは、
- 約380万円:給与レンジ下限
- 約420万円:経験・スキルに応じた中間水準
- 約462万円:給与レンジ上限
となります。
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
- 資格取得支援制度
- ヨコタアカデミー制度
- 恋活手当
- 家族おもいやり手当
- TUNAGベネフィット(各種施設割引)
社宅・引越支援も利用でき、遠方からの転職にも対応しやすい環境です。
- 昇給年1回
- 賞与年2回
- 退職金制度
- 交通費全額支給
- 引越費用サポート(規定あり)
- 社宅完備
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（<面接> オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> 担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> 業務打合せ後7日以内に合否を お知）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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