【「AIカメラ」運用・保守担当】監視経験からチャレンジ/リモートワーク/年間休日128日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事概要】
AIカメラサービスの導入推進からキッティング、設置調整、障害対応、運用改善まで一貫して担当します。

単なる監視業務ではなく、顧客・営業・外部ベンダーと連携しながら、AIカメラを安定稼働させるための仕組みづくりにも携わるポジションです。

【仕事内容】
■AIカメラ導入支援
・顧客要件に合わせたカメラ設置場所、機材の検討
・導入スケジュールの調整
・設置機材の選定、発注、在庫管理
・機材のキッティング
・外部ベンダーへの作業委託、進行管理
・設置時のカメラ画角確認、調整指示

■運用・保守
・顧客、営業担当からの問い合わせ対応
・異常発生時の一次切り分け
・障害原因の調査、復旧対応
・必要に応じた関係部署、ベンダーとの連携

■業務改善
・導入、保守に関する業務フローの設計
・既存運用の改善提案
・運用手順、対応プロセスの整備

■開発・運用環境
・Microsoft Azure
・AWS
・Windows
・Linux
・Claude Code

※AIカメラ設置時に月1回程度、出張を伴う立ち会いが発生する可能性があります。

■どんな会社?
当社は、ドラッグストア・スーパー・商業施設・飲食店などの「店舗」と、会員データ・購買データなどの「データ」を活用し、メーカーや小売企業のマーケティングを支援している会社です。
特に注力しているのが「リテールメディア」と呼ばれる領域です。

例えば、「ある商品を購入した人に近い顧客へアプリ広告を配信する」「店舗内のデジタルサイネージで広告を流す」「広告を見た人が実際に商品を購入したかまでデータで検証する」など、オンライン広告とリアル店舗を組み合わせた販促を企画・実行しています。

■具体的な取り組み事例
・ウエルシア
会員データやID-POSデータを活用し、ウエルシアアプリや外部メディアへの広告配信など、新たな広告メニューを共同開発。

・ツルハグループ
約1,000万ダウンロードの公式アプリを活用した広告サービスを展開。購買データを活用した広告配信により、施策前比で新規顧客131%伸長となった事例も生まれています。

・スシロー
全国約640店舗の店内デジタルサイネージを活用した広告メディアを展開。リアル店舗そのものを企業の広告・販促チャネルとして活用しています。

このほかにも、花王・ロート製薬・ライオン・ファンケル・ロッテなど、幅広い大手メーカー・小売企業との取引実績があります。

■当社の特徴
広告代理店のように広告枠を販売するだけではなく、独自開発のIoT端末「AIBeacon」やAIカメラ、サイネージ型IoT自販機「AIICO」などのテクノロジーも自社で開発。
「店舗での行動データを取得する→購買データを分析する→広告・販促を企画する→アプリ・Web・店舗で広告を配信する→実際の購買効果を検証する」といった一連のマーケティング支援を行えることが特徴です。

小売企業にとっては「店舗や購買データを活用した新しい広告収益」を、メーカーにとっては「実際の購買につながる販促手段」を生み出すことで、小売・メーカー双方の課題解決を支援しています。

■会社資料

・当社公式note
・全社共通のバリュー 当社五か条

【募集背景】
株式会社AGIFTは、当社とグローリーの合弁会社として、小売・飲食店舗のDXを推進しています。
2023年に立ち上がったAIカメラサービスの案件拡大に伴い、導入準備から設置後の安定稼働までを担う運用・保守体制を強化するための募集です。

【このポジションの面白さ】
事業立ち上げから間もないフェーズのため、業務フロー自体がまだ発展途上です。既存の手順をただ回すのではなく、運用設計や業務プロセスの構築・改善そのものに関わることができます。「仕組みを作る側」として事業成長にダイレクトに貢献できるポジションです。

【働き方】
基本的には出社
※週1、2回程度のリモートワークは可能

応募資格

・IT機器やネットワーク機器の導入、運用保守のご経験
・キッティング、障害時の一次切り分け、復旧対応、外部ベンダーとの調整業務のご経験
【歓迎】
【歓迎要件】
・IoT機器、ネットワークカメラなど物理デバイスの運用保守経験
・ハードウェアの在庫管理、発注などライフサイクル管理の経験
・小売業界またはデータ分析サービス企業での就業経験
・業務フローの設計、改善に主体的に取り組んだ経験

就業場所

京都府 京都市下京区
勤務時間:9:00~18:00もしくは10:00~19:00

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
★ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方
育児や介護など、社員それぞれの事情に合わせた働き方を大切にしています。

フレックスタイム制やリモートワークを活用できるほか、有給休暇は全休・半休ともに取得を推奨。業務が終われば周囲に過度に気を遣わず退勤する風土があります。
実際に、子育てとの両立を目的に、勤務地や働き方を会社と相談しながら別拠点からリモートでチームと連携している社員も在籍しています。

賃金

<月給制>
月給:332,500円~415,000円

<賃金内訳>
基本給:266,000円~325,000円
固定残業代(30時間分):64,000円~80,000円
諸手当:2,500円~10,000円
※給与は、ご経験・スキルにより考慮し決定します。
<昇給・賞与>
賃金改定:年2回(1月、7月)
業績賞与あり(上記年収には含まない)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・各種社会保険完備

<福利厚生>
・カフェテリア HQ
※学習促進、健康促進、子育て支援など様々なカテゴリで利用可能(規程あり)
・慶弔見舞金
・歓迎会費用補助
・インフルエンザ予防接種補助(希望者)

<スキルアップ支援>
・書籍購入費補助(技術書籍、参考書)
・セミナー受講費補助
・日経新聞電子版費用補助
※上長承認要

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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