2026年度 製造装置の増産 – 若手エンジニア・第2新卒

仕事内容と労働条件

仕事内容

キーエンス製品を量産するための組立治具、検査・調整装置、組立検査自動機などの増産対応をお任せします。

【具体的には】
キーエンス製品の増産計画を元に製造装置の生産キャパを分析し、計画的に装置を増産対応します。
現場へのヒアリングを元に改良設計も行います。
動作検証・現場立上げの過程では、キーエンス製品知
識、装置の回路・機構・光学的知識・画像検査・ソフト(VB・C#・ラダー)、産業用ロボット等広い知見を身に着け、様々な難易度の装置に携わることができます。
将来的に、自分が製作立上げした治具、装置のメンテナンスを行ったり、新規設備設計を行っているチームへの異動も可能です。

【休日・休暇】
完全週休2日制 (土・日・祝日)
ゴールデンウィーク・夏季・ 年末年始に7日以上の連続休暇あり
年間休日131日(2026年度予定)・年次有給休暇・慶弔休暇

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、社会保険)
引っ越し補助手当(会社規程あり)

【試用期間】
6ヶ月 ※試用期間中も条件に変動はありません

応募資格

【必須】次のいずれかの知識のある方
・機構設計知識、電気・電子回路の部品知識、ソフトウェア(VB、C#、ラダー)知識

【歓迎】
・メーカでの製品設計または評価、生産技術部署で設備設計、設備改善、立上げのご経験のある方。
・画像検査、光学系、産業用ロボットの基礎知識の何れかをお持ちの方。
・チャレンジ意欲のある第二新卒の方・広くコミュニケーションを取りながらの業務が好きな方

就業場所

大阪府 高槻市
第1事業所 大阪府高槻市桜町
(JR高槻駅西口より徒歩9分)

転勤の可能性 なし

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日131日

賃金

想定年収:448万円~655万円 通勤交通費除く諸手当含む
<給与条件>
月給 27万1000円~37万2500円
※能力・経験を考慮の上当社規定により決定します。
想定年収 448万円~655万円 通勤交通費除く諸手当含む
※上記は採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。

賞与 年2回(6月、12月) 2.0ヶ月分×人事考課乗数
給与改定 年2回(4月、10月)

<諸手当>
通勤交通費 全額支給(社内規程による)
残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、職務手当

※circus の給与欄は月額換算値を記載しています。求人票に月給の記載がないため、年収448万円〜655万円を12で除した理論値(373,333円〜545,833円)を記載しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・面接2回(想定) ・内定 【交通費】面接時の交通費は1次面接から最終面接まで全額お支払します）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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