【賞与年2回 リモート可】事務/土日祝休み・フルフレックス・転勤なし・年間休日120日|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
企業が自社ブランドのVisa・JCBカードを発行できるプラットフォーム「Xard」に関わり、カード業務の安定運用を支えるオペレーション担当です。クライアントのカード関連業務や各種申請業務を担当し、サービス提供を支えます。

支援対象は、Xardを利用するクライアント企業やカード会社です。カード会社からの問い合わせ対応や請求・精算関連業務を通じて、日々のカード運用を支援します。

扱うサービスは、企業が自社ブランドのVisa・JCBカードを発行できるプラットフォーム「Xard」です。カード発行、利用可否判定、利用履歴照会などの仕組みに関わり、オペレーション業務の実行や業務フロー改善にも携わります。

【具体的な業務内容】
・対応する:クライアントのカード業務関連オペレーションを実行する
・応対する:カード会社からの問い合わせに電話で対応する
・処理する:請求・精算に関する業務を行う
・集計する:カード利用などの実績データを取りまとめる
・申請する:Visa・JCBなど国際ブランドに関する各種申請業務を行う
・改善する:オペレーション業務のフロー構築や業務改善に取り組む
・支援する:社内メンバーの業務をサポートする

クライアントやカード会社とのやり取りを行いながら、カードサービス運用に必要な事務処理や申請業務を担当します。決められた業務を行うだけでなく、業務フローの構築や改善にも関わるポジションです。

【このポジションの特徴】
・Xard事業部オペレーション部への配属
・オペレーション部は7名体制
・Visa・JCBカード関連業務を担当
・業務フロー構築や改善にも関与

Xard事業部にはビジネス開発部、エンジニアリング部、オペレーション部、プロダクト企画部があり、各部門と連携しながらサービス運営を行っています。

【研修制度】
・オンボーディング・社内研修制度あり
・実業務を通じて担当業務を習得

入社後はオンボーディングや社内研修を通じて業務理解を深めます。配属後は、クライアントのカード業務関連オペレーション、問い合わせ対応、請求・精算関連業務など担当業務に取り組みます。

【入社後のキャリアパス】
・Xardに関するサービス理解を深める
・カード業務関連オペレーションを担当する
・業務フロー構築や業務改善に関わる

オペレーション担当として、Xardに関わるカード業務や各種申請業務を担当します。日々の運用業務に加えて、業務フロー構築や改善にも携わります。

【仕事・事業】
同社は、金融・決済領域を中心に、企業のサービスへ金融機能を組み込むためのプラットフォームや事業開発支援を提供しています。自社プロダクト「Wallet Station」「Xard」などを活用し、企業の新規事業創出や決済サービスの提供を支援しています。

同社の強みは、決済とテクノロジーの知見を活用し、サービス企画からシステム開発、業務設計まで一貫して支援できる点です。クライアントと共に新規事業を創出するコンサルティング型の支援に加え、フィンテック領域のノウハウや技術、ネットワークを活用した事業創出を行っています。

デジタル決済が普及する中で、同社はあらゆる産業やサービスへのFintech組み込みを進めています。今回のポジションでは、主力プロダクト「Xard」に関わるオペレーション業務を通じて、カード関連業務や業務改善、サービス運用を支える役割を担います。

【PRポイント】
【金融×IT】決済サービスの運用を支えるオペレーション業務
Xardは企業が自社ブランドのVisa・JCBカードを発行できるプラットフォームサービスです。カード発行や利用可否判定、利用履歴照会などの仕組みを提供しています。

カード業務関連オペレーションや国際ブランドへの申請業務に関わるため、金融・決済領域のサービス運用に携わる経験を積めます。

【業務改善】業務フロー構築まで関われる担当領域
担当業務には、クライアントのカード業務関連オペレーションに加えて、業務フロー構築や業務改善が含まれています。日々の運用業務だけでなく、業務プロセスの見直しにも関わるポジションです。

事務処理だけではなく、業務の進め方を整える経験を通じて、オペレーション領域での実務経験を広げられます。

【事業領域】キャッシュレス社会を支えるFintech事業
当社は金融・決済領域を中心に事業開発を行い、キャッシュレス社会の実現を目指しています。XardをはじめとしたFintechサービスを展開しています。

決済サービスに関わる業務を通じて、金融とテクノロジーを組み合わせた事業領域に携われます。

【チーム体制】複数部門と連携するオペレーション組織
配属先のXard事業部オペレーション部は、部長1名、マネージャー1名、メンバー7名で構成されています。ビジネス開発部やエンジニアリング部などの各部門とも連携しています。

社内の複数部門と関わりながら、クライアント向けカードサービスの運用業務を担当します。

【働き方】フルフレックス・ハイブリッドリモート勤務
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークを導入しており、基本的にはリモートワークで勤務します。対面でのコミュニケーションが効果的な場合は出社する働き方です。

勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能な制度があり、家庭の都合に合わせた勤務にも対応しています。

【企業のアピールポイント】…

応募資格

【必須条件】
・金融/決済業界(銀行、クレジットカード会社等)での勤務経験がある方
・IT業界もしくは金融/決済業界(銀行、証券、クレジットカード等)でのオペレーション業務、業務企画、業務管理のいずれかの経験(1年以上)をお持ちの方
・Office製品(Excel、Word、PowerPoint等)やWebツール(Slack、freee、Google Meet等)を業務で利用した経験がある方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・国際ブランド(Visa、JCB)に関わる業務経験をお持ちの方
・オペレーション業務のフローを企画、設計、構築した経験をお持ちの方
・カード会社でのオペレーション経験をお持ちの方
・国際ブランドカードのオペレーション経験をお持ちの方

【求める人物像】
クライアントのカード業務関連オペレーションやカード会社からの問い合わせ対応、請求・精算関連業務などを担当するため、業務内容を正確に整理しながら進められる方を想定しています。

営業部門やシステム部門などと連携しながら業務を進めるため、関係者への確認や情報共有を行い、業務フローの改善にも取り組める方に向いています。事務業務の実行だけでなく、オペレーション業務の企画や改善にも関わる働き方です。
【歓迎】
■経験・スキル
・カード会社や国際ブランドカードに関わるオペレーション経験
・クライアント向けのカード業務関連オペレーションや請求・精算関連業務を担当した経験
・Excel、Word、PowerPointなどを使用したデータ集計や業務管理の経験

金融・決済領域の業務知識やカード関連業務の経験を活かせる方は、担当するオペレーション業務との接続がしやすいです。特にカード業務や決済サービスに関する実務経験がある方は、業務内容への理解を面接でも具体的に伝えやすくなります。

■業務遂行力
・複数の事務処理や実績集計業務を並行して正確に進めた経験
・業務フローの改善や運用方法の見直しに関わった経験
・国際ブランドへの申請業務など、手順に沿った業務を管理した経験

Xardに関わるオペレーション業務では、日々の事務処理だけでなく業務フロー構築や改善にも携わります。決められた業務を処理するだけでなく、業務の進め方を整理し改善につなげた経験がある方は、担当領域を広げながら活躍しやすいです。

■対人調整力
・カード会社からの問い合わせ内容を確認し、適切に対応した経験
・営業部門やシステム部門など複数部署と連携して業務を進めた経験
・社内外の関係者へ必要な情報確認や共有を行った経験

クライアントやカード会社、社内の各部門と連携して進める業務のため、関係者との確認や情報共有を丁寧に行った経験が活かせます。問い合わせ対応や部署間調整の経験がある方は、オペレーション業務を円滑に進める力として評価されやすいです。

■志向性
・事務処理だけでなく、業務フロー構築や改善にも関わりたい方
・金融・決済領域のサービス運用に継続的に携わりたい方

本ポジションは、主力プロダクト「Xard」に関わるオペレーション業務を担当し、業務改善にも携わるポジションです。決められた業務を行うだけでなく、運用方法や仕組みづくりにも関わりたい方は、業務内容との相性が高いです。

就業場所

東京都 千代田区
【補足事項】
・勤務地:東京都千代田区麹町のオフィス勤務。リモートワークを行う場所を含む会社指定場所への変更範囲あり
・勤務時間:9:30〜18:30。休憩時間は60分
・勤務制度:フルフレックス制あり。コアタイムはなく、標準労働時間は1日8時間
・リモート勤務:ハイブリッドリモートワークで、基本的にリモート勤務を行い、対面が効果的な場合は出社

【詳細説明】
勤務地は東京都千代田区麹町のオフィスを拠点としており、勤務時間は9:30〜18:30です。フレックスタイム制があり、コアタイムなしで勤務時間を決定できます。
基本的にはリモートワークを行い、対面でのコミュニケーションや共同作業が効果的な場合は出社する勤務スタイルです。家庭の都合に応じて勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:450万円〜550万円
・入社3年目:500万円〜600万円
・入社5年目:550万円〜650万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:450万円〜650万円
・月給:37万5,000円〜54万1,667円
・賞与:年2回
・昇給:年1〜2回
・インセンティブ:なし
・手当:固定残業代あり。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給

3補足コメント
経験やスキルを考慮して年収が決定され、給与改定は年1〜2回実施されています。賞与は年2回の制度があり、評価や支給内容により年収が変動します。
【補足事項】
・想定年収:450万円〜650万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は450万円〜650万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・従業員持株会
・健康診断
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
・在宅勤務手当(月3,000円)
・オンボーディング・社内研修
・サークル活動支援制度
・全社交流イベント
・書籍購入制度(月上限1万円)
・ベネフィットステーション
・資格取得・維持支援制度(対象者規定あり)
・セミナー参加費補助(対象者規定あり)
・引越し費用補助(対象者規定あり)

▼その他待遇条件・手当
・交通費実費支給
・給与改定:年1〜2回
・賞与:年2回(4月・10月)
・固定残業代あり(45時間分相当の時間外労働手当を含む)
・固定残業時間を超過した時間外労働分は追加支給
・想定年収:450万円〜650万円
・月給制
・基本給:300,000円〜(基本給には45時間分相当の時間外労働手当78,816円〜を含む)
・退職金:なし

▼休日・休暇制度
・年間休日:120日
・完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日休み)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社初日から会社規定により付与)
・リフレッシュ休暇(会社規定により5日付与)
・病気休暇(3日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・リモートワーク支援制度:モニター等の備品購入補助を利用可能
・在宅勤務手当:毎月3,000円を支給
・資格取得・維持支援制度、セミナー参加費補助:対象者規定あり
・引越し費用補助:対象者規定あり

【詳細説明】
福利厚生として、リモートワーク支援制度や在宅勤務手当があり、リモート勤務に関連する費用面の補助制度が用意されています。資格取得・維持支援制度、セミナー参加費補助、引越し費用補助は対象者規定があります。
給与面では固定残業代が月給に含まれており、固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給されます。賞与は年2回、給与改定は年1〜2回実施されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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