【電子部品の技術営業(既存9割ルート営業)/業界未経験歓迎】メーカー機能を持つ電子部品商社|来年創業50周年・パナソニック/ソニー/日立等と取引|専門チーム同行で技術サポート万全|

仕事内容と労働条件

仕事内容

電子部品の輸出入・販売を行う当社にて、既存の大手電機メーカーを中心とした電子部品のルート営業をお任せします。

【具体的な業務】
・コネクタ、半導体、センサ等の電子部品の提案〜納入
・お客様の技術部門・購買部門への提案営業(既存顧客が約9割のルート営業が中心)
・エンジニアのニーズを汲み取り、自社工場での製品カスタマイズ提案(サイズ変更・省エネ化・強度アップ等)

技術面は専門チームが同行してサポートするため、営業活動に集中できる環境です。米国ボーンズ社等の最先端製品を扱い、数年後に発売される製品開発に携わる手応えを実感できます。

【取引先例】日立製作所、東芝、NEC、パナソニック、三菱電機 など大手電機メーカー

【教育・研修】
OJTに加え、アナログ回路研修や英語資格支援が充実。業界未経験からでも、専門スキルを段階的に習得できます。会社負担での勉強会・外部セミナー利用も推奨しています。

【職位】メンバー

【仕事内容の変更の範囲】当社の定める業務全般

電子部品(コネクタ・半導体・センサ等)の輸出入・販売を行う技術商社。既存の大手電機メーカーへのルート営業を中心に、技術・購買部門への提案から納入までを担います。自社工場でのカスタマイズ提案(サイズ変更・省エネ・強度アップ等)が強み。米国ボーンズ社等の最先端製品を扱い、専門チームの同行で技術サポートも万全です。

■既存9割のルート営業+技術チーム同行で安心
新規開拓中心ではなく、既存の大手電機メーカーへのルート営業が約9割。技術面は専門チームが同行するため、業界未経験からでも安心して活躍できます。

■メーカー機能を持つ電子部品商社ならではの提案力
単なる販売でなく、自社工場での製品カスタマイズ(サイズ変更・省エネ・強度アップ等)を提案できるのが強み。エンジニアのニーズに深く応えられます。

■来年創業50周年・大手取引の安定基盤
パナソニック・ソニー・日立・東芝・NEC・三菱電機など世界有数のメーカーと強固なネットワーク。柏・金沢・中国に工場を持つ安定企業です。

■働きやすい環境
残業月20時間程度・完全週休2日(土日)・9:00〜17:30。住宅手当・家族手当・退職金・社員持株・資格取得補助など福利厚生充実。

■教育・スキルアップ
OJT+アナログ回路研修+英語資格支援。会社負担の勉強会・外部セミナーで専門性を高められます。

応募資格

【必須】
・法人営業のご経験(業界不問・2年以上)

【歓迎(尚可)】
・有形商材の営業経験、特にエレクトロニクス業界(電子部品・半導体等)での営業経験
・技術的な内容に興味を持って取り組める方

【求める人物像】
・お客様(技術・購買部門)と信頼関係を築きながら提案営業ができる方
・ワークライフバランスや業務内容に納得感を持って長く働きたい方
・チームで協力しながら成果を出せる方
【歓迎】
【求める人物像】
・お客様(技術・購買部門)と信頼関係を築きながら提案営業ができる方
・ワークライフバランスや業務内容に納得感を持って長く働きたい方
・チームで協力しながら成果を出せる方
・技術的な内容に興味を持ち、専門性を高めていきたい方
※業界未経験でも、専門チームの同行・研修で安心して習得できます。

就業場所

東京都 新宿区
勤務時間:9:00〜17:30(所定労働時間7時間30分・休憩60分)
※固定残業代27時間分を含む・超過分別途支給/残業は月20時間程度
受動喫煙対策:屋内禁煙
アクセス:都営大江戸線「牛込神楽坂駅」ほか(新宿区箪笥町)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年に2回土曜日出勤あり
・完全週休2日制(土・日)+祝日
・年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※年に2回、土曜日出勤があります

賃金

月給282,000円〜369,000円(基本給230,000〜302,000円+固定残業代52,000〜67,000円/27時間分を含む)
※超過分は別途支給。
想定年収:451万円〜592万円
・昇給:年1回/賞与:年2回(決算賞与あり)
・諸手当:住宅手当(世帯主15,000円/非世帯主5,000円)、家族手当(配偶者12,000円/子5,000円)、通勤手当全額支給 等
※試用期間3ヶ月(待遇の変更なし)/管理職(課長以上)は年俸制
■給与(月給制)
月給282,000円〜369,000円(基本給230,000〜302,000円+固定残業代52,000〜67,000円/27時間分を含む・超過別途)
■想定年収:451万円〜592万円
■昇給年1回・賞与年2回(決算賞与あり)
■諸手当:住宅手当(世帯主15,000円/非世帯主5,000円)・家族手当(配偶者12,000円/子5,000円)・通勤手当全額
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、通勤手当全額支給
・昇給年1回、賞与年2回、決算賞与あり
・住宅手当(世帯主15,000円/非世帯主5,000円)、家族手当(配偶者12,000円/子5,000円)
・財形貯蓄、退職金、社員持株会、報奨金・表彰制度
・資格取得補助(英語資格支援など)、会社負担の勉強会・外部セミナー利用推奨
・社用車貸与、社内旅行
・受動喫煙対策:屋内禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(2回)→ 内定 ※選考フローは変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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