【未経験OK!】電話対応&チームのサポート役!後払い決済サービスの運営スタッフ/土日祝休み×手当充実!【1208】

仕事内容と労働条件

仕事内容

【本ポジションに関して】
未経験の方もできることから実際の案件に取り組んでいただき、
自分次第ではありますが、やる気がある人の成長スピードは格段に早いです。
また、先輩社員からのサポートも丁寧にさせていただきますので
安心してチャレンジいただければと思います!

■具体的な業務内容
・コールセンターSV関連業務(オペレータ支援)
・加盟店対応業務(加盟店様運用支援・取引開始支援)
・後払い運用業務全般(運用ルール・新機能導入)

営業以外の後払いに関する業務全般に携わっていただき、
いずれは上記3項目中の一つをメインで受け持って頂きます!

■1日の流れ
9:30 ~全体朝礼
9:45 ~部署朝礼
9:50 ~清掃
10:00~業務開始
・メール・チャットワーク確認
・上記返信作業
・担当業務実施
12:00~昼休憩(13:00~と交代制)
14:00~各種MTG及び担当業務実施
16:00~郵便局へ郵送物持ち込み
18:30~終礼

創業19年目を迎えた当社。
4つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。

株式会社アクセルは、2009年の創業以来、広告代理・運用型広告を中心としたコンサルティング事業を展開しています。
主要サービスには、広告代理業務、フォーム離脱ユーザー獲得ツール「リバコン」の販売、
自社運営ASPの提供などがあります。

後払い決済サービス「バモス後払い」を幅広い業種・サービスを対象に提供し、
他の決済会社で解決できなかった課題を、柔軟な対応力で解決し加盟店様の収益拡大、
事業成長に貢献する事に注力しています。
未経験の方もできることから実際の案件に取り組んでいただき、やる気がある人の成長スピードは格段に早いです。
先輩社員からのサポートも丁寧にさせていただきます。

【未経験からSVを目指せる】
接客・販売などの顧客対応経験を活かして、コールセンターSVとしてのキャリアをスタートできます!

【幅広い業務を経験】
オペレーターのサポートだけでなく、加盟店対応や加盟店登録、後払い決済サービスの運用など、幅広い業務に携われます。

【決済サービスの成長に携われる】
後払い決済サービス「バモス後払い」の運用を支えながら、ルール整備や新機能の立ち上げにも関われます。

【キャリアアップを目指せる】
まずはコールセンター業務からスタートし、経験を積みながらSV業務やサービス運用など、担当領域を広げていけます。

【安定した環境で長く働ける】
正社員として腰を据えて働きながら、これまでの接客・販売経験を次のキャリアにつなげられます。

応募資格

これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

▼必須スキル
・基本的なビジネスマナーをお持ちの方
・接客販売などの対人折衝業務のご経験。
・基本的なPCスキル:簡単な関数が使用できる

▼歓迎スキル
・店長、SV経験者
・コールセンター経験者
・後払い決済業務のご経験
・金融業界のご経験

▼求める人物像
【こんな人と働きたい】
・『あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という
・他者の感情や意図を察知し、状況に応じて適切な対応やコミュニケーションができる方
・目標達成や自己実現のために、自分自身を律し管理することがでる方
・問題が発生した際にその原因を抽出・分析し、解決策を見つけ出し、実行していける方

就業場所

東京都 新宿区
【勤務時間】
9:30~18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

※産休・育休取得実績あり
※試用期間 あり(3カ月)

賃金

想定年収:350万円~450万円
想定月収:250,000円~321,420円

【月給の内訳】
基本給 209,100円 + 固定残業代 40,900円(40時間分)
基本給 268,820円 + 固定残業代 52,600円(40時間分)

試用期間:3ヶ月
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり
昇給:年2回
賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当
■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)
■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
■各種イベント有り(忘年会、スポーツイベントなど)
■健康診断
■人間ドック
■婦人科健診
■インフルエンザ予防接種
■家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
■住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内)
■育児支援制度有り
■交通費支給有り(限度額:月2万円)
※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考+性格検査(ミキワメ) ↓ 一次面接:人事 ↓※最終面接実施までに適性検査を実施いただきます。 最終面接:事業責任者）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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