【賞与年2回 リモート可】事務/賞与年2回・年間休日120日・土日休み・転勤なし・リモート可|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
プロ人材と企業をつなぐプロジェクトにおいて、提案資料作成や情報整理を通じて、プロジェクトの円滑な進行を支えるポジションです。プロジェクトリーダーの指導のもと、高品質なドキュメント作成や担当パートのプレゼンテーションを担当します。

支援対象は、経営課題の解決に取り組む企業と、専門知識を持つフリーランスなどのプロ人材です。クライアント向け資料作成やプロ人材との連携を通じて、プロジェクト推進を支援します。

扱うサービスは、プロ人材のビジネスマッチングサービスや転職・再就職支援サービスです。AI関連の上流コンサルティング案件に関わり、提案書作成、データ分析、市場リサーチ、プロジェクト進捗管理などを担当します。

【具体的な業務内容】
・作成する:クライアント向け提案書、報告書、議事録などのドキュメントを作成する
・運営する:ワークショップや定例会の進行をサポートする
・連携する:プロ人材(フリーランス)とコミュニケーションを取り、タスク管理を行う
・収集する:プロジェクトに必要な情報を集め、市場リサーチを行う
・分析する:収集した情報やデータを整理し、資料作成に活用する
・管理する:プロジェクトの進捗状況を確認し、推進を支援する
・説明する:担当パートの内容をプレゼンテーションする

プロジェクトリーダーと連携しながら、資料作成、情報整理、プロ人材との調整、進捗管理まで担当します。プロジェクトを進行するために必要な実務業務を担い、デリバリー品質の向上に関わる役割です。

【このポジションの特徴】
・AI関連の上流コンサルティング案件に関われる
・主要クライアント向けプロジェクトを担当する
・フリーランスのプロ人材と連携する業務がある
・案件の8割以上が事業会社からの直案件

企業の経営課題解決に向けたプロジェクトに関わり、資料作成や情報分析だけでなく、プロ人材との連携やプロジェクト推進にも携わるポジションです。

【研修制度】
・プロジェクトリーダーの指導のもと業務を習得
・実務を通じて担当業務を広げる
・入社1年後に定型タスクを自律的に完遂するレベルを目指す

入社後はプロジェクトリーダーの指導を受けながら、ドキュメント作成、プロ人材との連携、プロジェクト管理などの業務を担当します。実務を通じて、AI関連プロジェクトの進行に必要な知識やスキルを身につけていきます。

【入社後のキャリアパス】
・定型的なタスクを自律的に完遂できる状態を目指す
・プロジェクト推進に必要な業務領域を担当する
・担当パートのプレゼンテーションを行う

入社後はプロジェクトリーダーの指導のもとで業務経験を積み、ドキュメント作成やプロ人材との連携、プロジェクト管理などを担当します。将来的にはプロジェクトの実行品質向上に関わる役割を担います。

【仕事・事業】
同社は、プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービスや転職支援事業を展開し、企業の経営課題に対して人材面から支援しています。業務委託・正社員・派遣など複数の就業形態でプロ人材を提案し、企業と個人双方の働き方に合わせた機会を提供しています。

同社の強みは、フリーランスコンサルタント向けのプラットフォームを構築し、企業ごとの課題に応じた人材提案を行っている点です。また、案件の8割以上が事業会社からの直案件であり、プロ人材の専門性を活かした課題解決を支援する事業構造となっています。

現在はAI関連の上流コンサルティング案件にも取り組んでおり、本ポジションでは提案書作成や情報収集、プロジェクト進行支援を通じてサービス提供を支えます。プロジェクトリーダーの指導のもと、プロ人材との連携やデータ分析などを行い、案件の円滑な進行に関わる役割を担います。

【PRポイント】
【AI案件】生成AI領域の上流プロジェクトに関与
S社を主要クライアントとするAI関連の上流コンサルティング案件の拡大に伴うポジションです。生成AIやLLMに関わるプロジェクトで、資料作成や情報整理などの実行業務を担当します。
AI技術のビジネス活用に関心がある方は、生成AI関連プロジェクトに関わる実務経験を積める機会があります。

【直案件】事業会社向け案件が中心の支援体制
案件の8割以上が事業会社からの直案件で、業界最大手からベンチャー企業まで様々な企業との取引実績があります。企業の経営課題解決に向けたプロジェクトに関わります。
プロジェクトの背景や顧客企業の課題を理解しながら、提案資料作成や進捗管理などの業務に取り組めます。

【プロ人材連携】フリーランス人材と協働する業務環境
プロ人材向けのビジネスマッチングサービスを展開しており、フリーランスのプロ人材とのコミュニケーションやタスク管理を担当します。プロジェクトリーダーの指導のもと、担当業務を進めます。
企業とプロ人材の双方に関わるプロジェクト推進業務を経験できるポジションです。

【勤務制度】リモート勤務可能な柔軟な働き方
勤務地は東京都港区で、リモート勤務も可能です。出社頻度は配属先により異なり、面接時に確認できます。
転勤はなく、東京都内を拠点にプロジェクト推進業務に携われます。

応募資格

【必須条件】
・ITコンサルティング、SIer、Webサービス企業等での実務経験1年以上
・生成AI/LLMの主要技術(RAG、ファインチューニング等)の仕組みやビジネス上のユースケースを理解し、自分の言葉で説明できる方
・Pythonの基本的な文法・ライブラリを理解し、データ処理やAPI連携に関するスクリプトを読み書きした経験がある方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・生成AI関連プロジェクトにおいて、情報収集、議事録作成、テスト支援などの業務に関わった経験
・法人顧客との折衝経験(営業、カスタマーサクセスなど)
・IT業界、コンサルティング業界での実務経験
・PowerPoint、Excelを用いた資料作成経験

【求める人物像】
プロジェクトリーダーの指導のもと、提案書や報告書などのドキュメント作成、プロ人材との連携、プロジェクト進行のサポートを丁寧に進められる方を想定しています。情報収集やデータ分析を行い、整理した内容を資料としてまとめる業務に取り組める方に向いています。

生成AIやDX領域に関心を持ち、技術やビジネス活用について学びながら業務に反映できる方を求めています。プロジェクトの中で必要な情報を整理し、関係者と連携しながら成果物の品質向上に関われる方と相性の良いポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・生成AI/LLMを活用したプロジェクトで、情報収集や資料作成、テスト支援などに関わった経験
・PowerPointやExcelを用いて、情報整理やデータ分析結果を報告資料としてまとめた経験

生成AI関連の上流コンサルティング案件では、技術理解だけでなく、情報を整理して資料化する力が求められます。AI領域での実務経験や、調査・分析内容を成果物としてまとめた経験がある方は、担当業務への接続を示しやすくなります。

■業務遂行力
・提案書、報告書、議事録などのドキュメント作成を通じて、プロジェクト進行を支えた経験
・会議内容を整理し、主要な論点や決定事項、ToDoを管理した経験

プロジェクトリーダーの指導のもと、複数のタスクを整理しながら進める業務が中心となるため、情報を正確にまとめて成果物へ落とし込める経験が活かせます。定型業務だけでなく、プロジェクト状況に応じて必要な情報を整理できる方は活躍イメージを持たれやすくなります。

■対人調整力
・フリーランスのプロ人材や顧客など、複数の関係者と連携して業務を進めた経験
・ワークショップや定例会の運営を支援し、関係者との調整を行った経験

プロジェクトでは、クライアントやプロ人材との連携を通じて円滑な進行を支える役割が求められます。関係者から必要な情報を収集し、認識を合わせながらタスクを進めた経験がある方は、業務との相性が高まります。

■志向性
・ITやAI領域の知識を深めながら、上流工程の課題解決に関わりたい方
・プロジェクト推進やコンサルティング領域へ業務範囲を広げたい方

AI関連の上流コンサルティング案件において、将来的にプロジェクトのコアメンバーとして関わることが期待されています。決められた作業だけではなく、情報整理やプロジェクト運営を通じて担当領域を広げたい方は、選考で経験との接続を伝えやすいです。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区虎ノ門四丁目Prime Terrace KAMIYACHO 2階
・勤務形態:自社内勤務
・リモート勤務:一部リモート可能。出社頻度は配属先により異なる
・勤務時間:09:30〜18:30
・転勤:なし

【詳細説明】
勤務地は東京都港区の拠点で、自社内勤務となります。勤務時間は09:30〜18:30で、リモート勤務も可能ですが、出社頻度は配属先により異なります。
転勤はなく、勤務地やリモート勤務の詳細は面接時に確認する形となります。配属先によって勤務スタイルが異なる点を理解したうえで応募することが必要です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:800万円〜900万円
・入社3年目:900万円〜1000万円
・入社5年目:1000万円〜1200万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:800万円〜1200万円
・月給:571,429円〜
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年2回(5月、11月)
・インセンティブ:なし
・固定残業代:月45時間分を含む。超過分は別途支給

3補足コメント
賞与年2回、給与改定年2回の制度があり、経験・スキルや評価に応じて収入が決定される給与体系です。
具体的な年収額や条件は、選考を通じて確認することで入社後の収入イメージをより明確にできます。
【補足事項】
・想定年収:800万円〜1200万円
・固定残業代:月45時間分を含む
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は800万円〜1200万円です。固定残業代は月45時間分を含むです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・健康保険組合(TJK)
・確定拠出年金
・従業員持株会
・保養所
・定期健康診断
・入社時研修
・研修・書籍購入補助
・部活動補助
・welcomeランチ費用補助
・チーム交流会費用補助
・フリードリンク

▼その他待遇条件・手当
・昇給:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回(6月、12月)
・固定残業代:月45時間分を含む(超過分は別途支給)
・月給:571,429円〜
・基本給:420,360円〜
・固定残業代:151,069円〜
・想定年収:800万円〜1,200万円
・給与改定:年2回

▼休日・休暇制度
・年間休日:120日
・完全週休2日制(土日)
・祝日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社3か月経過後に付与)
・入社時に有給付与
・慶弔休暇
・特別休暇(慶弔・忌引き等)
【福利厚生・諸手当の補足】
・確定拠出年金:制度として導入されています
・従業員持株会:制度として導入されています
・研修・書籍購入補助:業務に関連する学習支援制度として利用可能です
・入社時研修:入社後に研修制度があります

【詳細説明】
福利厚生として、社会保険完備に加えて確定拠出年金、従業員持株会、健康保険組合(TJK)、入社時研修、研修・書籍購入補助などの制度があります。
給与面では固定残業代45時間分が月給に含まれ、超過分は別途支給されます。休日は完全週休2日制(土日)で、入社3か月経過後に有給休暇が付与されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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