
販売・サービス / 東京都
【OH/SOL】不動産企画推進職/国内収益不動産部門/下限500万〜
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 500万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事売買契約ににまつわるバックオフィス業務ならびに物件の商品化業務を行います。
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 500万円〜700万円
この仕事について
売買契約ににまつわるバックオフィス業務ならびに物件の商品化業務を行います。
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 売買契約ににまつわるバックオフィス業務ならびに物件の商品化業務を行います。
・不動産売買に関わる資料の精査、チェック
・物件の調査、役所調査等
・契約書、重要事項説明書の作成
・不動産の管理業務
・営業のサポート業務
・商品化に向けた物件の企画推進業務
・その他売買に関する事務サポート業務 など
【募集背景】
当社グループは、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買い取り、内装や外装をリフォーム・リノベーションした上で再販売するソリューション事業を展開しております。2020年10月には、再販売する不動産の価値をより高めるため、プロパティマネジメント部門を新たに立ち上げました。この部門では、物件の稼働率向上による収益最大化を目指し、賃貸管理業務を強化しています。そこで今回、更なる事業拡大と顧客との長期的な信頼関係構築を図るため、賃貸仲介業者様への営業活動をご担当いただく方を募集いたします。不動産市場の成長に伴い、当社の事業も拡大を続けています。この成長を支え、お客様へ更なる付加価値を提供していくために、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか? - 応募資格
- 【必須(MUST)】
- 大卒以上
- 基本的なPC操作スキルをお持ちの方(Excel、Wordなど)
【歓迎(WANT)】
- 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 不動産業界での営業経験をお持ちの方(賃貸・売買問わず)
- 賃貸管理会社での業務経験をお持ちの方
- 収益不動産に関する知識をお持ちの方
【歓迎】
【求める人物像】
・お客様との長期的な信頼関係を大切に、誠実に業務に取り組める方
・チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方
・不動産業界に興味関心があり、成長意欲高く業務に取り組める方
・責任感と誠実さを持ち、積極的に行動し、自ら課題を見つけて解決できる方
・粘り強くコツコツと業務に取り組める方 - 就業場所
- 東京都 千代田区
火9:00‐18:00、水10::00、月木金9:30‐18:30
(休憩60分/所定労働時間8時間)
固定残業代の相当時間:42時間/月 - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日110日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
年間休日 110日(週休2日制/土日休み)
※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日
GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - 賃金
- 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
月給36万円以上+賞与(年2回)
※現年収、職歴等考慮の上、当社規定により決定いたします。
【内訳】
月給360,000円~
基本給:272,500円~
固定残業代:87,500円~(みなし残業時間42時間相当分)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・資格取得制度・持株会制度・資格手当・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・社員割引制度
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(2回面接)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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