【SEO×YouTube】国内最大級のIT転職のコンテンツマーケター(YouTube運用メイン)/自社メディア『モローチャンネル』運用&クロスチャネル戦略/想定年収500万〜1,2

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
転勤なし
土日休み

給与: 年収 500万円〜1000万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 契約社員

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仕事なぜこの会社・サービスが生まれたか】
時間09:30〜18:30
給与年収 500万円〜1000万円

この仕事について

なぜこの会社・サービスが生まれたか】

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 500万円〜1000万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
日本のIT産業は深刻なIT人材不足と重層下請け構造(多重構造)という構造的課題を抱えています。
当社は「IT産業の『負』を、HRとデータテクノロジーで解体する」をミッションに
2020年3月に設立されました。
登録者3.5万人超・月間100万視聴を誇る国内最大級のIT転職YouTubeメディア「モローチャンネル」や、
フルスクラッチ開発の営業支援基盤「KIKKAKE Revops」、AI基盤「KIKKAKE Talent OS」を組み合わせた
「Media Driven × Tech Enabled」モデルを展開。従来のスカウト頼みの採用手法から脱却し、
爆発させるべく本ポジションを立ち上げました。

【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
登録者3.5万人・月間100万視聴の強力なYouTubeメディア「モローチャンネル」の企画・運用を主導することで、
転職に悩むITエンジニアに対して確かな情報とキャリア支援を提供します。CPAやCPAといった目先の指標追従にとどまらず、
「成約・売上」といった最下流の事業目標(KGI)に直結するコンテンツマーケティングを推進し、
IT産業の商流と採用の在り方そのものをアップデートします。

【主な業務内容】
YouTubeチャンネル(モローチャンネル)運用(必須):ターゲットペルソナのニーズに沿った企画・台本設計、最適化されたサムネイルの考案およびA/Bテスト検証、数値分析と改善アクションの実行、チーム内レギュレーションの最適化。

事業KGIに直結するコンテンツ設計:単なる再生数やCV数の追及ではなく「成約」や「売上」をゴールに設定。カスタマーサクセス(CS)や営業(RA/CA)部門と密に連携し、現場のリアルな顧客の声をコンテンツに還元。

最先端マーケティング施策の推進(適性に応じて):LLMO(大規模言語モデル最適化)施策の企画・実行、X・TikTok等のSNS連動、アトリビューション分析、複数チャネル横断でのカスタマージャーニー設計。

【競合優位性】
同社はインハウスメディア運営において5年間の蓄積があり、月間100万視聴を獲得する極めて高い知見と
ノウハウを有しています。
一般的な制作代理店やメディア受託企業と異なり、自社事業の人材紹介・HRコンサルティングに
直接連動するコンテンツ設計を行えるため、ユーザー行動データや売上インパクトをダイレクトに追える強みがあります。

【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目:自社YouTubeチャンネル「モローチャンネル」の運用と企画・ディレクションを主導し、ペルソナ分析から成約(CV)に至るKGI直結型のコンテンツ戦略を体得。書籍購入会社負担制度などを活用し、IT人材・エンジニア領域のドメイン知識を習得。

2〜3年目:「YouTube×SEO」などのクロスチャネルマーケティングを統括し、チームのレギュレーション最適化や新規施策(LLMO等)の立ち上げを牽引。月給・年収の爆発的昇給(年間昇給率10%以上)を獲得。

5年目以降:マーケティング部門の責任者(CMOポジション)、新規事業立ち上げ、または上場(IPO)フェーズにおける事業幹部として活躍。

得られるスキル:YouTube動画マーケティング・企画力、KGI直結型コンテンツ戦略設計力、チームディレクション・マネジメント力、大規模言語モデル最適化(LLMO)知見、事業経営目線。

【1日の過ごし方】
10:00〜10:30:出社・マーケティングチーム朝会(動画アナリティクスデータ・数値確認および当日のタスク整理)
10:30〜12:00:YouTube「モローチャンネル」の企画立案・ペルソナニーズ分析・台本設計
12:00〜13:00:昼休憩(渋谷オフィス周辺でのランチや社内コーヒーマシンでリフレッシュ)
13:00〜15:00:サムネイルA/Bテスト案の作成、動画編集者・チームメンバーへのレギュレーション指示・FB
15:00〜17:00:営業・CS部門とのミーティング(求職者・企業のリアルな相談内容のヒアリングと動画企画への落とし込み)
17:00〜18:30:投稿動画のパフォーマンス検証、新規SEOメディア連動施策の検討
18:30〜19:00:数値進捗の入力・翌日のスケジュール整理・退社

【長く安心して働ける要素】
完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日120日。転勤なしの渋谷駅徒歩7分オフィスで、
朝遅めの10:00出社。書籍購入費の会社全額負担や外部研修補助など、
個人の成長と学習を強力にバックアップする環境が整っています。

【使用ツール・システム】
YouTube Studio、動画分析ツール、SEO分析ツール(Google Search Console, GA4等)、
自社開発営業支援基盤(KIKKAKE Revops)、CMS、Slack、Google Workspace

ITキャリア支援事業を展開しています。

・ITキャリア支援事業(ITエンジニア特化型転職支援サービス):
月間100万再生を誇る自社IT転職メディアを基盤とし、ITエンジニアとIT企業間の最適なマッチングを実現しています。
徹底した企業研究と自社内データシステムへの大きな投資により、ミスマッチを防ぎ、高い決定率(40%)を誇ります。

・IT転職映像メディア:
YouTube・Twitter・TiktokなどのSNSを活用し、圧倒的な集客力を誇ります。社員はスカウト業務から解放され、
コンサルティング業務に集中できる環境を提供しています。

・ITライフスタイルメディア:
ITエンジニアのキャリアだけでなく、ライフスタイル全般に関する情報提供を通じて、求職者様との接点を増やし、
信頼関係を構築しています。

この3つの事業が連携することで、業界トップクラスの集客力と高精度なマッチングを実現し、…
応募資格: ・ユーザーニーズから逆算したコンテンツ設計力
・データに基づいた論理的思考力
・転職回数が「年齢/10(切り捨て)」以下の方(例:25歳は2社まで、30歳は3社まで)
【歓迎】
<歓迎スキル >
・事業会社でのYoutube運営経験1年以上
・事業会社でのSEOメディア運営経験1年以上
・その他、マーケティングに関する実務経験
・人材業界、エンジニアの経験
・エンタメ業界やコンテンツ配信を行う事業会社でのディレクション経験
・SEOや各種SNSのアルゴリズムに関する知見

<求める人物像>
・分析力があり論理的に考えることができる方
・自ら課題を見つけ、解決方法を提案・実行できる方
・従来の方法に固執せず、状況に応じて柔軟に対応できる方
就業場所: 東京都渋谷区
転勤なしの渋谷駅徒歩7分オフィス。朝10:00スタートで通勤ラッシュを避けた快適通勤が可能。
就業時間・休憩: 09:30〜18:30
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、振替休日制度
年間休日120日以上で土日祝が確実にお休みです。有給休暇も取得しやすい風土です。
賃金: 年収 550万円 / 26歳(SEOマーケター・入社1年目/月給37万円+賞与)
年収 750万円 / 29歳(コンテンツディレクター・入社2年目/月給50万円+賞与)
年収 1,000万円 / 32歳(マーケティングリーダー・入社3年目/月給65万円+賞与300万円)
月給:346,000円~800,000円
・固定残業代(88,633円以上、45時間相当分)含む。超過分は別途支給。
・昇給:年1~2回(3月,9月) ※平均の年間昇給率10%以上
・賞与:5月、11月 ※年間300万円以上の支給実績あり
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 、通勤手当支給、健康診断
社食制度(お惣菜・ライス・カレー等)
キャリアフレックス制度
全社表彰式
社内懇親会(任意参加制)
ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備
福利LITE
PC・デバイス支給
書籍購入費負担
外部研修補助
補足情報社員の美と健康に着目したユニークな福利厚生を多数完備。社食制度でリーズナブルにランチを楽しめます。
受動喫煙対策: 喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 ↓ 2カジュアル面談(マーケティング責任者・オンライン)※状況によりカットして一次面接へ移行可 ↓ 3一次面接(現場メンバー・オンライン) ↓ 4オ）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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