【フルリモート 土日祝休み】スタートアップ支援コンサルタント/年収600万〜1500万円・スーパーフレックス・年間休日120日・退職金制度あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
スタートアップ企業の成長支援を通じて、協業による新たな価値創出を支援するコンサルタントです。スタートアップ支援チームの一員として、企業の成長フェーズに合わせた支援プロジェクトを担当します。

支援対象は、スタートアップ企業や行政、大企業などです。顧客への課題ヒアリングや、共同事業開発に向けた案件紹介、実証実験に関する伴走支援を行います。

扱うサービスは、スタートアップ向けの成長支援サービスと独自のスタートアップデータベースです。アクセラレーションプログラムの設計・進行管理や、スタートアップ企業情報の収集・管理まで幅広く関与します。

【具体的な業務内容】
・設計する:スタートアップ向けアクセラレーションプログラムの制度設計を行う
・進行する:スタートアップ支援プロジェクトの進行管理を担当する
・ヒアリングする:行政や大企業などの顧客からスタートアップに関する課題を把握する
・紹介する:共同事業開発やベンチャークライアントモデルに向けた案件紹介を行う
・伴走する:実証実験の実装に向けてスタートアップ企業を支援する
・実施する:交流会やイベントを通じてスタートアップ企業の情報収集活動を行う
・管理する:スタートアップ企業情報をデータベースで管理・運用する

スタートアップ企業への支援業務と、独自データベースの構築・運用を担当します。顧客やスタートアップ企業との接点を持ちながら、協業機会の創出に向けたプロジェクトを推進します。

【このポジションの特徴】
・スタートアップ支援チームの立ち上げフェーズに参画
・スタートアップ企業の成長支援を担当
・新規サービス開発やチームマネジメントにも関与するポジション

スタートアップ支援サービスの拡大フェーズにおいて、支援プロジェクトの推進やデータベース構築など複数の業務領域を担当します。

【研修制度】
・入社後オンボーディングを実施
・実際の支援業務を通じてサービス理解を深める

入社後はオンボーディングを通じて業務理解を進め、スタートアップ支援プロジェクトやデータベース運用などの担当業務に関わります。

【入社後のキャリアパス】
・スタートアップ成長支援業務を担当
・新規サービス開発に関与
・チームマネジメント業務に関与

スタートアップ支援チームは立ち上げフェーズにあり、将来的には新規サービス開発やチームマネジメントを含めた業務領域を担当します。

【仕事・事業】
同社は、企業の新規事業開発を支援するソリューションカンパニーで、事業アイデア創出から立ち上げまで伴走しています。大企業などのクライアントと共に新規事業を生み出し、事業開発人材の発掘や育成、組織づくりを支援しています。

同社の強みは、新規事業開発の仕組みづくりから実行段階まで一気通貫で支援する点にあります。インキュベーションやアクセラレーション、オープンイノベーションなどの領域で、企業の課題に合わせた支援を提供しています。

本ポジションは、子会社のUNIDGEにてスタートアップの成長支援や独自データベース構築を担います。スタートアップへの課題ヒアリングや案件紹介、アクセラレーションプログラムの運営などを通じて、協業機会の創出に関わる業務です。

【PRポイント】

【スタートアップ支援】成長フェーズ企業の事業創出を支援
株式会社ユニッジでは、スタートアップ企業の成長支援や協業支援サービスを展開しています。スタートアップ向けアクセラレーションプログラムの制度設計や、実証実験に向けた伴走支援を担当します。

スタートアップ企業の成長支援に関わり、企業間の協業機会創出に向けたプロジェクトを推進する経験を積めるポジションです。

【事業開発領域】企業間協業を生み出すサービスづくり
支援対象はスタートアップ企業だけでなく、行政や大企業なども含まれます。顧客への課題ヒアリングや共同事業開発に向けた案件紹介など、協業に向けた支援業務を行います。

人や技術、企業の可能性を活かした協業支援サービスに関わり、スタートアップエコシステムに関わる業務経験を得られます。

【データ活用】独自スタートアップデータベースの構築
スタートアップ企業情報の収集に向けた交流会やイベントの実施、企業情報の管理・運用を担当します。支援活動と連動したデータベース構築にも関与します。

スタートアップ企業の情報を整理し、支援サービスの基盤づくりに携わる業務経験を積めます。

【働き方】フルリモートとスーパーフレックスを導入
勤務地は全国で、フルリモート勤務が可能です。勤務時間はコアタイムなしのスーパーフレックス制度を採用しています。

場所や時間に柔軟性を持ちながら、スタートアップ支援プロジェクトに取り組める勤務環境です。

【チームフェーズ】立ち上げ期の支援チームに参画
スタートアップ支援チームは立ち上げフェーズにあり、将来的には新規サービス開発やチームマネジメントも業務範囲に含まれます。

新しいサービス領域の拡大に向けたプロジェクト推進や、チームづくりに関わる機会があります。

【企業のアピールポイント】
当社は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。

2018年の設立から、大手企業を中心に230社超の新規事業開発を支援し、その中から23,000件を超える事業アイデアを生み出し、210件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。

応募資格

【必須条件】
・コンサルティング会社または事業会社でのスタートアップ向けの支援業務の従事経験
・AlphaDrive及びUNIDGEのミッションに共感できる方

【歓迎条件】
・スタートアップの成長支援に関わった経験
・アクセラレーションプログラムの企画や運営に関わった経験
・新規事業開発や共同事業開発に関わった経験
・スタートアップ企業との協業や事業推進に関わった経験

【求める人物像】
スタートアップの成長支援や企業間の協業支援において、状況を整理しながら必要な支援内容を考え、プロジェクトを進められる方を想定しています。
立ち上げフェーズのチームで幅広い業務に関わるため、担当領域を限定せず、情報収集や関係者との調整を行いながら業務を進められる方に向いています。
不確定な状況でも仮説を立て、スタートアップや企業の可能性を広げるための支援に取り組める方を求めています。
【歓迎】
■経験・スキル
・スタートアップ企業への支援業務で、事業成長に向けた課題整理や支援施策の検討に関わった経験
・新規事業開発や協業推進に関するプロジェクト経験
・企業や行政など複数の関係者と関わる事業推進経験

スタートアップ支援では、企業ごとの状況に合わせて支援内容を設計する経験が活かされます。新規事業開発や協業に関するプロジェクト経験がある方は、アクセラレーションプログラムの運営や伴走支援業務に接続しやすいです。

■業務遂行力
・課題を整理し、必要な支援内容や進め方を検討した経験
・プロジェクトの進行管理や関係者との調整を行った経験
・不確定な状況でも情報収集を行い、仮説を立てながら業務を進めた経験

立ち上げフェーズのサービスでは、決まった手順だけでなく状況に応じて業務を組み立てる力が求められます。課題整理から実行まで一連の流れに関わった経験がある方は、スタートアップ支援チームでの業務に適性があります。

■対人調整力
・スタートアップ企業や大企業など、異なる立場の関係者と協議しながら案件を進めた経験
・顧客へのヒアリングを通じて課題やニーズを整理した経験
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験

UNIDGEでは、スタートアップと企業の協業を支援するため、複数の関係者との調整が発生します。相手の状況を把握し、必要な情報を整理しながら支援を進めた経験がある方は、業務との親和性があります。

■志向性
・新規事業開発やスタートアップ支援を通じて、企業の成長に関わりたい方
・担当領域を限定せず、支援サービスの立ち上げや改善に関わりたい方
・人や事業の可能性を広げる取り組みに継続的に携わりたい方

本ポジションでは、スタートアップ支援チームの立ち上げフェーズで幅広い業務に関わります。既存の役割だけに限定せず、新しいサービスづくりやチームづくりにも関わりたい方は、活躍イメージを持ちやすいです。

就業場所

北海道
【補足事項】
・勤務地:フルリモート勤務。勤務地住所は東京都千代田区永田町来栖ビル1階
・配属先:当社の子会社である株式会社ユニッジへの出向
・勤務時間:09:00〜18:00(休憩60分)
・勤務制度:コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入
・転勤:株式会社ユニッジへの出向に伴う転勤の可能性あり

【詳細説明】
勤務地はフルリモート勤務となり、当社の子会社である株式会社ユニッジへの出向となります。勤務時間は09:00〜18:00が基本ですが、コアタイムなしのスーパーフレックス制度が利用できます。
業務状況に応じて働く時間を調整できる勤務制度ですが、転勤の可能性があるため、勤務地変更の可能性について事前に理解が必要です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【詳細説明】
完全週休2日制の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:600万円〜900万円
・入社3年目:800万円〜1200万円
・入社5年目:1000万円〜1500万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:600万円〜1500万円
・月給:50万円〜125万円
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:なし

3補足コメント
年俸制を採用しており、想定年収は600万円〜1500万円のレンジで設定されています。経験やスキル、評価を踏まえて給与が決定され、給与改定制度があります。
【補足事項】
・想定年収:600万円〜1500万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は600万円〜1500万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり

・制度
ライフプラン手当(選択型確定拠出年金制度)
事由を問わない時短勤務制度
書籍購入支援制度

・社員向けサービス
定期健康診断時のオプション補助(胃カメラ、女性健診等)
インフルエンザ予防接種全額補助

・その他福利厚生
病児保育の費用補助
介護支援
シッター代補助

▼その他待遇条件・手当
・各種手当
みなし残業手当
働き方自由手当
リワード給
アワード賞与

・昇給
給与改定あり

・賞与
アワード賞与あり

・給与補足
想定年収600万円〜1500万円
年俸制
選考を通じて経験・スキルを踏まえて決定

・固定残業代
固定残業代あり

▼休日・休暇制度
・年間休日
年間休日120日

・休日制度
完全週休2日制(土・日)
祝日休み

・有給休暇
入社後すぐに10日付与

・長期休暇
年末年始休暇
長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇):休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可

・特別休暇
慶弔休暇

・育児休暇
産前・産後休暇
育児休業
子の看護等休暇

・介護休暇
介護休暇

・その他休暇制度
生理休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・ライフプラン手当:選択型確定拠出年金制度として利用可能
・働き方自由手当:制度として支給あり
・健康面のサポート:定期健康診断時のオプション補助やインフルエンザ予防接種補助あり
・育児・介護支援:病児保育費用補助、介護支援、シッター代補助などの制度あり

【詳細説明】
福利厚生として、選択型確定拠出年金制度であるライフプラン手当や働き方自由手当が用意されています。また、定期健康診断時のオプション補助やインフルエンザ予防接種全額補助があります。

育児・介護関連では、病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助などの制度があります。事由を問わない時短勤務制度や書籍購入支援制度もあります。

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→3次面接→人事面談→最終面接→オファー ※入社後のミスマッチを防ぐため、追加面接・面談を実施する場合があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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