【インサイドセールス】【大阪】自社ITサービス(Synergy!)の新規案件創出 / SDR・BDR

仕事内容と労働条件

仕事内容

デジタルマーケティングを支援するクラウドサービス(Synergy!)を導入検討する見込み顧客に対し、電話やメール、時には展示会でリアルな接点も持ちながら新規案件創出を担うインサイドセールスの業務をお任せします。
お客様の業界業種、課題は多岐に渡りますので、本質的な課題やニーズを丁寧にヒアリングし、課題を顕在化させることから対応することもあります。営業目標達成のためには、インサイドセールスチームの案件数最大化が重要となっており、マーケティングチームやセールスチームと密にコミュニケーションを取りながら業務を推進していきます。

※本ポジションは、マーケティング経由のリードにアプローチする「SDR(インバウンド型)」、戦略的にターゲット企業を選定し新規開拓を行う「BDR(アウトバウンド型)」のいずれの経験者も応募対象とし、面接を通じて適性を確認のうえ配属を決定します。

【具体的な役割】
案件創出を目的とした見込み顧客へのアプローチを担当いただきます。ご経験・適性に応じて、面接を通じてSDR(インバウンド型)・BDR(アウトバウンド型)のいずれかを中心にご活躍いただきます。

■BDR(アウトバウンド型)で中心的に担当いただく業務
・戦略的なターゲット企業リストの作成
・初対面のお客様への新規アプローチ(架電・メール)

■SDR(インバウンド型)で中心的に担当いただく業務
・電話、メールによる当社クラウドサービスやマーケティング支援に関するニーズのヒアリング
・簡易な提案の補足資料作成、概算見積りの算出

■共通で担当いただく業務
・マーケティングチームやセールスチームと連携した新規商談機会の創出
・展示会参加による見込み顧客の獲得
・案件創出のための施策の企画立案とチームを巻き込んだ実行

【得られる経験・キャリアパス】
インサイドセールスはマーケティングとセールスの両方に近く、汎用性の高いスキルが身につくため、キャリアパスは営業に限られません。実際にIS経験を経てカスタマーサクセスに異動した実績もあり、社内で幅広いキャリアチェンジがしやすいポジションです。

デジタルマーケティング領域における、クラウドシステム・コンサルティング・運用支援・人材育成サービスの提供、およびファンメディアの運営

【やりがい・魅力】
・2024年〜組織改革を進めており、昨対160%のアポ獲得数を達成した強い組織で経験を積める
・インサイドセールスチームをさらに強化するための組織つくりにも関与できる
・マーケティングやセールスチームとポジティブに意見を言い合える風通しの良い環境
・案件創出数を目標に掲げているため、自身の成果が売上に直結している実感が得られる
・将来的には、管理職のみならず他部署へのキャリアチェンジといった様々なキャリアの選択肢がある
・BDR(アウトバウンド型)領域はまだ本格的に耕されていない段階のため、ゼロから施策を企画し自らドライブできる環境がある
・「やりたい」という意見を出すと周囲(マーケ・セールス)が資料作成や勉強会実施などで積極的にサポートする文化がある
・顧客の業界・部署ごとに刺さる課題仮説の構築をAIがアシストする仕組みがあり、AIの設定・出力を工夫しながらPDCAを回したい人にも向いている環境

応募資格

【必須要件】
・当社の理念・スタンスへの共感
・BtoB領域でのインサイドセールス(SDR:インバウンド型・BDR:アウトバウンド型を問わず)実務経験、または同等の新規法人営業経験
・顧客課題やニーズを引き出すヒアリングスキル
・自ら数字達成のために工夫し、能動的に動いた経験(企画〜実行まで)

【歓迎要件】
・SaaS領域での営業経験もしくはITやWebのテクノロジーを用いた商材の営業経験
・デジタルマーケティングに関する知見や強い関心
・Salesforceの利用経験
・自ら仮説を立ててアウトバウンド施策を企画・実行した経験(BDR:アウトバウンド型の経験者は特に歓迎)
【歓迎】
【求める人物像】
・相手の立場や状況に応じたコミュニケーションができる方
・量とスピードのバランスを保ち、マルチタスクで業務遂行できる方
・成果に向けて泥臭いことに向き合える方
・リモート/出社のハイブリッドワークを使い分け、周囲とのコミュニケーションを積極的にとりながら効率的な働き方ができる方

就業場所

大阪府 大阪市北区
■勤務時間詳細
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
コアタイム 11:00〜15:00

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
・分割時間勤務
・2時間単位休
・子の看護休暇

賃金

基本給:329,680円~470,980円
固定残業:52,420円~76,420円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断・資格取得制度
・確定拠出年金制度
・リモートワーク制度
・フレックス制度
・副業制度
・オンライン学習支援制度
・資格取得支援制度(80種類)
・レクリエーションチケット(社員との懇親費用を会社から支給)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・一次選考(WEB):現場マネージャー ・二次選考(大阪:WEB / 東京:対面):部門長 ・最終選考(対面):役員、部門長、人事）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【学歴不問 / 営業未経験OK】スマートハウス設備の反響営業 / インセンティブ上限なし大阪府 ／ 年収 300万円〜800万円 ／ 正社員
• 【大阪・梅田】転職支援アドバイザー(キャリアアドバイザー) / 未経験・第二新卒歓迎土日祝休み・年間休日124日以上 / ノンデスク産業の人材不足という社会課題大阪府 ／ 年収 396万円〜545.5万円 ／ 正社員
• 【大阪 / 未経験可】両面型人材紹介営業 / 注目の西日本ベンチャー100に選出大阪府 ／ 年収 440万円〜700万円 ／ 正社員
• 【大阪】土木営業◆土木関連職経験者募集|現場や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎|創業50年以上の総合建設会社!推進工事の営業として成長|健康経営&ゴールドスマイル認定企業で働きや大阪府 ／ 年収 450万円〜800万円 ／ 正社員
• 28卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）
• 27卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）