【春日部/未経験歓迎】 設備工事のプロジェクトの管理※未経験でも安心の研修体制◎土日祝休/直行直帰可

仕事内容と労働条件

仕事内容

プロジェクトチームの一員として、設備工事のプロジェクト管理業務をお任せします。工事全体を管理・調整する「まとめ役」として、職人さんの作業をサポートするお仕事です。工事作業は職人さんが行います。

■業務内容
・提出書類の作成
・建設中の建物の写真撮影
・Excelを使用した書類作成の補助(工事プラン、予算、申請書など)
・工事スケジュールの設定と管理
・建設現場での施工に関する打ち合わせ
上記のように、工事に関わる業務全般の補助を行います。

■担当案件
一人当たりの担当件数は1〜3件です。担当エリアは埼玉県が中心ですが、場合によっては都内23区・栃木・茨城の現場をお願いすることもあります。現場へは社用車等で向かうため、基本的に出張はございません。

プロジェクトチームの一員として、設備工事のプロジェクト管理業務をお任せします。工事全体を管理・調整する「まとめ役」として、職人さんの作業をサポートするお仕事です。工事作業は職人さんが行います。

■業務内容
・提出書類の作成
・建設中の建物の写真撮影
・Excelを使用した書類作成の補助(工事プラン、予算、申請書など)
・工事スケジュールの設定と管理
・建設現場での施工に関する打ち合わせ
上記のように、工事に関わる業務全般の補助を行います。

■担当案件
一人当たりの担当件数は1〜3件です。担当エリアは埼玉県が中心ですが、場合によっては都内23区・栃木・茨城の現場をお願いすることもあります。現場へは社用車等で向かうため、基本的に出張はございません。
資格取得支援制度や研修支援制度を全社をあげて利用可能。未経験分野や、さらなる上位資格への挑戦を費用面・環境面からサポートします。
【確実な年収アップができるモデル年収】
・30代(経験10年・2級保持):550万円
・40代(経験20年・1級保持):850万円
・50代(経験30年・1級保持):1,000万円

創業60年の安定企業で、未経験から設備工事の施工管理に挑戦。研修充実、土日祝休み、直行直帰可で働きやすい環境です。
当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。創業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。総合建設業として、大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理、小規模修繕工事、各種設備機器等の保守・維持管理を行う。

応募資格

普通自動車免許第一種
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)。<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> *自動車免許必須* ~未経験者歓迎! これまで販売サービス業、営業、事務経験者のみの方も歓迎~
【歓迎】
普通自動車免許第一種をお持ちの方を歓迎します。学歴不問で、業界・職種未経験の方も歓迎いたします。販売サービス業、営業、事務経験者の方も活躍しています。手に職をつけたい方、資格取得でスキルアップを目指したい方、転居を伴う転勤なく働きたい方におすすめです。

就業場所

埼玉県 春日部市
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 (10:00~10:15 (15分) 12:00~13:00 (60分) 15:00~15:15(15分))
時間外労働有無:有。固定残業代は月10~42時間分、15,500円~65,205円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
転勤なし。現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。受動喫煙対策:敷地内全面禁煙。オンライン面接可。

就業時間・休憩

08:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日105日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日。土・日・祝日※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日。夏季休暇・年末年始休暇、産前産後休暇(取得実績あり)。

賃金

年2回(7月、12月)※昨年度実績:3か月分
年1回(8月)
退職金制度(勤続3年以上から対象)
通勤手当(全額支給)、住宅手当、残業手当(超過分)、IUJターン入社補助(通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度
通勤手当(全額支給)、住宅手当、残業手当(超過分)、IUJターン入社補助(通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定年60歳、再雇用制度あり、研修制度、資格取得支援制度、社内表彰制度、社員旅行、育児短時間措置制度、作業着貸与、休業補償、健康診断・ストレスチェック、ご両親感謝DAY (父の日に商品券・母の日にお花プレゼント)、チャイルドハッピーDAY (子供の誕生日1人5千円商品券)、誕生日祝い制度 (ケーキ贈呈)。
IUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。
定年:60歳、再雇用制度あり。
教育制度・資格補助補足: ■研修制度 ■資格取得支援制度 (合否問わず受験に係わる費用全額負担)。
その他補足: ●社用車貸与 ●研修制度 ●社内表彰制度。
育児短時間措置制度、作業着貸与、休業補償、IUJターン入社補助(通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助)、健康診断・ストレスチェック、ご両親感謝DAY (父の日に商品券・母の日にお花プレゼント)、チャイルドハッピーDAY (子供の誕生日1人5千円商品券)、誕生日祝い制度 (ケーキ贈呈) ほか。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フローの詳細は応募後にご案内します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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