【大阪市・転勤無】 リノベーションの建築施工管理◆夜勤なし/分業制で内勤サポート/土日祝休

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
分譲マンションや戸建ての内装リフォーム施工管理および工事が円滑に進むための手配・管理をお任せします。案件は不動産業者が保有する販売前の物件が中心のため、個人のお客様対応や夜勤はありません。

■主な業務内容
マンションや戸建ての内装リフォーム工事において、着工から完成までの工事管理業務を行います。
1. 営業が受注した案件のリフォーム内容(例:「間取りを4DKから3LDKに」「和室から洋室へ」など)の情報を確認します。
2. 実際のリフォーム現場で現地調査を行います。
3. 大工などの工事職人へ指示・手配を行います。
4. 工事中の相談やイレギュラー対応を行います。
5. 完了確認を行います。

■業務のポイント
・現場常駐なし: 朝から夜まで一つの現場に張り付くことはありません。
・転勤なし: 大阪市に腰を据えて業務に集中できます。(希望される方は東京支店での勤務も可能です)
・分業制: 業務過多にならないよう、製品発注や職人・スタッフ手配は専任の内勤事務スタッフが行います。工事終盤の工程も内勤スタッフへバトンタッチする体制です。
・就業環境: 20時には会社を完全に閉めます。社長自ら社員に「早く帰ろう」と声かけをする環境です。
・長期休暇: GW・年末年始休暇・お盆休暇は例年10〜12連休取得可能です。

■業務概要
分譲マンションや戸建ての内装リフォーム施工管理および工事が円滑に進むための手配・管理をお任せします。案件は不動産業者が保有する販売前の物件が中心のため、個人のお客様対応や夜勤はありません。

■主な業務内容
マンションや戸建ての内装リフォーム工事において、着工から完成までの工事管理業務を行います。
1. 営業が受注した案件のリフォーム内容(例:「間取りを4DKから3LDKに」「和室から洋室へ」など)の情報を確認します。
2. 実際のリフォーム現場で現地調査を行います。
3. 大工などの工事職人へ指示・手配を行います。
4. 工事中の相談やイレギュラー対応を行います。
5. 完了確認を行います。

■業務のポイント
・現場常駐なし: 朝から夜まで一つの現場に張り付くことはありません。
・転勤なし: 大阪市に腰を据えて業務に集中できます。(希望される方は東京支店での勤務も可能です)
・分業制: 業務過多にならないよう、製品発注や職人・スタッフ手配は専任の内勤事務スタッフが行います。工事終盤の工程も内勤スタッフへバトンタッチする体制です。
・就業環境: 20時には会社を完全に閉めます。社長自ら社員に「早く帰ろう」と声かけをする環境です。
・長期休暇: GW・年末年始休暇・お盆休暇は例年10〜12連休取得可能です。
【会社負担で国家資格が手に入る!】
建築施工管理技士、建築士、設計士などの資格取得は会社が費用を全面サポート(受験料は会社が全額負担)。さらに、合格時には【高額のお祝い金】を支給します!この制度を活用して、未経験から1級施工管理技士を取得し、東京支店長へ抜擢された先輩も。頑張りが給与(1回で5万〜10万円昇給実績あり)やポストへダイレクトに反映される環境です。

売上高右肩上がりで成長中の企業で、不動産買取再販物件のリノベーション施工管理を担当。

応募資格

普通自動車免許(AT限定可)
リフォームの施工管理のご経験
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・リフォームの施工管理のご経験
【歓迎】
一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士
リフォームの施工管理経験があり、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方を求めています。現場常駐や夜勤がない環境で、ワークライフバランスを重視しながらキャリアを築きたい方に適しています。内勤スタッフとの連携を通じて、効率的に業務を進めたい方にもおすすめです。

就業場所

大阪府 大阪市城東区
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
時間外労働あり
転勤なし。受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり。試用期間3ヶ月。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日108日
年末年始休暇・GW休暇・有給休暇
週休2日制(休日は土日祝日)。年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)。年間休日日数108日 (入社1年まで:隔週土曜日/日祝休み)。年間休日日数130日 (入社1年経過後:完全週休二日(土日祝)に移行)。GW・年末年始休暇・お盆休暇は例年10~12連休。

賃金

賞与年2回(過去実績2ヶ月分)
昇給年1回
通勤手当(当社規定による)、資格手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度
通勤手当(当社規定による)、資格手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。社会保険:補足事項なし。育休取得実績あり。資格取得支援制度あり。社内分煙。
社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)、ウォーターサーバーあり、資格取得支援制度(施工管理技士・建築士・設計士の受験料は会社負担・合格お祝い金あり)、健康診断、健康相談・セカンドオピニオンサービス、社内クラブ活動(釣り部他)。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フローの詳細は応募後にご案内します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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