【施工管理(木造)】経験者優遇!業界トップクラスの待遇で高収入を実現/年休120日/「ホワイト企業」認定企業で安心して働ける!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
自社開発物件や請負受注した木造アパート(3階建て共同住宅が9割以上)の施工管理業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・工程・品質管理、現場立会い
・職人の手配
・協力業者への分離発注の取りまとめ・管理
・建築予算組みや見積もりチェック
・新規業者・職人の開拓

■担当規模
1人あたり同時並行で約10棟のプロジェクトを担当します。プロジェクト規模は7,000万円~1億6,500万円です。

■当社の特徴
当社は『用地仕入~建築、施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわっています。自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質かつ高利回りを実現しています。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため、自由度が高いのが特徴です。

■働き方
ITツールの積極的な導入により業務効率化を図っています。部署間のセクショナリズムや理不尽な業務指示とは無縁の環境です。原則として休日出勤はなく、年平均3日程度です。

■業務概要
自社開発物件や請負受注した木造アパート(3階建て共同住宅が9割以上)の施工管理業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・工程・品質管理、現場立会い
・職人の手配
・協力業者への分離発注の取りまとめ・管理
・建築予算組みや見積もりチェック
・新規業者・職人の開拓

■担当規模
1人あたり同時並行で約10棟のプロジェクトを担当します。プロジェクト規模は7,000万円~1億6,500万円です。

■当社の特徴
当社は『用地仕入~建築、施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわっています。自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質かつ高利回りを実現しています。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため、自由度が高いのが特徴です。

■働き方
ITツールの積極的な導入により業務効率化を図っています。部署間のセクショナリズムや理不尽な業務指示とは無縁の環境です。原則として休日出勤はなく、年平均3日程度です。
新卒1年目から自社物件の建築プロジェクトに深く関わることで、実践的な経験を早期に積むことができます。木造・RC造といった多様な構造や、アパート、マンション、ホテル、商業施設、介護・福祉施設など幅広い用途の物件を手がけるため、建築技術者として偏りのない豊富な知識とスキルを習得可能。設計から施工管理まで一貫して関わる垂直統合型ビジネスモデルの中で、各工程の専門性を高めながら、プロジェクト全体を統括する「コントローラー」へと成長できます。将来的には、専門分野を極めるだけでなく、マネジメント職へのキャリアパスも開かれています。

分離発注で上流工程に集中。自社一貫体制の木造アパート建築で、高待遇と「ホワイト企業」認定の環境で活躍しませんか。
■当社建設技術職の特徴
・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
・自社で『用地仕入~建築,施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。
・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。

■会社の雰囲気/特徴
・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。
「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。
また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。
・部署関係なく協力する。
全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

応募資格

建築施工管理の実務経験
必要経験年数(最低):岡山配属のみ木造建築施工管理5年以上。 その他拠点は実務経験があれば可。
必須資格:不問。基本的なPC操作に抵抗がないこと。学歴:学歴不問。
【歓迎】
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
集合住宅の施工管理経験(岡山配属)
建築施工管理の実務経験をお持ちの方を募集しています。岡山配属を希望される方は、木造建築施工管理の経験が5年以上必須です。基本的なPC操作に抵抗がない方を歓迎します。建築業界での経験を活かし、大幅な年収アップを実現したい方、複数の物件を並行して管理し、施工管理としての市場価値を高めたい方、「ホワイト企業認定プラチナ」の環境で働き方を改善したい方に最適な環境です。

就業場所

東京都
9:00 ~ 18:00(休憩60分)
月平均残業時間を固定残業45時間以内に収めるよう徹底管理
東京本社:東京都渋谷区渋谷 渋谷アクシュ22階
大阪本社:大阪府大阪市北区大深町グランフロント大阪タワーB 35階
名古屋支社:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目JPタワー名古屋14階
岡山支店:岡山県岡山市北区平和町下山ビル3階

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
休日出勤:原則なし(年平均3日程度)
年間休日数:120日

賃金

賞与年2回
優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり
あり(選択制企業型確定拠出年金制度)
固定残業代(45H分:75,105円~142,965円/超過分別途支給)、賞与前払手当、地域手当(東京配属:30,000円)、通勤手当(実費支給/月上限5万円)、家賃手当(月20,000円/規定有)、資格取得奨励金。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・退職金制度・資格取得制度
固定残業代(45H分:75,105円~142,965円/超過分別途支給)、賞与前払手当、地域手当(東京配属:30,000円)、通勤手当(実費支給/月上限5万円)、家賃手当(月20,000円/規定有)、資格取得奨励金。
借上賃貸(シャトク)、社員研修旅行、社内カフェテリア、ベネフィットステーション(宿泊・レジャー等割引)、資格取得奨励金、健康診断補助。
【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【制度、設備】自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)
【その他制度】選択制企業型確定拠出年金制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、社員研修旅行、定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)、社内カフェテリア、ベネフィットステーション(フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引)、自己啓発支援(eラーニング無料受講)、契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)、資格取得奨励金、生活習慣病検診、婦人科検診補助(胃カメラオプション会社負担)、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(WEB可) → 適性検査(WEB) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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