【名古屋】建築施工管理(リニューアル)/転勤無/年間休日130日/定時退社可能/佐藤工業グループ

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
オフィスビル、マンション、ホテル、商業施設等のリニューアル工事における建築施工管理業務を担当していただきます。現地調査・診断から企画・提案、設計・見積もり、リニューアル工事、アフターサービスまで一貫して携わります。

■具体的な業務内容
・リニューアル工事の施工管理
・見積もり作成
・受注から引き渡し、アフターフォローまでの一連の業務
・協力会社との連携、折衝
・既存顧客や協力会社との折衝

案件の最初から最後まで一貫して担当するため、交渉力や折衝力を養うことができます。入社後は座学研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。

■同社の特徴
創業160年を超える佐藤工業グループの一員として、リニューアル工事に特化した事業を展開しています。建物は建てた瞬間から劣化が始まるため、10〜15年に一度程度の改修や改築のニーズが絶えない業界です。同社では、診断の段階から改修後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い施工を行い、高い評価と信頼を獲得しています。

また、一部の発注者指定を除き、長年信頼関係のある既存の協力業者に加え、ご自身がこれまで付き合いのあった業者を会社の審査を経て「新規協力業者」として柔軟に選定・起用することが可能です。

■働き方
勤務地は愛知県名古屋市東区の名古屋支店で、転勤はありません。就業時間は8:30〜17:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)です。時間外労働は月平均30時間程度で、固定残業手当は30時間分が含まれます。超過した時間外労働には追加で残業手当が支給されます。
年間休日は130日で、完全週休2日制(土日祝日)です。夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、創立記念日特別休暇(10/1)があります。不定期で時間外勤務や休日出勤が発生する場合がありますが、振替休日などで調整が可能な環境です。

■業務概要
オフィスビル、マンション、ホテル、商業施設等のリニューアル工事における建築施工管理業務を担当していただきます。現地調査・診断から企画・提案、設計・見積もり、リニューアル工事、アフターサービスまで一貫して携わります。

■具体的な業務内容
・リニューアル工事の施工管理
・見積もり作成
・受注から引き渡し、アフターフォローまでの一連の業務
・協力会社との連携、折衝
・既存顧客や協力会社との折衝

案件の最初から最後まで一貫して担当するため、交渉力や折衝力を養うことができます。入社後は座学研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。

■同社の特徴
創業160年を超える佐藤工業グループの一員として、リニューアル工事に特化した事業を展開しています。建物は建てた瞬間から劣化が始まるため、10〜15年に一度程度の改修や改築のニーズが絶えない業界です。同社では、診断の段階から改修後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い施工を行い、高い評価と信頼を獲得しています。

また、一部の発注者指定を除き、長年信頼関係のある既存の協力業者に加え、ご自身がこれまで付き合いのあった業者を会社の審査を経て「新規協力業者」として柔軟に選定・起用することが可能です。

■働き方
勤務地は愛知県名古屋市東区の名古屋支店で、転勤はありません。就業時間は8:30〜17:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)です。時間外労働は月平均30時間程度で、固定残業手当は30時間分が含まれます。超過した時間外労働には追加で残業手当が支給されます。
年間休日は130日で、完全週休2日制(土日祝日)です。夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、創立記念日特別休暇(10/1)があります。不定期で時間外勤務や休日出勤が発生する場合がありますが、振替休日などで調整が可能な環境です。
これまでの施工管理経験を活かし、東京支店の責任者候補としてお迎えします。会社指定の資格に対して手厚い支援金が出る「資格取得奨励制度」もあり、働きながらさらなるステップアップを目指せます。
【1級建築施工管理技士・有資格者の確かなモデル年収】※賞与込み
・39歳(入社5年):700万円
・44歳(入社11年):810万円
・52歳(入社8年):870万円

創業160年超の佐藤工業グループで、転勤なし・年間休日130日の建築施工管理。
創業160年を超える佐藤工業グループの一員としてリニューアル工事に特化した事業を展開しております。現地調査・診断から企画・提案、設計・見積、リニューアル工事、そしてアフターサービスまでお客様に信頼され満足頂いております。建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10~15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するためニーズの絶えない業界です。診断の段階から改修後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い施工を行い、高い評価と信頼を獲得しています。

応募資格

建築施工管理の実務経験2年以上
建築施工管理の実務経験
学歴不問。建築施工管理の実務経験2年以上。
【歓迎】
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
建築施工管理技士の資格
建築施工管理の実務経験が2年以上ある方を必須とします。学歴は不問です。1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方を歓迎します。長く安心して働ける環境で、これまでの経験を活かしてキャリアを築きたい方に適しています。

就業場所

愛知県 名古屋市東区
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分), 休憩時間:60分。就業時間は就業場所によって異なります。
時間外労働有。残業月平均30時間程度。固定残業手当は30時間0分/月。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
転勤無。受動喫煙対策: 屋内全面禁煙。試用期間3ヶ月。

就業時間・休憩

08:30〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・有給休暇
完全週休2日制(土日祝日)。年間休日日数130日。年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)。夏季休暇(5日),年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日特別休暇(10/1)。不定期で時間外勤務や休日出勤が発生しますが、振替休日など、調整が可能な環境です。

賃金

年2回(会社業績による)
有
退職金制度(中退共、掛金20,000円/月)
通勤手当(全額支給)、固定残業手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度
通勤手当(全額支給)、固定残業手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、人間ドック助成金(本人及び配偶者:最大4万円/年)、佐藤工業健康保険組合加入。教育制度、資格補助あり。
各種社会保険完備、退職金制度(中退共加入:月額20,000円会社拠出)、資格取得支援制度、継続雇用制度(再雇用・勤務延長)、人間ドック助成金(本人・配偶者ともに年上限4万円支給)
自由度の高い業者選定:一部の発注者指定を除き、長年信頼関係のある既存の協力業者に加え、ご自身がこれまで付き合いのあった業者を会社の審査を経て「新規協力業者」として柔軟に選定・起用することが可能です。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フローの詳細は応募後にご案内します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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