
営業 / 大阪府
【大阪】事務オープンポジション※グランフロント勤務/年休120日/営業経験者歓迎!/年収403万~
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 403万円〜457万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。ご本人の適性を見て建築部門・営業部門・賃貸管理部門のいずれかの事務業
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 403万円〜457万円
この仕事について
当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。ご本人の適性を見て建築部門・営業部門・賃貸管理部門のいずれかの事務業務を担当いただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府
- 年収の目安
- 初年度 403万円〜457万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■業務概要
当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。ご本人の適性を見て建築部門・営業部門・賃貸管理部門のいずれかの事務業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。主な業務は以下の通りです。
・資料、契約書作成
・電話、メール、来客の対応
※詳細は配属部署により異なります。
■配属先例
【売買部門事務】
・物件売買の契約書作成
・決済の伝票作成
・火災保険の手続き
・セミナー対応
【建設部門事務】
・注文書の発行、送付
・請求書処理
・業者への見積もり依頼、予算の入力
・新築物件の設置物準備・鍵整理
【賃貸管理部門事務】
・入居申し込み後の審査から入居までの対応
・管理物件に関わる送金明細作成
・請求書処理
・電話、メール、来客対応
上記以外にも部門からの依頼業務に対応いただく場合もございます。予めご了承ください。
■勤務地
大阪府大阪市北区大深町 グランフロント大阪タワーB35Fでの勤務です。転勤はありません。
■働き方
年間休日120日、完全週休2日制(休日はシフト制)です。週1回のノー残業デーがあり、月30時間の固定残業代が支給されます(超過分は追加支給)。試用期間は6ヶ月で、期間中の待遇変動はありません。
■業務概要
当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。ご本人の適性を見て建築部門・営業部門・賃貸管理部門のいずれかの事務業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。主な業務は以下の通りです。
・資料、契約書作成
・電話、メール、来客の対応
※詳細は配属部署により異なります。
■配属先例
【売買部門事務】
・物件売買の契約書作成
・決済の伝票作成
・火災保険の手続き
・セミナー対応
【建設部門事務】
・注文書の発行、送付
・請求書処理
・業者への見積もり依頼、予算の入力
・新築物件の設置物準備・鍵整理
【賃貸管理部門事務】
・入居申し込み後の審査から入居までの対応
・管理物件に関わる送金明細作成
・請求書処理
・電話、メール、来客対応
上記以外にも部門からの依頼業務に対応いただく場合もございます。予めご了承ください。
■勤務地
大阪府大阪市北区大深町 グランフロント大阪タワーB35Fでの勤務です。転勤はありません。
■働き方
年間休日120日、完全週休2日制(休日はシフト制)です。週1回のノー残業デーがあり、月30時間の固定残業代が支給されます(超過分は追加支給)。試用期間は6ヶ月で、期間中の待遇変動はありません。
新卒1年目から自社物件の建築プロジェクトに深く関わることで、実践的な経験を早期に積むことができます。木造・RC造といった多様な構造や、アパート、マンション、ホテル、商業施設、介護・福祉施設など幅広い用途の物件を手がけるため、建築技術者として偏りのない豊富な知識とスキルを習得可能。設計から施工管理まで一貫して関わる垂直統合型ビジネスモデルの中で、各工程の専門性を高めながら、プロジェクト全体を統括する「コントローラー」へと成長できます。将来的には、専門分野を極めるだけでなく、マネジメント職へのキャリアパスも開かれています。
自社一貫体制の総合不動産企業で事務職へキャリアチェンジ!営業経験を活かし業務改善提案も歓迎。
■当社建設技術職の特徴
・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
・自社で『用地仕入~建築,施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。
・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
■会社の雰囲気/特徴
・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。
「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。
また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。
・部署関係なく協力する。
全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。 - 応募資格
- 営業職の業務経験をお持ちの方、または店舗運営や拠点運営などの経験をお持ちの方
学歴不問。
下記いずれかに該当する方:
・営業職の業務経験をお持ちの方
・店舗運営や拠点運営などの経験をお持ちの方
【歓迎】
学歴不問で、営業職の業務経験をお持ちの方、または店舗運営や拠点運営などの経験をお持ちの方を必須とします。未経験からの入社実績も多数あり、営業経験を活かして事務職へのキャリアチェンジを希望される方を歓迎します。業務改善など積極的な提案が推奨される環境で、主体的に業務に取り組みたい方に適しています。 - 就業場所
- 大阪府 大阪市北区
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分), 休憩時間:60分
時間外労働有無:有。週1回のノー残業デーあり。固定残業時間30時間0分/月(超過した時間外労働の残業手当は追加支給)。上記年収には月35時間分を想定した残業代を含みます。
転勤なし。受動喫煙対策: 屋内全面禁煙。試用期間: 6ヶ月(試用期間中も、待遇に変動はありません。) - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
年間休日日数120日。完全週休2日制(休日はシフト制)。年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)。GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)。※土日休みのポジションもございます。 - 賃金
- 年2回(業績連動)
年1回
退職金制度(確定拠出年金制度あり)
通勤手当、住宅手当
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度
通勤手当、住宅手当
通勤手当: 実費支給(3ヵ月定期代を3分割1.毎月月上限5万円)。住宅手当: 家賃手当20,000円/月(規定有)。社会保険: 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)。退職金制度: 確定拠出年金制度あり。定例食事会(全額会社負担)。資格取得支援一時金制度。スポーツジム利用料500円/回(全国ゴールドジム)。社員旅行(有馬・沖縄・韓国・グアムなど)。社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)。
【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【制度、設備】自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)
【その他制度】選択制企業型確定拠出年金制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、社員研修旅行、定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)、社内カフェテリア、ベネフィットステーション(フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引)、自己啓発支援(eラーニング無料受講)、契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)、資格取得奨励金、生活習慣病検診、婦人科検診補助(胃カメラオプション会社負担)、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(選考フローの詳細は応募後にご案内します。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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