未経験歓迎【大阪】 アフターメンテナンス(ユニットバス) ◆内勤手配業務メイン

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
当社ユニットバスをご使用いただいているエンドユーザー様(マンション・戸建て)、事業主様・運営会社様(ホテル)などから入るアフターメンテナンス依頼に対応します。

■具体的な業務内容
・電話、メールによるアフターメンテナンス依頼の対応
・外部協力業者へのメンテナンス実務の委託、手配、調整業務
・状況確認のための現地調査(外出を伴います)

オフィスでの内勤業務がメインとなります。

■育成体制
お問い合わせ内容から現場をイメージし、メンテナンス業務を行う外部業者の手配を行うため、現場の知見が必要となります。
入社後数ヶ月間は、先輩社員に同行して現場での管理業務やサポートを行いながら、製品の特徴や施工の流れを丁寧に理解していくOJT期間を設けています。

■組織構成
大阪営業所は6名で構成されています。

■転勤
当面、転勤はありません。

■業務概要
当社ユニットバスをご使用いただいているエンドユーザー様(マンション・戸建て)、事業主様・運営会社様(ホテル)などから入るアフターメンテナンス依頼に対応します。

■具体的な業務内容
・電話、メールによるアフターメンテナンス依頼の対応
・外部協力業者へのメンテナンス実務の委託、手配、調整業務
・状況確認のための現地調査(外出を伴います)

オフィスでの内勤業務がメインとなります。

■育成体制
お問い合わせ内容から現場をイメージし、メンテナンス業務を行う外部業者の手配を行うため、現場の知見が必要となります。
入社後数ヶ月間は、先輩社員に同行して現場での管理業務やサポートを行いながら、製品の特徴や施工の流れを丁寧に理解していくOJT期間を設けています。

■組織構成
大阪営業所は6名で構成されています。

■転勤
当面、転勤はありません。
入社後は、先輩社員と共に実際の現場での管理業務やサポートを行いながら、製品の特徴や施工の流れを丁寧に理解していくOJT期間を設けています。研修制度(社内大学)やCAD基本操作研修、公的資格取得推進制度(資格取得推奨金あり)が完備されているため、未経験からでも専門性の高い「ハイエンドな施工技術」をイチから身につけることができます。

高級ホテル・レジデンス向けオーダーメイドユニットバスのパイオニアで、未経験からアフターメンテナンスに挑戦!
オーダーメイドのユニットバスメーカーが日本で限られており、高級分譲マンション、高級ホテルなどの建築計画があれば当社に自然と案件情報が頂ける状況です。また規格品ユニットバスにおいても、ビジネスホテル向けについては、アパホテル、スーパーホテルにご採用頂いております。日本の街づくりの一大プロジェクトにまで携われる非常にやりがいある仕事です! 日本でいち早くオールFRPユニットバスの製造・開発を手がけたユニットバス専門メーカーです。国内に3つの自社工場を有し、主にラグジュアリーホテル・レジデンスのユニットバスを製造しています。1960年代に日本でも早い段階での洗い場付オールFRP製カプセル型ユニットバスを開発した、ユニットバスのパイオニア的存在であり、これまで培ってきた技術力をもとに、オーダーメイドを中心とした総合メーカーとしています。

応募資格

最終学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上。
職種未経験、業界未経験の方歓迎!
【歓迎】
建築施工管理のご経験、建設、不動産業界にてアフターメンテナンス業務のご経験、サービスエンジニアのご経験
最終学歴は大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上の方を歓迎します。職種未経験、業界未経験の方も歓迎です。建築施工管理、建設・不動産業界でのアフターメンテナンス業務、またはサービスエンジニアのご経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。

就業場所

大阪府 大阪市中央区
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
標準的な勤務時間帯:8:45~17:45
有
平均残業時間:30時間~40時間
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
転勤:当面なし
状況の確認のため現地調査があるため、外出もございます。

就業時間・休憩

08:45〜17:45

休日・休暇

土日祝休み
年間休日118日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
週休2日制(土日祝日)
年間休日日数:118日
年間有給休暇10日~(入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

賃金

年2回(5月、11月)
年1回(4月)
勤続年数:1年以上
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養有り: (何人いても) 一律10000円支給
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養有り: (何人いても) 一律10000円支給
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社会保険完備
作業服の貸与
インフルエンザ予防接種の費用負担
保養所(兵庫県、和歌山県)
定年60歳、再雇用制度有(65歳まで)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 社会保険:補足事項なし 定年:65歳 育休取得実績:有 教育制度:OJT、社内大学の運営 (ユニットパスや設計に関する研修等を実施します。) 資格取得支援制度:有 ベビーシッター補助制度、積み立て保存休暇(上限120日)、人間ドック全額補助 (40歳以上全正社員)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、社員表彰制度、産休・育児休業制度、海外研修旅行、保養所あり(和歌山、兵庫)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フローの詳細は応募後にご案内します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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