【大阪市/転勤無】購買,調達業務◆不動産デベロッパー×ゼネコン◆業界の動向調査~企画立案など◆土日祝

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社にて、購買・調達業務をお任せします。売上を最大化させるため、積算部・施工管理部にて作成された見積を確認し、コストカットをしながら金額交渉を行います。

■ミッション
ベストバイと安定供給の実現です。

■具体的な業務内容
・業界の動向調査
・仕入先への発注・評価
・原価圧縮の企画立案と業務改善
・価格管理
・トラブル対応

■配属部署
購買担当は積算購買部長1名、事務2名の計3名体制です。

■勤務地
大阪本社勤務(大阪府大阪市中央区南船場 SRビル長堀15F)です。転勤は原則ありません。

■働き方
年間休日124日で土日祝休みです。休日出勤をした場合は翌週に必ず振替休日を取得いただきます。時間外労働は月平均20時間程度です。勤怠管理を徹底しています。

■変更の範囲
会社の定める業務

■業務概要
自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社にて、購買・調達業務をお任せします。売上を最大化させるため、積算部・施工管理部にて作成された見積を確認し、コストカットをしながら金額交渉を行います。

■ミッション
ベストバイと安定供給の実現です。

■具体的な業務内容
・業界の動向調査
・仕入先への発注・評価
・原価圧縮の企画立案と業務改善
・価格管理
・トラブル対応

■配属部署
購買担当は積算購買部長1名、事務2名の計3名体制です。

■勤務地
大阪本社勤務(大阪府大阪市中央区南船場 SRビル長堀15F)です。転勤は原則ありません。

■働き方
年間休日124日で土日祝休みです。休日出勤をした場合は翌週に必ず振替休日を取得いただきます。時間外労働は月平均20時間程度です。勤怠管理を徹底しています。

■変更の範囲
会社の定める業務
入社後すぐに、お客様訪問から案件推進まで一貫して任されるため、自律的に考え行動する力が飛躍的に向上します。土地の取得から物件運営まで、プロジェクトの全プロセスに深く関わることで、単なる管理職に留まらない総合的な事業推進能力が身につきます。社長への直接提案も可能で、大手にはないスピード感で事業アイデアを実現できる環境です。自身のアイデアが形になり、地図に残る建物として地域に貢献するやりがいは格別。数年単位で物件に深く関わり、大きな達成感と自己成長を実感できるでしょう。

創業100年超の信和グループ。土地活用から建設・運用まで一貫体制のデベロッパー×ゼネコンで購買調達。
創業130年の歴史を持つ信和グループは、「土地活用から建設・運用管理まで一貫」して手掛ける独自の多角経営が最大の強みです。デベロッパー部門との連携により、質の高い建物づくりと街づくりを可能にし、お客様へ真に価値ある提案を実現しています。過去20年で売上53倍という驚異的な成長を遂げ、次の3年で1,000億規模を目指すなど、常に進化し続ける挑戦的な企業風土も魅力。また、社員が長く健康に働ける環境を重視し、業界平均の半分以下の残業時間、完全週休2日制、充実した福利厚生(最大280万円の出産祝い金、家賃補助など)で、高いワークライフバランスを実現しています。

応募資格

購買調達の経験、または建設業界での営業、積算、施工管理、設計などの経験、または業界動向の調査などを踏まえた営業経験。
<応募資格/応募条件>
<職種未経験、業界未経験の方歓迎!>
■応募条件:下記いずれか
・購買調達の経験がある方
・建設業界で営業、積算、施工管理、設計などのご経験がある方
・業界動向の調査などを踏まえた営業経験
【歓迎】
下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします。
・購買調達の経験がある方
・建設業界での営業、積算、施工管理、設計などのご経験がある方
・業界動向の調査などを踏まえた営業経験がある方
職種未経験、業界未経験の方も歓迎します。コストカットや業務改善に意欲的に取り組める方を求めています。

就業場所

大阪府 大阪市中央区
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
時間外労働有無:有。残業20h程。
転勤:無 (原則はありません)。受動喫煙対策:屋内全面禁煙。試用期間:3ヶ月 (条件変更なし)。オンライン面接可。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年間休日124日(土日祝)。休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得!

賃金

賞与:年2回 (固定賞与時間20時間分/月)
昇給:年1回
退職金制度:有
家族手当充実 (お子様1人当たり1万円/月など)。資格取得手当が充実!! 合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります!(例) 1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度
家族手当充実 (お子様1人当たり1万円/月など)。資格取得手当が充実!! 合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります!(例) 1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給。
残業20h程:勤怠管理を徹底。年間休日124日(土日祝)休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得!人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能。インフルエンザ予防接種 同居している家族全員分。家族手当充実 お子様1人当たり1万円/月など。出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万!自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備。資格取得手当が充実!! 合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります!(例) 1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給。
■福利厚生充実!
◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
◆所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
■家族手当も充実:
・配偶者2万/お子様1人当たり2万円
・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万!
・結婚祝い金10万円
■長期活躍できる環境あり:
・定年:68歳
・退一時金制度あり
※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています
<その他補足>
■確定拠出年金制度(日本版401K)
■誕生日プレゼント(本人・配偶者)
■社員旅行
■グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
■ホテルプラザ神戸優待、天然温泉ひなたの湯無料利用
■甲子園年間シート
■全国エクシブホテルの特別価格利用
■定期生命保険

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フローの詳細は応募後にご案内します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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