【渋谷◇未経験歓迎】建築施工管理◆初年度年収500万超◆手に職付ける◎年休120/土日祝休◆

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
RC造アパート・マンションなどの建築施工管理業務を担当していただきます。未経験の方も歓迎しており、現場経験豊富な社員がしっかりサポートします。

■業務詳細
RC造物件の建築施工管理全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。

* 作業員の安全管理、工程管理、現場管理、現場作業
* 朝礼・昼礼などの打ち合わせ
* 現場巡回
* 業者対応
* 工事工程写真撮影
* 数量拾い
* 資材の納品手配
* 施工図チェック
* 各種安全書類作成、管理

■働き方・環境
業務のDX化を積極的に進めており、無駄な残業を削減しています。直帰も可能で、年間休日120日、土日祝休みとプライベートも充実できる環境です。社員への還元を大切にする社風で、年収は536万円以上。地域手当など、福利厚生も充実しています。

■担当物件について
当社は自社で用地仕入れから建築、施工、販売、管理までを一貫して担う体制にこだわっています。自社で設計・施工を行うことで中間コストを削減し、高品質かつ高利回りの物件を実現しています。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため、自由度の高いものづくりが可能です。

■業務概要
RC造アパート・マンションなどの建築施工管理業務を担当していただきます。未経験の方も歓迎しており、現場経験豊富な社員がしっかりサポートします。

■業務詳細
RC造物件の建築施工管理全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。

* 作業員の安全管理、工程管理、現場管理、現場作業
* 朝礼・昼礼などの打ち合わせ
* 現場巡回
* 業者対応
* 工事工程写真撮影
* 数量拾い
* 資材の納品手配
* 施工図チェック
* 各種安全書類作成、管理

■働き方・環境
業務のDX化を積極的に進めており、無駄な残業を削減しています。直帰も可能で、年間休日120日、土日祝休みとプライベートも充実できる環境です。社員への還元を大切にする社風で、年収は536万円以上。地域手当など、福利厚生も充実しています。

■担当物件について
当社は自社で用地仕入れから建築、施工、販売、管理までを一貫して担う体制にこだわっています。自社で設計・施工を行うことで中間コストを削減し、高品質かつ高利回りの物件を実現しています。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため、自由度の高いものづくりが可能です。
新卒1年目から自社物件の建築プロジェクトに深く関わることで、実践的な経験を早期に積むことができます。木造・RC造といった多様な構造や、アパート、マンション、ホテル、商業施設、介護・福祉施設など幅広い用途の物件を手がけるため、建築技術者として偏りのない豊富な知識とスキルを習得可能。設計から施工管理まで一貫して関わる垂直統合型ビジネスモデルの中で、各工程の専門性を高めながら、プロジェクト全体を統括する「コントローラー」へと成長できます。将来的には、専門分野を極めるだけでなく、マネジメント職へのキャリアパスも開かれています。

自社一貫体制で高品質・高利回り物件を手がける!未経験から年収500万円超の施工管理へ
■当社建設技術職の特徴
・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
・自社で『用地仕入~建築,施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。
・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。

■会社の雰囲気/特徴
・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。
「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。
また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。
・部署関係なく協力する。
全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

応募資格

学歴不問。

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!/
「異業種から施工管理職にチャレンジし、現場経験を積んで多くを学び吸収したい」 「手に職をつけて、将来大きく稼ぎたい」 「チームプレーを大切にしながら働きたい」方、大歓迎です!
【歓迎】
モノづくりへの興味
学歴不問です。業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も歓迎いたします。異業種から施工管理職にチャレンジし、現場経験を積んで多くを学び吸収したい方、手に職をつけて将来大きく稼ぎたい方、チームプレーを大切にしながら働きたい方を求めています。モノづくりへの興味をお持ちの方も歓迎です。

就業場所

東京都 渋谷区
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
時間外労働有無:有。固定残業手当/月:70,515円~100,710円(固定残業時間45時間0分/月)。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。業務のDX化により、無駄な残業はありません。
転勤なし。受動喫煙対策:屋内全面禁煙。試用期間:6ヶ月(期間中も待遇に変動なし)。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土日祝日)。年間休日日数120日。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇。

賃金

年2回(3月、9月)
年1回
退職金制度あり(再雇用制度あり/確定拠出型企業年金あり)
通勤手当、住宅手当、地域手当、その他固定手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度
通勤手当、住宅手当、地域手当、その他固定手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。
通勤手当:会社規定に基づき支給。
住宅手当:条件有、2021年9月より首都圏手当を創設予定。
社会保険:各種社会保険完備。
再雇用制度あり/確定拠出型企業年金あり。
定年:60歳。
外部研修制度あり。
毎年5月を家族感謝月間として別途10,000円支給。
定例食事会(全額会社負担)。
スポーツジム利用料補助 (1回500円)。
社員研修旅行(台湾、沖縄、石垣島、グアムなど)。
資格取得奨励金。
【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【制度、設備】自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)
【その他制度】選択制企業型確定拠出年金制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、社員研修旅行、定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)、社内カフェテリア、ベネフィットステーション(フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引)、自己啓発支援(eラーニング無料受講)、契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)、資格取得奨励金、生活習慣病検診、婦人科検診補助(胃カメラオプション会社負担)、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フローの詳細は応募後にご案内します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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