【未経験歓迎!建築施工管理】年収1000万円超も目指せる/土日祝休み/住宅手当有り◎WLBも充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

鉄筋コンクリート(RC造)のマンションの施工管理をお任せします。当社のグループ会社が独自で仕入れた土地に対して、建てる物件の設計から施工の管理、完成までを担当します。

■業務内容
入社後はまず先輩社員に同行し、建築中の現場に向かいます。進捗状況の記録や現場写真撮影、各種データ保存や移行などの業務からお任せします。
その後、徐々に以下の業務を担当していただきます。
・現場の巡回
・施工会社(協力会社)への指示出し・調整
・工事がスケジュール通りに進んでいるかの管理・確認
・現場の安全管理
・品質管理

■担当案件
現場は東京23区が中心です。長期間の現場常駐や、出張・転勤はありません。

■1日の業務スケジュール例
09:30〜 朝礼(会社にて)
10:00〜 現場巡回(1〜2現場)
12:00〜 昼休憩
13:00〜 現場巡回(1〜2現場)
15:00〜 帰社し、図面の確認や書類作成
18:30〜 終礼(会社にて)
その後、翌日の段取りや準備をして退勤となります。

鉄筋コンクリート(RC造)のマンションの施工管理をお任せします。当社のグループ会社が独自で仕入れた土地に対して、建てる物件の設計から施工の管理、完成までを担当します。

■業務内容
入社後はまず先輩社員に同行し、建築中の現場に向かいます。進捗状況の記録や現場写真撮影、各種データ保存や移行などの業務からお任せします。
その後、徐々に以下の業務を担当していただきます。
・現場の巡回
・施工会社(協力会社)への指示出し・調整
・工事がスケジュール通りに進んでいるかの管理・確認
・現場の安全管理
・品質管理

■担当案件
現場は東京23区が中心です。長期間の現場常駐や、出張・転勤はありません。

■1日の業務スケジュール例
09:30〜 朝礼(会社にて)
10:00〜 現場巡回(1〜2現場)
12:00〜 昼休憩
13:00〜 現場巡回(1〜2現場)
15:00〜 帰社し、図面の確認や書類作成
18:30〜 終礼(会社にて)
その後、翌日の段取りや準備をして退勤となります。
【ポスト多数!キャリアアップの最適環境】
2022年スタートの新しい組織のため、生え抜き主義や年功序列の壁、上が詰まっていて昇格できないといったストレスとは一切無縁です。これまでの経験や職人さんとの人脈を活かし、即戦力として部門の中心メンバー・責任者クラスへと早期に駆け上がることが可能。入社1年ほどで責任者に昇格し、【年収が400万円アップ(年収1,100万〜1,200万)】を達成した中途の先輩も在籍しています。

2022年設立の新しい組織で早期キャリアアップ!未経験から年収1000万円超を目指せる建築施工管理。
2022年12月設立。東京23区の好立地に特化した不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご(グループ売上高合計300億円・設立4期目で驚異的な急成長を遂げる優良企業)」の建築部門が独立する形で誕生した、設計・施工を担う中核企業です。グループ一貫のワンストップ体制(土地仕入れ・企画・設計・施工・運用)を強みに、年間100棟以上の開発を目標に掲げており、盤石の財務基盤のもとでニーズが途絶えない安定性を誇ります。

応募資格

日本語能力(基本的な会話やコミュニケーションが可能なレベル)
施工管理職に興味のある方。職種未経験/業種未経験歓迎/第二新卒の方も歓迎。日本語能力(基本的な会話やコミュニケーションが可能なレベル)。
【歓迎】
1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、2級施工管理技士、一級建築士、二級建築士
コミュニケーション力を活かしたいと考えている方
施工管理職に興味のある方、職種・業種未経験の方、第二新卒の方も歓迎します。日本語能力(基本的な会話やコミュニケーションが可能なレベル)は必須です。頑張りや実績がきちんと評価される会社で働きたい方、コミュニケーション力を活かしたいと考えている方、上場を目指している会社と共にスキルアップを目指したい方が活躍できます。

就業場所

東京都 中央区
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
時間外労働有無:有。残業時間:平均28時間程度。繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールあり。
転勤なし。現場は東京23区が中心。長期間の現場常駐や、出張・転勤はありません。試用期間中は住宅手当支給対象外です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休2日制(土日祝日)。年間休日125日。夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇。土曜出勤の際は代休取得。

賃金

年2回昇級査定あり。年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能。全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績あり。
再雇用制度あり
通勤手当、住宅手当(月10万円上限)、資格手当(2~7万円)。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・資格取得制度
通勤手当、住宅手当(月10万円上限)、資格手当(2~7万円)。
通勤手当、住宅手当(試用期間終了後より支給、月10万上限 実額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社会保険完備、再雇用制度あり、育休取得実績あり、資格取得支援制度、社員旅行。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行
■資格取得支援制度
■PC・スマホ・作業着支給あり
■私服OK・髪型自由
■交通費全額支給または住宅手当支給(月10万円を上限に実額にて支給)
■資格手当 (一級建築士:7万円, 二級建築士:2万円, 1級建築施工管理技士:5万円, 1級建築施工管理技士補:3万円, 2級建築施工管理技士:2万円)
■住宅手当: 試用期間終了後より支給(月10万上限、実額支給)。契約名義が本人、住民票の世帯主が本人、複数人同居の場合は1人当たりの金額で支給。
■定年60歳、再雇用70歳まで(待遇変更無し)
■育休取得実績あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フローの詳細は応募後にご案内します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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