【丸の内/転勤無】 ビルマネジメント◆自社開発物件メイン◆年休124日/売上1000億!信和グループ

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
信和グループが開発・建設した賃貸マンションのビルマネジメント業務をお任せします。竣工後、お引渡しで終了するのではなく、賃貸経営のお手伝いまで担う管理業務です。単なる設備管理に留まらず、プロパティマネジメントと連携しながら「物件価値を高める運営」に深く関与するポジションです。

■具体的な業務内容
・管理物件のオーナー様(個人、法人、リート・ファンド様など)や入居者様からの問い合わせ対応
・退去立ち合い、リフォーム手配
・設備更新、修理等の協力業者への発注、進捗・品質・コスト管理
・法令に基づく報告書や管理委託契約関連の事務対応
・建物の状態に応じた修繕提案、オーナー様への報告、改善提案

■勤務地
東京都中央区丸の内パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階(東京支店)での勤務です。転勤は原則ありません。
受動喫煙対策として、屋内は全面禁煙です。

■勤務時間・残業
8:30〜17:30(所定労働時間8時間0分、休憩60分)です。残業は月20時間程度で、勤怠管理を徹底しており繁忙期でも月45時間以下です。

■業務概要
信和グループが開発・建設した賃貸マンションのビルマネジメント業務をお任せします。竣工後、お引渡しで終了するのではなく、賃貸経営のお手伝いまで担う管理業務です。単なる設備管理に留まらず、プロパティマネジメントと連携しながら「物件価値を高める運営」に深く関与するポジションです。

■具体的な業務内容
・管理物件のオーナー様(個人、法人、リート・ファンド様など)や入居者様からの問い合わせ対応
・退去立ち合い、リフォーム手配
・設備更新、修理等の協力業者への発注、進捗・品質・コスト管理
・法令に基づく報告書や管理委託契約関連の事務対応
・建物の状態に応じた修繕提案、オーナー様への報告、改善提案

■勤務地
東京都中央区丸の内パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階(東京支店)での勤務です。転勤は原則ありません。
受動喫煙対策として、屋内は全面禁煙です。

■勤務時間・残業
8:30〜17:30(所定労働時間8時間0分、休憩60分)です。残業は月20時間程度で、勤怠管理を徹底しており繁忙期でも月45時間以下です。
入社後すぐに、お客様訪問から案件推進まで一貫して任されるため、自律的に考え行動する力が飛躍的に向上します。土地の取得から物件運営まで、プロジェクトの全プロセスに深く関わることで、単なる管理職に留まらない総合的な事業推進能力が身につきます。社長への直接提案も可能で、大手にはないスピード感で事業アイデアを実現できる環境です。自身のアイデアが形になり、地図に残る建物として地域に貢献するやりがいは格別。数年単位で物件に深く関わり、大きな達成感と自己成長を実感できるでしょう。

創業130年の信和グループで、自社開発物件のビルマネジメント。土地活用から建設・運用管理まで一貫して携われます。
創業130年の歴史を持つ信和グループは、「土地活用から建設・運用管理まで一貫」して手掛ける独自の多角経営が最大の強みです。デベロッパー部門との連携により、質の高い建物づくりと街づくりを可能にし、お客様へ真に価値ある提案を実現しています。過去20年で売上53倍という驚異的な成長を遂げ、次の3年で1,000億規模を目指すなど、常に進化し続ける挑戦的な企業風土も魅力。また、社員が長く健康に働ける環境を重視し、業界平均の半分以下の残業時間、完全週休2日制、充実した福利厚生(最大280万円の出産祝い金、家賃補助など)で、高いワークライフバランスを実現しています。

応募資格

普通自動車免許第一種
・施設管理のご経験 (BM/ビルメンテナンスなど)
・施工管理のご経験(住宅/マンション/設備/リフォームなど)
学歴不問 (必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)。
職種未経験の方大歓迎!
上記「必須要件」のいずれかの経験をお持ちの方。
【歓迎】
普通自動車免許第一種をお持ちで、施設管理(BM/ビルメンテナンスなど)または施工管理(住宅/マンション/設備/リフォームなど)のご経験がある方を歓迎します。職種未経験の方も大歓迎です。学歴は不問ですが、必須資格の受験条件に準じた学歴が必要となる場合があります。

就業場所

東京都 中央区
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
残業20h程:勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45h以下!
転勤無 (原則はありません)。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
年間休日124日 (水日休み)
年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・水日休み (土日祝の数をお休みいただきます)
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給...平均11日/月1回以上取っている人もいます

賃金

賞与:年2回
昇給有無:有
退職金制度:退職一時金制度あり
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度。
通勤手当:月5万円まで
家族手当:配偶者1.5万/お子様1人あたり1万円 (3人目以降は2万円)
出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万
住宅手当:別途支給要件あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・退職金制度
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度。
通勤手当:月5万円まで
家族手当:配偶者1.5万/お子様1人あたり1万円 (3人目以降は2万円)
出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万
住宅手当:別途支給要件あり
・人ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
・インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
・確定拠出年金制度(日本版401K)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人、配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
・定期生命保険
■福利厚生充実!
◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
◆所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
■家族手当も充実:
・配偶者2万/お子様1人当たり2万円
・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万!
・結婚祝い金10万円
■長期活躍できる環境あり:
・定年:68歳
・退一時金制度あり
※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています
<その他補足>
■確定拠出年金制度(日本版401K)
■誕生日プレゼント(本人・配偶者)
■社員旅行
■グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
■ホテルプラザ神戸優待、天然温泉ひなたの湯無料利用
■甲子園年間シート
■全国エクシブホテルの特別価格利用
■定期生命保険

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（オンライン面接可。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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