【神奈川】 住まいづくりの法人営業◆顧客に寄り添った営業スタイル/未経験から年収400万円以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
家づくりに欠かせない土地の購入から、住まいの間取りやデザインのプラン作成、販売計画、物件引渡し後のアフターサービスまで、住宅に関する幅広い業務を担当します。当社の物件を個人のお客様に販売する不動産会社に対し、営業・提案を行う法人営業です。不動産に関する専門性や幅広い知識、ノウハウを短期間で習得し、総合的な家づくりのスキルを身につけることができます。

■具体的な業務内容
・土地の購入
・住まいの間取りやデザインのプラン作成
・販売計画の立案
・物件引渡し後のアフターサービス

■働き方
転居を伴う転勤は基本的にありません。希望勤務地は最大限考慮されます。オンライン面接も可能です。

■担当物件
年間着工数3000棟以上の戸建分譲住宅、注文建築、建設工事施工、リフォーム工事施工、不動産の売買ならびに仲介に関する物件を担当します。

■業務概要
家づくりに欠かせない土地の購入から、住まいの間取りやデザインのプラン作成、販売計画、物件引渡し後のアフターサービスまで、住宅に関する幅広い業務を担当します。当社の物件を個人のお客様に販売する不動産会社に対し、営業・提案を行う法人営業です。不動産に関する専門性や幅広い知識、ノウハウを短期間で習得し、総合的な家づくりのスキルを身につけることができます。

■具体的な業務内容
・土地の購入
・住まいの間取りやデザインのプラン作成
・販売計画の立案
・物件引渡し後のアフターサービス

■働き方
転居を伴う転勤は基本的にありません。希望勤務地は最大限考慮されます。オンライン面接も可能です。

■担当物件
年間着工数3000棟以上の戸建分譲住宅、注文建築、建設工事施工、リフォーム工事施工、不動産の売買ならびに仲介に関する物件を担当します。
建設工事の調整/管理の仕事では建築や法律に関する知識が必要となりますので、業務を通じて専門性の高いスキルを身に着けることが可能です。
専門性が高いことから、市場価値としても非常に高く、しっかりと経験を積むことで給与も上がっていき、将来的には年収1000万円も実現できる仕事です。

■モデル年収:
・主任29歳:年収620万円(月給32万)
・係長31歳:年収800万円(月給38万)
・工事長32歳:年収1000万円(月給48万)

オープンハウスGの中核企業で、未経験から戸建住宅の法人営業。顧客に寄り添い、年収1000万円超も目指せます。

応募資格

普通自動車免許第一種
営業としてスキルを身に着けたい方、家づくりに興味のある方。
最終学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上。業界未経験・職種未経験歓迎。
【歓迎】
宅地建物取引士資格
何かしらの営業経験がある方。
必須要件として、普通自動車免許第一種をお持ちの方。業界・職種未経験の方も歓迎します。営業としてスキルを身につけたい方、家づくりに興味のある方を歓迎します。

就業場所

神奈川県 横浜市旭区
9:00~17:30(実働7時間30分、休憩60分 12:00~13:00)
有(月平均21.5時間、月25時間程度。固定残業手当は35時間分/月、超過分は追加支給)
転居を伴う転勤は基本的にありません。希望勤務地は最大限考慮します。受動喫煙対策:屋内全面禁煙。オンライン面接可。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日日数122日。週休2日制(水曜日+1日、月間8~9日、お子様の行事などで土日休みも可能)、年末年始休暇、夏季休暇(連続8日間)、有給休暇(入社日より付与、5日~20日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇等。

賃金

有
一時金/確定拠出年金
通勤手当(全額支給、上限なし)、寮社宅(借上社宅制度、条件あり)、役職手当、資格手当(宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円 ※資格取得時に別途報奨金あり)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
通勤手当(全額支給、上限なし)、寮社宅(借上社宅制度、条件あり)、役職手当、資格手当(宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円 ※資格取得時に別途報奨金あり)
健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待)、福利厚生施設の利用制度、契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度、社用車貸与。新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修。
健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待)、福利厚生施設の利用制度
契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度
社用車貸与
通勤手当:全額支給(上限なし)
役職手当
資格手当:宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工
管理技士二級8,000円 (上限なし)
※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
寮社宅:借上社宅制度(条件あり)
社会保険:社会保険完備

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フローの詳細は応募後にご案内します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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