神奈川【施工管理】お客様目線での家づくり/離職率5.8%と長期就業 建築施工管理

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
自社戸建分譲住宅(木造・在来工法)の施工管理業務全般を担当いただきます。

■業務詳細
施工前:設計図書の確認、予算組み、積算、材料発注、協力業者の手配・段取りを行います。
施工中:現場での安全管理、品質管理(法令・基準遵守)、原価管理、工程管理(スケジュール遵守)を行います。
竣工後:顧客への引き渡し、アフターフォローまで一貫して手掛けます。

■働き方
神奈川県内の各支店(横浜市旭区、横浜市西区、海老名市等)での勤務となります。転勤はなく、居住地を考慮して配属先を決定します。月平均残業時間は23時間程度です。年間休日は122日、完全週休二日制(日曜・祝日、および希望曜日を月3~5日間)で、年末年始休暇(8日)、夏季休暇(8日)、産前・産後・育児・介護・看護休暇も取得可能です。年間5日間の有給取得が必須です。

■業務概要
自社戸建分譲住宅(木造・在来工法)の施工管理業務全般を担当いただきます。

■業務詳細
施工前:設計図書の確認、予算組み、積算、材料発注、協力業者の手配・段取りを行います。
施工中:現場での安全管理、品質管理(法令・基準遵守)、原価管理、工程管理(スケジュール遵守)を行います。
竣工後:顧客への引き渡し、アフターフォローまで一貫して手掛けます。

■働き方
神奈川県内の各支店(横浜市旭区、横浜市西区、海老名市等)での勤務となります。転勤はなく、居住地を考慮して配属先を決定します。月平均残業時間は23時間程度です。年間休日は122日、完全週休二日制(日曜・祝日、および希望曜日を月3~5日間)で、年末年始休暇(8日)、夏季休暇(8日)、産前・産後・育児・介護・看護休暇も取得可能です。年間5日間の有給取得が必須です。
建設工事の調整/管理の仕事では建築や法律に関する知識が必要となりますので、業務を通じて専門性の高いスキルを身に着けることが可能です。
専門性が高いことから、市場価値としても非常に高く、しっかりと経験を積むことで給与も上がっていき、将来的には年収1000万円も実現できる仕事です。

■モデル年収:
・主任29歳:年収620万円(月給32万)
・係長31歳:年収800万円(月給38万)
・工事長32歳:年収1000万円(月給48万)

東証プライム市場上場グループで10年連続増収増益。お客様目線で戸建住宅の施工管理。

応募資格

第一種普通自動車運転免許
実務経験必須
学歴:大学院、大学、高専、短大、専修学校、高校卒以上
【歓迎】
第一種普通自動車運転免許をお持ちで、施工管理の実務経験が必須です。学歴は大学院、大学、高専、短大、専修学校、高校卒以上の方を求めています。規格化された住宅ではなく、土地の形状や環境に合わせた一棟ごとの企画・建築に携わりたい方、離職率が低く、面倒見の良い先輩に囲まれて着実に成長したい方、資格手当や報奨金制度が充実した環境で、自身のスキルアップを収入に直結させたい方に適しています。

就業場所

神奈川県 横浜市旭区
固定時間制 09:00 ~ 17:30(所定労働7時間30分、休憩60分)
月平均23時間程度
転勤なし。 居住地を考慮して配属先を決定します。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

その他
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休二日制。日曜・祝日、および希望曜日(月3~5日間)。年末年始休暇(8日)、夏季休暇(8日)、産前・産後・育児・介護・看護休暇。
※年間5日間の有給取得が必須のため、実質的な年間休日は122日となります。

賃金

賞与年2回(7月、12月)に加え、業績賞与あり
年1回
あり(確定拠出年金)
・固定残業代:68,000円~168,000円(35時間分、超過分は別途支給)。
・月額資格手当:一級建築士(4万円)、二級建築士・宅建・1級施工管理(各2万円)、2級施工管理(8千円)。
・資格取得報奨金:一級建築士(20万円)、二級建築士・宅建・1級施工管理(各10万円)など。
・その他:通勤手当(規定支給)、住宅購入支援制度(OHG)。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
・固定残業代:68,000円~168,000円(35時間分、超過分は別途支給)。
・月額資格手当:一級建築士(4万円)、二級建築士・宅建・1級施工管理(各2万円)、2級施工管理(8千円)。
・資格取得報奨金:一級建築士(20万円)、二級建築士・宅建・1級施工管理(各10万円)など。
・その他:通勤手当(規定支給)、住宅購入支援制度(OHG)。
寮・社宅制度(条件有)、従業員持株会、フィットネスクラブ・宿泊施設割引利用、結婚・出産祝い金、見舞金。
健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待)、福利厚生施設の利用制度
契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度
社用車貸与
通勤手当:全額支給(上限なし)
役職手当
資格手当:宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工
管理技士二級8,000円 (上限なし)
※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
寮社宅:借上社宅制度(条件あり)
社会保険:社会保険完備

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1~2回目安) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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