【横浜/未経験歓迎】土木施工管理(国家資格の取得を目指す)転勤なし/賞与計6ヶ月分/マンツーマン育成/完全週休2日(土日祝)

仕事内容と労働条件

仕事内容

昭和38年創業の総合建設会社(ゼネコン)にて、未経験からスタートできる土木施工管理(現場管理アシスタント)の募集です。官公庁工事・民間工事・自社開発の3本柱で安定した経営基盤を誇ります。新卒採用も行うなど若手の育成に力を入れており、専門知識がゼロの方でもイチからプロへと成長できる環境です。

■入社後のステップ(数年間はマンツーマン指導!)
あなたの成長スピードに合わせ、教育担当の先輩がついて段階的に仕事を教えます。
* 入社直後:外部研修などで建設業や安全の基礎知識を学びます。
* 入社〜2年目:先輩の横で現場の測量サポートや、進捗を記録する写真の撮り方からスタート。まずは「施工管理技士補」の資格取得を目指します。
* 2年目以降:仕事に慣れてきたら、施工図の作成、工事の計画立案、発注者や職人さんとの打ち合わせ、安全・品質管理など、現場を動かす「現場代理人」としてのスキルをじっくり磨いていきます。

■具体的なお仕事(将来的な業務)
神奈川県内の水道整備工事や宅地造成工事における、施主・関係各所との打ち合わせ/職人・協力会社の手配/工程表・見積書の作成/資材発注・管理/工事の進捗・品質・安全管理など。

■現場環境
現場は1人きりではなく、必ず自社の「2〜3名の先輩チーム」で配属されます。困ったときはすぐにその場で先輩に質問・相談できるため、未経験の方も一人で抱え込む心配は一切ありません。
担当エリアは「神奈川県内のみ」に特化しているため、転勤や宿泊を伴う出張は一切ありません。地元に根差して働けます。

■担当プロジェクト
神奈川県内(横浜メイン)の、数億〜10数億円規模の水道整備、道路、宅地造成等の公共・民間土木工事。平均1年程度の工期で、2〜3名の自社先輩チームのメンバーとして、まずは簡単なサポート(道具の準備や写真撮影の手伝いなど)からスタートします。

昭和38年創業の総合建設会社(ゼネコン)にて、未経験からスタートできる土木施工管理(現場管理アシスタント)の募集です。官公庁工事・民間工事・自社開発の3本柱で安定した経営基盤を誇ります。新卒採用も行うなど若手の育成に力を入れており、専門知識がゼロの方でもイチからプロへと成長できる環境です。

■入社後のステップ(数年間はマンツーマン指導!)
あなたの成長スピードに合わせ、教育担当の先輩がついて段階的に仕事を教えます。
* 入社直後:外部研修などで建設業や安全の基礎知識を学びます。
* 入社〜2年目:先輩の横で現場の測量サポートや、進捗を記録する写真の撮り方からスタート。まずは「施工管理技士補」の資格取得を目指します。
* 2年目以降:仕事に慣れてきたら、施工図の作成、工事の計画立案、発注者や職人さんとの打ち合わせ、安全・品質管理など、現場を動かす「現場代理人」としてのスキルをじっくり磨いていきます。

■具体的なお仕事(将来的な業務)
神奈川県内の水道整備工事や宅地造成工事における、施主・関係各所との打ち合わせ/職人・協力会社の手配/工程表・見積書の作成/資材発注・管理/工事の進捗・品質・安全管理など。

■現場環境
現場は1人きりではなく、必ず自社の「2〜3名の先輩チーム」で配属されます。困ったときはすぐにその場で先輩に質問・相談できるため、未経験の方も一人で抱え込む心配は一切ありません。
担当エリアは「神奈川県内のみ」に特化しているため、転勤や宿泊を伴う出張は一切ありません。地元に根差して働けます。

■担当プロジェクト
神奈川県内(横浜メイン)の、数億〜10数億円規模の水道整備、道路、宅地造成等の公共・民間土木工事。平均1年程度の工期で、2〜3名の自社先輩チームのメンバーとして、まずは簡単なサポート(道具の準備や写真撮影の手伝いなど)からスタートします。
入社後はご自身の現在のスキルをもとに、最適な現場から2〜3名のチームのメンバーとしてスタートしていただきます。今年度から「施工管理の資格手当を2倍」にするなど、社員のスキルアップへの投資を惜しみません。確定拠出年金や財形貯蓄制度、さらに「社員が株主」という組織形態のため、会社が利益を出した分は、年2回の賞与(前年実績6ヶ月)として驚くほどダイレクトに自身の収入へ還元される仕組みが構築されています。

創業1963年、横浜に根差す安定企業で土木施工管理に挑戦!未経験からマンツーマンでプロを目指し、賞与年6ヶ月分。
1963(昭和38)年創業。横浜に深く根ざし、官公庁工事、民間建築、そして自社デベロッパー開発という「3本の柱」によるバランスの取れた強固な経営地盤を誇る総合建設会社です。その確かな技術力から多くの特命受注(指名受注)をいただいており、安定性は抜群。「地域貢献企業」の認定も受けている地元の名門企業です。

応募資格

資格不問 (※入社後に会社のバックアップで取得できます)
スキル・知識は一切不問です!「イチから新しい仕事に挑戦したい」「安定企業で正社員として成長したい」という意欲を最重視します。
最終学歴:大学院、大学、高専、短大、専修学校、高校卒以上。数年間教育担当の先輩がマンツーマンで付くなど、新卒・未経験者を大切に育てるカルチャーが自慢です。
【歓迎】
普通自動車運転免許
職種問わず、挨拶やコミュニケーションがしっかりと取れるお人柄、アルバイト等でのチームワーク経験など
最終学歴が高校卒以上で、資格・スキル・知識は一切不問です。入社後に会社のバックアップで資格取得を目指せるため、「これといった資格や経験はないけれど、安定した業界で一生モノの国家資格とスキルを身につけて、一人前になりたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。また、がんばりが賞与として還元される環境で長く働きたい方、土日祝がしっかり休めて直行直帰ができる働き方を希望する方も歓迎します。

就業場所

神奈川県 横浜市港南区
固定時間制 08:00~17:00(1日あたり所定労働時間8時間/休憩60分)
月平均30~40時間程度(※通常時は少なめですが、現場の竣工間際などの繁忙期には月60時間前後となる場合があります。残業代は実時間分を全額別途支給します)
【本社】横浜市営地下鉄ブルーライン・京急本線「上大岡駅」から徒歩4分!駅スグでアクセス抜群です。
ただし、現場への【直行直帰】を推進しており、定例会議もリモート(オンライン)で実施しているため、本社に出勤いただくことはほとんどありません。
※担当エリアは「神奈川県内のみ」に特化しているため、転勤や宿泊を伴う出張は一切ありません。地元に根差して働けます。[変更の範囲:会社の定める勤務地]

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、フレッシュ休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜)
【年間休日120日】

賃金

年2回(7月・12月/昨年度実績:合計6.0ヶ月分支給!)
年1回(4月)
年(中小企業退職金共済制度に加入 ※勤続年数1年以上の方が対象)
通勤手当(会社規定に基づき全額支給)、残業手当(残業時間に応じて別途全額支給)、現場手当、家族手当(社内規定による)、住宅手当(社内規定による)

【資格を取得すると月給がさらにアップ!】
今年度より【施工管理の資格手当を従来の「2倍」に増額】しました!入社後に会社のサポートで資格(施工管理技士補や、1級・2級の施工管理技士)を取得していくことで、ダイレクトに毎月の給与が引き上がります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
通勤手当(会社規定に基づき全額支給)、残業手当(残業時間に応じて別途全額支給)、現場手当、家族手当(社内規定による)、住宅手当(社内規定による)

【資格を取得すると月給がさらにアップ!】
今年度より【施工管理の資格手当を従来の「2倍」に増額】しました!入社後に会社のサポートで資格(施工管理技士補や、1級・2級の施工管理技士)を取得していくことで、ダイレクトに毎月の給与が引き上がります。
各種社会保険完備、退職金制度(中退共)、確定拠出年金、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度、寮・社宅あり(社内規定による)、社員旅行、定期健康診断(人間ドック並み健診)
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)。寮社宅(独身者社宅あり、独身者寮や社宅借り上げ制度)。財形貯蓄制度。社員旅行。インセンティブ付社員持株制度。長く働いてもらうための取り組み(65歳定年制・65歳以降継続雇用)。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 本格面接【1回のみ!】 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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