【宮城】建築施工管理(リニューアル)/転勤無/年間休日130日/定時退社可能/佐藤工業グループ

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
オフィスビル、マンション、ホテル、商業施設等のリニューアル工事における建築施工管理業務を担当していただきます。見積もり作成から受注、引き渡し、アフターフォローまで、協力会社と連携しながら一貫して進めていく仕事です。案件の最初から最後まで担当し、既存顧客や協力会社との折衝を通じて交渉力・折衝力を養うことができます。

■研修制度
座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。

■事業内容
当社は創業160年を超える佐藤工業グループの一員として、リニューアル工事に特化した事業を展開しています。現地調査・診断から企画・提案、設計・見積もり、リニューアル工事、そしてアフターサービスまで、お客様に信頼され満足いただける質の高い施工を提供し、高い評価と信頼を獲得しています。

■業界の安定性
建物は建てた瞬間から劣化が始まるため、10〜15年に一度程度の改修や改築の必要が発生します。そのため、リニューアル工事のニーズは絶えることがありません。

■勤務地
東北支店(宮城県仙台市青葉区本町 仙台新和ビル2階)での勤務です。転勤はありません。受動喫煙対策として、屋内は全面禁煙です。勤務地最寄駅はJR線仙台駅です。

■勤務時間
8:30〜17:00(所定労働時間7時間30分)休憩時間60分です。就業時間は就業場所によって異なります。時間外労働は月平均30時間程度発生します。固定残業手当(30時間分)を超過した時間外労働には追加で残業手当を支給します。

■業務概要
オフィスビル、マンション、ホテル、商業施設等のリニューアル工事における建築施工管理業務を担当していただきます。見積もり作成から受注、引き渡し、アフターフォローまで、協力会社と連携しながら一貫して進めていく仕事です。案件の最初から最後まで担当し、既存顧客や協力会社との折衝を通じて交渉力・折衝力を養うことができます。

■研修制度
座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。

■事業内容
当社は創業160年を超える佐藤工業グループの一員として、リニューアル工事に特化した事業を展開しています。現地調査・診断から企画・提案、設計・見積もり、リニューアル工事、そしてアフターサービスまで、お客様に信頼され満足いただける質の高い施工を提供し、高い評価と信頼を獲得しています。

■業界の安定性
建物は建てた瞬間から劣化が始まるため、10〜15年に一度程度の改修や改築の必要が発生します。そのため、リニューアル工事のニーズは絶えることがありません。

■勤務地
東北支店(宮城県仙台市青葉区本町 仙台新和ビル2階)での勤務です。転勤はありません。受動喫煙対策として、屋内は全面禁煙です。勤務地最寄駅はJR線仙台駅です。

■勤務時間
8:30〜17:00(所定労働時間7時間30分)休憩時間60分です。就業時間は就業場所によって異なります。時間外労働は月平均30時間程度発生します。固定残業手当(30時間分)を超過した時間外労働には追加で残業手当を支給します。
これまでの施工管理経験を活かし、東京支店の責任者候補としてお迎えします。会社指定の資格に対して手厚い支援金が出る「資格取得奨励制度」もあり、働きながらさらなるステップアップを目指せます。
【1級建築施工管理技士・有資格者の確かなモデル年収】※賞与込み
・39歳(入社5年):700万円
・44歳(入社11年):810万円
・52歳(入社8年):870万円

創業160年超の佐藤工業グループで、リニューアル工事に特化し宮城で転勤なく活躍。
創業160年を超える佐藤工業グループの一員としてリニューアル工事に特化した事業を展開しております。現地調査・診断から企画・提案、設計・見積、リニューアル工事、そしてアフターサービスまでお客様に信頼され満足頂いております。建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10~15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するためニーズの絶えない業界です。診断の段階から改修後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い施工を行い、高い評価と信頼を獲得しています。

応募資格

建築施工管理の経験
学歴不問。建築施工管理の経験をお持ちの方。
【歓迎】
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
建築施工管理の経験をお持ちの方を必須とします。学歴は不問です。2級建築施工管理技士をお持ちの方、または1級建築施工管理技士をお持ちの方は特に歓迎いたします。安定した環境で長く働き、リニューアル工事の経験を活かしたい方に適しています。

就業場所

宮城県 仙台市青葉区
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分。※就業時間は就業場所によって異なります。
時間外労働有無:有。残業:30時間/月。
転勤無。受動喫煙対策:屋内全面禁煙。勤務地最寄駅:JR線/仙台駅。

就業時間・休憩

08:30〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・有給休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)。年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)。年間休日日数130日。土曜、日曜、祝日、夏季休暇(5日),年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日特別休暇(10/1)。不定期で時間外勤務や休日出勤が発生しますが、振替休日など、調整が可能な環境です。

賃金

年2回(会社業績による)
有
退職金制度あり。中退共(掛金20,000円/月)。
通勤手当:全額支給。固定残業手当/月:62,000円~97,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度
通勤手当:全額支給。固定残業手当/月:62,000円~97,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
通勤手当:全額支給。社会保険:補足事項なし。退職金制度:中退共(掛金20,000円/月)。人間ドック助成金(本人及び配偶者:最大4万円/年)。佐藤工業健康保険組合加入。
各種社会保険完備、退職金制度(中退共加入:月額20,000円会社拠出)、資格取得支援制度、継続雇用制度(再雇用・勤務延長)、人間ドック助成金(本人・配偶者ともに年上限4万円支給)
自由度の高い業者選定:一部の発注者指定を除き、長年信頼関係のある既存の協力業者に加え、ご自身がこれまで付き合いのあった業者を会社の審査を経て「新規協力業者」として柔軟に選定・起用することが可能です。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フローの詳細は応募後にご案内します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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