【東京・関東】建売/注文住宅の提案営業|オープンハウスグループのブランド力で引き合い多数/1棟10〜12万円のインセンティブ・平均年収約760万円/未経験歓迎・年間休日121日・転

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
オープンハウスグループの強固なブランド力を背景に、木造建築の提案営業としてご活躍いただきます。土地活用を検討されている法人のお客様には戸建・建売住宅を、理想の住まいを求める一般のお客様には注文住宅を提案します。お問い合わせや引き合いが非常に多く、安定した環境で営業活動に専念できます。

■主な業務内容
・法人のお客様(不動産会社、デベロッパー、工務店など)に対し、保有用地や土地の活用として建売住宅の企画・提案を行います。
・一般のお客様に対し、夢の暮らしを叶える注文住宅の提案を行います。
・テレアポや飛び込みによる新規開拓に加え、本社へのお問い合わせや広告反響への対応を行います。
・お客様の土地情報をもとに、設計担当と連携し、見積もり・プラン作成、プレゼン資料の作成・提案を行います。
・契約から引き渡し、その後のアフターフォローまで一貫して窓口を担当します。

■案件・現場の特徴
オープンハウスグループの強力な集客力により、お客様からの引き合いが豊富です。既存顧客を先輩社員が担当することが多いため、新人の方でも受注確度の高い新規案件にアサインされやすく、早期に実績を上げやすい仕組みが整っています。入社から初受注までの平均期間は約3ヶ月と短く、着実に成果を出せる環境です。年間平均契約数は約30棟に上ります。

■入社後の流れ
未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTを通じて業務フローや提案ノウハウを丁寧に指導します。オープンハウスグループならではの豊富な案件と、先輩社員のサポート体制のもと、早期に営業としての実力を身につけ、第一線でご活躍いただけます。

■勤務地
東京都中野区中野 中野セントラルパークサウス15F(JR中野駅 徒歩6分)、または関東拠点のいずれか(太田池上店/桜新町店/池袋店/市川店/柏店/大宮店/練馬展示場/藤澤展示場/LIFE DESIGN PARK三軒茶屋・立川・みなとみらい)に配属されます。転勤はありません。法人のお客様(不動産会社・デベロッパー・工務店等)と一般のお客様の双方を担当します。

■業務概要
オープンハウスグループの強固なブランド力を背景に、木造建築の提案営業としてご活躍いただきます。土地活用を検討されている法人のお客様には戸建・建売住宅を、理想の住まいを求める一般のお客様には注文住宅を提案します。お問い合わせや引き合いが非常に多く、安定した環境で営業活動に専念できます。

■主な業務内容
・法人のお客様(不動産会社、デベロッパー、工務店など)に対し、保有用地や土地の活用として建売住宅の企画・提案を行います。
・一般のお客様に対し、夢の暮らしを叶える注文住宅の提案を行います。
・テレアポや飛び込みによる新規開拓に加え、本社へのお問い合わせや広告反響への対応を行います。
・お客様の土地情報をもとに、設計担当と連携し、見積もり・プラン作成、プレゼン資料の作成・提案を行います。
・契約から引き渡し、その後のアフターフォローまで一貫して窓口を担当します。

■案件・現場の特徴
オープンハウスグループの強力な集客力により、お客様からの引き合いが豊富です。既存顧客を先輩社員が担当することが多いため、新人の方でも受注確度の高い新規案件にアサインされやすく、早期に実績を上げやすい仕組みが整っています。入社から初受注までの平均期間は約3ヶ月と短く、着実に成果を出せる環境です。年間平均契約数は約30棟に上ります。

■入社後の流れ
未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTを通じて業務フローや提案ノウハウを丁寧に指導します。オープンハウスグループならではの豊富な案件と、先輩社員のサポート体制のもと、早期に営業としての実力を身につけ、第一線でご活躍いただけます。

■勤務地
東京都中野区中野 中野セントラルパークサウス15F(JR中野駅 徒歩6分)、または関東拠点のいずれか(太田池上店/桜新町店/池袋店/市川店/柏店/大宮店/練馬展示場/藤澤展示場/LIFE DESIGN PARK三軒茶屋・立川・みなとみらい)に配属されます。転勤はありません。法人のお客様(不動産会社・デベロッパー・工務店等)と一般のお客様の双方を担当します。
「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」が基本思想で、年功序列ではない昇給・昇格制度を採用(入社2年目でマネジャー昇格の例も)。「人が財産で、人に投資する」という考えのもと、業務・資格に関する研修や勉強会、定期的な面談、目標管理シートの運用、定期異動制度など、成長を支援する仕組みが整っています。資格取得支援制度があり、働きながら一級建築士・1級建築施工管理技士などの取得を目指せます。事業拡大に伴いポジションも多数発生しており、成果次第で短期間でのキャリアアップが可能です。

オープンハウスグループのブランド力で引き合い多数。未経験から高インセンティブで早期高年収を実現できる提案営業。
オープンハウスグループの建築中核企業。設立1991年・資本金1億100万円・売上高1,065億円(2025年9月時点)・従業員964名(連結/2025年11月時点)・代表取締役社長 長井光夫。「建築に、革新を。」をミッションに、1注文住宅(自由設計)2法人向け木造建築(累計4.7万棟の施工実績)3マンション・総合建築(RC造集合住宅・オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫のゼネコン事業)の3事業を展開。総合建築部門は2018年立ち上げのグループ最注力領域で、年200%以上の成長を継続し部門単独で1,000億円を目指しています。建設業許可 国土交通大臣(特-2)第、一級建築士事務所 東京都知事登録第。木造事業は年間5,500棟を実現し、着工棟数業界No.1を目指しています。5,000社を超えるパートナーとの強固な施工体制と建築DXにより、低コスト・短納期での完工を可能にする仕組みを構築しています。

応募資格

普通自動車運転免許
必須の経験・資格はありません(未経験・第二新卒歓迎/学歴不問)。普通自動車運転免許が必要です
【必須】普通自動車運転免許
【学歴】不問(未経験・第二新卒も歓迎)
【求める人物像】圧倒的に成長できる環境でレベルアップしたい方/営業として成長し実力をつけたい方/コツコツ努力できる方/誠実にお客様に向き合っていきたい方/仕事に責任とやりがいを感じられる方/スピード感を意識して働ける方/新しいことを素直に吸収できる方
業務上、日本語でのビジネスコミュニケーション能力が必要です。
【歓迎】
住宅・不動産・建設業界での営業経験/法人営業の経験/土地活用や建築請負の提案経験
普通自動車運転免許をお持ちの方(学歴不問、未経験・第二新卒歓迎)で、日本語でのビジネスコミュニケーション能力がある方を求めています。テレアポ・飛び込みに加え、お問い合わせや広告反響からのアプローチも活かして成果を出したい方、インセンティブ(1棟あたり10〜12万円)で頑張りを収入に直結させたい方、契約から引き渡し・アフターフォローまで一貫して窓口を担当したい方に適しています。組織拡大フェーズでマネージャーを目指したい方、年間休日121日・完全週休2日(土日)・転勤なしで働きたい方も歓迎します。

就業場所

東京都
9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
定額残業代30時間分を含む
本社または関東各拠点・展示場に配属。転勤なし。法人のお客様(不動産会社・デベロッパー・工務店等)と一般のお客様の双方を担当します。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土・日曜日定休)・祝日/年間休日121日(年間休日116日+計画休5日)/年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇・特別休暇

賃金

原則年2回(会社の業績による)+インセンティブ(1棟あたり約10〜12万円。年間300万円ほどの実績も)
年4回(1月・4月・7月・10月)
企業型確定拠出年金制度・従業員持株会制度あり
通勤手当、資格手当、資格取得支援制度、時間外勤務手当(定額残業30時間分を超える分は別途支給)、社用携帯貸与、住宅購入支援制度、慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
通勤手当、資格手当、資格取得支援制度、時間外勤務手当(定額残業30時間分を超える分は別途支給)、社用携帯貸与、住宅購入支援制度、慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など)
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、通勤手当、資格手当、資格取得支援制度、半期成績優秀者表彰制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、社用携帯貸与、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など)、出産・育児支援制度(認可外保育園補助金・内閣府ベビーシッター割引券)、時短勤務制度、住宅購入支援制度、オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助、健康診断、健康保険組合の保養施設・宿泊補助金。
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、通勤手当、資格手当、資格取得支援制度、半期成績優秀者表彰制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、社用携帯貸与、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など)、出産・育児支援制度(認可外保育園補助金・内閣府ベビーシッター割引券)、時短勤務制度、住宅購入支援制度、オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助、健康診断、健康保険組合の保養施設・宿泊補助金。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類審査 → 一次面接(人事) → 最終面接(役員) → 内定 → 条件面談 → 内定承諾・入社手続き ※応募〜内定まで概ね1〜2週間）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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