【池袋】共同住宅の施工管理(元請け)◆直行直帰/転勤・出張・夜勤無し!/残業20h以内・年休120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
数千万円~10億円規模の共同住宅(マンション)の建築施工管理業務をお任せします。担当エリアは一都三県(東京、千葉、埼玉、神奈川)の首都圏がメインです。

■具体的な業務内容
施主様や関係者との打ち合わせ、職人の手配・指示、現場の品質・安全・工程管理、完成後の引き渡しまで一貫してご担当いただきます。

■工法の特徴
梁がなく、工期を約2ヶ月、コストを2〜3割削減できる特許取得の独自壁式RC工法「SKY WALL(スカイウォール)」を展開しています。狭小地でのコスト競争力が高く、投資用マンションを手掛ける事業者や投資家からも高い評価を得ています。

■働き方
直行直帰を推奨しており、転勤、出張、夜勤はありません。部門平均の残業時間は月20時間以内です。毎週水曜日は「フレッシュアップデー」として1時間以上の残業を禁止するなど、効率よく働く風土が根付いています。

■育成・マネジメント
新卒採用も行っており若手社員も多く在籍しているため、将来的に育成やマネジメント業務に挑戦したい方も歓迎しています。

■業務概要
数千万円~10億円規模の共同住宅(マンション)の建築施工管理業務をお任せします。担当エリアは一都三県(東京、千葉、埼玉、神奈川)の首都圏がメインです。

■具体的な業務内容
施主様や関係者との打ち合わせ、職人の手配・指示、現場の品質・安全・工程管理、完成後の引き渡しまで一貫してご担当いただきます。

■工法の特徴
梁がなく、工期を約2ヶ月、コストを2〜3割削減できる特許取得の独自壁式RC工法「SKY WALL(スカイウォール)」を展開しています。狭小地でのコスト競争力が高く、投資用マンションを手掛ける事業者や投資家からも高い評価を得ています。

■働き方
直行直帰を推奨しており、転勤、出張、夜勤はありません。部門平均の残業時間は月20時間以内です。毎週水曜日は「フレッシュアップデー」として1時間以上の残業を禁止するなど、効率よく働く風土が根付いています。

■育成・マネジメント
新卒採用も行っており若手社員も多く在籍しているため、将来的に育成やマネジメント業務に挑戦したい方も歓迎しています。
これまでの経験をベースに、さらに一段上の「プロとしての市場価値」を高められる最高の環境です。

独自工法「SKY WALL」で工期・コスト削減を実現。元請け施工管理として、転勤・出張・夜勤なし、残業月20h以内の環境で活躍。
独自のコンクリート造物「SKY WALL」は、スラブ型枠を使わず、梁がない壁式工法を用いることで、工期を短縮しコストを大幅に削減できる点が特徴。工期で2か月、価格でおよそ2~3割の低減を可能にし、狭小地でのコスト競争力が高く、特許も取得済み。投資用マンションを手掛ける事業者や投資家からも高い評価を得ています。建築施工(元請)、S造・RC造・木造の共同住宅及び宿泊施設・福祉施設等の設計施工、自社企画開発の建築を手掛けています。

応募資格

普通自動車免許第一種(AT限定可)、2級建築施工管理技士
実務経験があれば資格なしでも応募可能。
学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上。
【歓迎】
S造、RC造、共同住宅、宿泊施設のいずれかにおける建築施工管理の経験がある方。
普通自動車免許第一種(AT限定可)をお持ちで、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、または実務経験がある方を求めています。S造、RC造、共同住宅、宿泊施設のいずれかにおける建築施工管理の経験がある方は歓迎いたします。10億円規模の元請案件にステップアップしたい方、夜勤や遠方への出張をなくし、首都圏に根ざしてワークライフバランスを改善したい方、若手の育成や組織のマネジメント業務に興味がある方が活躍できる環境です。

就業場所

東京都 豊島区
8:00 ~ 17:00(所定労働8時間/休憩60分)
部門平均で月20時間以内。直行直帰の推奨や、毎週水曜日の「フレッシュアップデー(1時間以上の残業禁止)」など、効率よく早く帰る習慣が根付いています。
転勤なし(変更の範囲:無)。担当エリアは一都三県(東京、千葉、埼玉、神奈川)の首都圏メインに限定されているため、遠方への長期出張はありません。各線「池袋駅」よりすぐ。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
慶弔休暇・有給休暇
週休2日制(土日祝休み)、夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇。
※工期の終わりに差し掛かり土曜出勤が発生した際は、翌月末までに必ず振替休日を取得いただきます。

賃金

賞与年2回
有
有(確定拠出年金)
残業手当、通勤手当(全額支給/上限月3万円)、引っ越し補助(通勤に2時間以上を要する応募者が入社・転居する場合、家族転居:50万円/単身転居:25万円を一括支給※用途不問)。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
残業手当、通勤手当(全額支給/上限月3万円)、引っ越し補助(通勤に2時間以上を要する応募者が入社・転居する場合、家族転居:50万円/単身転居:25万円を一括支給※用途不問)。
社会保険完備、業務用PC・携帯電話貸与、社用車貸与(業務上必要な場合)、産前産後・育児・介護休業制度、確定拠出年金、外貨富裕層からの高評価案件多数、年1回の社員旅行(予定)。
社会保険完備、業務用PC貸与、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、社用車及び業務用携帯電話貸与(業務内容と照らし必要となる場合)、社員旅行(年1回予定)、引っ越し補助(地方在住者等、通勤に2時間以上を要する応募者が入社する場合、生活立ち上げ支援としてご家族転居50万円/単身転居25万円を支給、1回限り/用途不問、初回給与と同時に一括支給)。資格取得(受講費用負担or資格取得時に補助金)や研修受講を会社が支援する制度あり。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当・報奨金あり / 月給40万~創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 510万円〜835万円 ／ 正社員
• 年収910万~1200万】【技能専門職リーダー】大型商業施設・ホテルの内装施工管理 / 元請け / 年間休日127日東京都 ／ 年収 910万円〜1200万円 ／ 正社員
• 即戦力募集1級有資格者⇒報奨金60万円支給【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 589万円〜835万円 ／ 正社員
• 【東京 / 給与前職保証】技術士(道路 / 橋梁)東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• シニア層【東京】建築施工管理技士1級有資格者募集 / 🎯1人1案件・裁量大。自由度大。島田市で75年の総合建設会社 / 定着率ほぼ100%・完全週休二日・残業少東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• 管工事施工管理】面接1回業績安定の堅実老舗企業年間休日125日&土日祝休み月給37万以上転勤なし!!賞与4ヶ月分東京都 ／ 年収 600万円〜700万円 ／ 正社員