【静岡】建築施工管理(経験者・有資格者) 500〜840万

建設・設備管理の求人（社名は面談時にご案内）

土日休み
学歴不問

給与: 年収 500万円〜840万円
勤務地: 静岡県
雇用形態: 正社員

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仕事当社の戸建注文住宅における建築施工管理をご担当いただきます。担当エリア内の建築現場で、着工から引き渡しまでの工程管理・品
時間08:30〜17:30
給与年収 500万円〜840万円

この仕事について

当社の戸建注文住宅における建築施工管理をご担当いただきます。担当エリア内の建築現場で、着工から引き渡しまでの工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を行います。協力業者や設計担当・営業担当と連携し、お客さまの家づくりを現場

この求人のポイント

勤務地: 静岡県
年収の目安: 初年度 500万円〜840万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

1588件静岡県の掲載求人

1,154円静岡県の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ■業務概要
当社の戸建注文住宅における建築施工管理をご担当いただきます。担当エリア内の建築現場で、着工から引き渡しまでの工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を行います。協力業者や設計担当・営業担当と連携し、お客さまの家づくりを現場から支える役割です。

■手掛ける物件
木造軸組工法の戸建注文住宅が中心です。当社は「家は、性能。」を合言葉に断熱・気密・耐震といった住宅性能を追求しており、自社の工場・物流拠点(全国47ヶ所)で生産した部材を用いた高い品質基準のもとで施工します。戸建住宅の販売戸数で業界No.1を獲得している商品力が、現場の受注の安定にもつながっています。

■入社後
入社後は数ヶ月間、先輩社員のもとでOJT研修を実施します。当社のルールを身につけていただくための充実したカリキュラムが用意されています。

■働き方
完全週休2日制・年間休日120日・土日祝休みで、残業は月平均17時間程度です。転勤は当面なく、担当エリア内の現場を回っていただきます。車両賃借料(月2万円)とガソリンカード(上限月3.5万円)が支給され、PCも貸与されます。

■キャリア・処遇
昇格には資格が必須で、主任以上は2級建築施工管理技士、係長以上は1級建築施工管理技士が要件です。資格保有者は給与面でも当社規定により優遇され、資格取得奨励制度も手厚く用意されています(1級建築士の取得で120万円)。

■業務概要
当社の戸建注文住宅における建築施工管理をご担当いただきます。担当エリア内の建築現場で、着工から引き渡しまでの工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を行います。協力業者や設計担当・営業担当と連携し、お客さまの家づくりを現場から支える役割です。

■手掛ける物件
木造軸組工法の戸建注文住宅が中心です。当社は「家は、性能。」を合言葉に断熱・気密・耐震といった住宅性能を追求しており、自社の工場・物流拠点(全国47ヶ所)で生産した部材を用いた高い品質基準のもとで施工します。戸建住宅の販売戸数で業界No.1を獲得している商品力が、現場の受注の安定にもつながっています。

■入社後
入社後は数ヶ月間、先輩社員のもとでOJT研修を実施します。当社のルールを身につけていただくための充実したカリキュラムが用意されています。

■働き方
完全週休2日制・年間休日120日・土日祝休みで、残業は月平均17時間程度です。転勤は当面なく、担当エリア内の現場を回っていただきます。車両賃借料(月2万円)とガソリンカード(上限月3.5万円)が支給され、PCも貸与されます。

■キャリア・処遇
昇格には資格が必須で、主任以上は2級建築施工管理技士、係長以上は1級建築施工管理技士が要件です。資格保有者は給与面でも当社規定により優遇され、資格取得奨励制度も手厚く用意されています(1級建築士の取得で120万円)。
入社後は数ヶ月間、先輩社員のもとでOJT研修を実施します。当社のルールを身につけていただくための充実したカリキュラムが用意されています。
昇格には資格が必須で、主任以上は2級建築施工管理技士、係長以上は1級建築施工管理技士が要件です。資格保有者は給与面でも当社規定により優遇されるため、資格取得がそのままキャリアと年収に直結します。資格取得奨励制度も手厚く、1級建築士の取得では120万円が支給されます。
年収モデルは28歳で625万円(固定月給41万3,800円)、35歳で862万円(固定月給53万2,500円)、40歳で1,068万円(固定月給64万円)です。

「家は、性能。」を追求し戸建住宅販売No.1のハウスメーカーで建築施工管理。静岡勤務、年間休日120日、残業月17h程度。
1978年設立、「家は、性能。」を合言葉に断熱・気密・耐震といった住宅性能を追求するハウスメーカーです。テレビCMを一切打たずに戸建住宅の販売戸数で業界No.1を獲得している商品力が最大の強み。沖縄県・高知県を除く全国に約510拠点、47の工場・物流拠点を展開し、売上高は約6,251億円・経常利益は約454億円(2026年3月期・グループ計)、従業員は約7,600名です。
木造戸建住宅事業を軸に、免震構造や非常用自家発電設備を備えた「防災マンション」事業、太陽光の大容量化を実現した「夢発電システム」とメガソーラー事業、緊急時には24時間体制で対応するアフターメンテナンス事業、アメリカ(ICHIJO USA/シアトル・ポートランド周辺)での海外戸建住宅事業、「フラット35」を取り扱う一条住宅ローン事業まで幅広く展開しています。
基本理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」。
応募資格: 普通自動車免許第一種
施工管理のご経験、または一級/二級建築士もしくは一級/二級建築施工管理技士の資格
学歴不問。普通自動車免許第一種(AT限定可)をお持ちの方。
【歓迎】
一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
木造住宅(戸建)の施工管理経験/ハウスメーカー・工務店での就業経験/注文住宅の現場管理経験
普通自動車免許第一種をお持ちで、施工管理のご経験、または一級建築士・二級建築士、1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方を募集します。転勤なしで静岡に腰を据えて働きたい方、完全週休2日制・年間休日120日・土日祝休み・残業月17h程度という働き方を重視する方に適しています。また、「家は、性能。」を掲げ、品質の高い家づくりに携わりたい方、資格取得が昇格・年収に直結する評価制度と手厚い資格取得奨励制度に魅力を感じる方にもおすすめです。
就業場所: 静岡県静岡市清水区
8:30〜17:30(所定労働7時間45分/休憩75分)
月平均17時間程度(残業手当あり)
【静岡エリアの事業所】
藤枝事務所(藤枝市本町)/静清東工事センター(静岡市清水区梅ケ谷田島ビル1F C号)/沼津工事センター(沼津市足高尾上)/浜松信陽事務所(浜松市中央区笠井町)/浜松信陽展示場(浜松市中央区青屋町400)

担当エリア内の建築現場を回っていただきます。転勤は当面ありません。車両賃借料(月2万円)とガソリンカード(上限3.5万円/月)が支給されます。
就業時間・休憩: 08:30〜17:30
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)/年間休日120日/土日祝休み ※当社カレンダーによる
有給休暇10〜20日/年末年始/GW/夏季休暇/慶弔休暇/特別休暇/アニバーサリー休暇等
介護休業/産前産後休業/育児休業制度あり
賃金: 年2回
年1回
あり(正社員・勤続3年以上の方に支給)/退職金上乗せ制度あり/確定拠出年金制度あり ※定年60歳
家族手当(扶養家族1名につき1万円 ※配偶者除く)/通勤手当(会社規定に基づき支給)/時間外手当/車両賃借料月2万円(個人所有車を業務車両として使用する場合)/ガソリンカード貸与(上限月3.5万円)/管理職手当/赴任手当 ※条件に応じて支給
※資格(建築士、建築施工管理技士)保有者は当社規定により優遇されます
※PC支給
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・資格取得制度
家族手当(扶養家族1名につき1万円 ※配偶者除く)/通勤手当(会社規定に基づき支給)/時間外手当/車両賃借料月2万円(個人所有車を業務車両として使用する場合)/ガソリンカード貸与(上限月3.5万円)/管理職手当/赴任手当 ※条件に応じて支給
※資格(建築士、建築施工管理技士)保有者は当社規定により優遇されます
※PC支給
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■退職金制度(正社員・勤続3年以上の方に支給)/退職金上乗せ制度/確定拠出年金制度
■資格取得奨励制度(1級建築士:120万円等)
■永年勤続褒賞(10年・20年)
■福利厚生費(一条会/年4万円)/スポーツクラブ会費補助/サークル活動支援費
■介護休業/産前産後休業/育児休業制度/ジョブリターン制度
■家族手当(扶養家族1名につき1万円※配偶者除く)/通勤手当/時間外手当/管理職手当/赴任手当
■車両賃借料月2万円(個人所有車を業務車両として使用する場合)/ガソリンカード貸与(上限月3.5万円)
■PC支給/アニバーサリー休暇等の特別休暇 ※定年60歳
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■退職金制度(正社員・勤続3年以上の方に支給)/退職金上乗せ制度/確定拠出年金制度
■資格取得奨励制度(1級建築士:120万円等)
■永年勤続褒賞(10年・20年)
■福利厚生費(一条会/年4万円)/スポーツクラブ会費補助/サークル活動支援費
■介護休業/産前産後休業/育児休業制度/ジョブリターン制度
■家族手当(扶養家族1名につき1万円※配偶者除く)/通勤手当/時間外手当/管理職手当/赴任手当
■車両賃借料月2万円(個人所有車を業務車両として使用する場合)/ガソリンカード貸与(上限月3.5万円)
■PC支給/アニバーサリー休暇等の特別休暇 ※定年60歳
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 適性検査 → 面接 → 内定 ※オンライン面接可 ※適性検査はご自宅のパソコンでのみ受検いただけます(受検案内がPCメールアドレス宛に届きます)）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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