【沖縄・那覇】電気工事施工管理|当社・実力主義/エリア採用で転勤なし・出張手当月10万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設などの大型施設電気設備、変電所電気設備、官公庁工事における電気工事施工管理業務全般を担当していただきます。

■具体的な業務内容
新築電気設備の施工管理、および既設のメンテナンス業務を行います。省エネ対策工事やCAD施工図の作成、職人の手配なども含まれます。数ヶ月の研修後に現場担当として業務にあたります。

■担当案件
大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設など)、変電所電気設備、官公庁工事など、多岐にわたるプロジェクトに携わります。

■勤務地・働き方
沖縄営業所(沖縄県那覇市真嘉比)および沖縄県内の現場が中心となります。原則転勤はありません。エリア移動の希望は通りやすく、転勤打診は断ることが可能です。出張が発生した場合は、出張手当として月10万円が支給されます。

■給与・手当
年収350万円〜1,000万円(月給219,000円〜625,000円)で、実力主義に基づいた評価制度です。賞与は年2回(6月・12月)と業績に応じた決算賞与(10月)があります。昇給は年1回(4月)です。時間外手当、通勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当、地域手当、役職手当が支給されます。給与には固定残業21時間分が含まれます。

■休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇3日、年末年始5日、慶弔休暇、育児・介護休暇があります。年間休日は120日です。入社6ヵ月後から有給休暇が10日付与され、最大20日まで取得可能です。

■業務概要
工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設などの大型施設電気設備、変電所電気設備、官公庁工事における電気工事施工管理業務全般を担当していただきます。

■具体的な業務内容
新築電気設備の施工管理、および既設のメンテナンス業務を行います。省エネ対策工事やCAD施工図の作成、職人の手配なども含まれます。数ヶ月の研修後に現場担当として業務にあたります。

■担当案件
大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設など)、変電所電気設備、官公庁工事など、多岐にわたるプロジェクトに携わります。

■勤務地・働き方
沖縄営業所(沖縄県那覇市真嘉比)および沖縄県内の現場が中心となります。原則転勤はありません。エリア移動の希望は通りやすく、転勤打診は断ることが可能です。出張が発生した場合は、出張手当として月10万円が支給されます。

■給与・手当
年収350万円〜1,000万円(月給219,000円〜625,000円)で、実力主義に基づいた評価制度です。賞与は年2回(6月・12月)と業績に応じた決算賞与(10月)があります。昇給は年1回(4月)です。時間外手当、通勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当、地域手当、役職手当が支給されます。給与には固定残業21時間分が含まれます。

■休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇3日、年末年始5日、慶弔休暇、育児・介護休暇があります。年間休日は120日です。入社6ヵ月後から有給休暇が10日付与され、最大20日まで取得可能です。
全国11エリアで展開する電気工事の施工管理。エリア採用で転勤なし、出張手当月10万円など待遇も手厚く、実力主義で評価される。
電気設備を軸に、機械設備・電気通信・太陽光発電まで領域が広く、企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して関われるため、専門性と対応範囲の両方を伸ばせる。

1998年創業の総合建設グループで、大型施設の電気施工管理。エリア採用・転勤なし、出張手当月10万円。
1998年に鈴鹿市の電気工事会社として創業し、13の事業会社からなる総合建設グループへ発展。工場・病院・学校など大型施設の新築およびメンテナンス工事で、電気設備の企画・設計・施工・保守までワンストップで請け負う体制を確立。給排水・空調などの機械設備、電気通信、産業用太陽光発電(メガソーラー)まで手がけ、再生可能エネルギー・保安管理・不動産・アセットマネジメントにも事業を広げている。

応募資格

電気工事施工管理の資格
電気工事の施工管理経験
【歓迎】
電気工事の施工管理経験があり、電気工事施工管理の資格をお持ちの方を必須とします。大型施設電気設備、変電所電気設備、官公庁工事などの施工管理経験を活かし、沖縄エリアで長期的に活躍したい方を歓迎します。実力主義の環境で正当な評価を受けたい方、待遇面を重視する方にも適しています。

就業場所

沖縄県 那覇市
8:30〜17:30(休憩60分)
原則転勤なし。エリア移動の希望は通りやすく、転勤打診は断れる。沖縄エリアの現場が中心

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)/祝日/年間休日120日/夏季休暇3日/年末年始5日/入社6ヵ月後から有給休暇10日(最大20日)/慶弔休暇/育児・介護休暇

賃金

年2回(6月・12月)+決算賞与(10月/業績による)
年1回(4月)
あり
時間外手当/通勤手当/資格手当/家族手当/住宅手当/地域手当/出張手当(出張の場合は月10万円)/役職手当 ※給与には固定残業21時間分を含む
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
時間外手当/通勤手当/資格手当/家族手当/住宅手当/地域手当/出張手当(出張の場合は月10万円)/役職手当 ※給与には固定残業21時間分を含む
社会保険完備/退職金制度/生涯雇用制度/資格取得支援制度/制服貸与/社宅/各種企業優待
社会保険完備/退職金制度/生涯雇用制度/資格取得支援制度/制服貸与/社宅/各種企業優待

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フローの詳細は応募後にご案内します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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