【三重・名古屋・東京・大阪ほか】太陽光発電設備工事の設計|年収400〜620万・土日祝休/管理職候補・管理職も募集中

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
太陽光発電所工事に伴う設計業務をお任せします。屋根置き太陽光発電などの設計が中心です。

■具体的な業務内容
・高圧連系太陽光の設計(FIT・自家消費)
・発電シミュレーション業務
・カーポート太陽光設計業務

■勤務地
三重(鈴鹿本社)・名古屋・東京(品川)・大阪・福岡(久留米)・静岡(三島)など、全国の各拠点での勤務となります。勤務地は希望を考慮します。

■その他
管理職候補、および管理職の両方を募集しています。

■業務概要
太陽光発電所工事に伴う設計業務をお任せします。屋根置き太陽光発電などの設計が中心です。

■具体的な業務内容
・高圧連系太陽光の設計(FIT・自家消費)
・発電シミュレーション業務
・カーポート太陽光設計業務

■勤務地
三重(鈴鹿本社)・名古屋・東京(品川)・大阪・福岡(久留米)・静岡(三島)など、全国の各拠点での勤務となります。勤務地は希望を考慮します。

■その他
管理職候補、および管理職の両方を募集しています。
全国11エリアで展開する電気工事の施工管理。エリア採用で転勤なし、出張手当月10万円など待遇も手厚く、実力主義で評価される。
電気設備を軸に、機械設備・電気通信・太陽光発電まで領域が広く、企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して関われるため、専門性と対応範囲の両方を伸ばせる。

1998年創業の総合建設グループで、太陽光発電設備の設計に特化して専門性を高める
1998年に鈴鹿市の電気工事会社として創業し、13の事業会社からなる総合建設グループへ発展。工場・病院・学校など大型施設の新築およびメンテナンス工事で、電気設備の企画・設計・施工・保守までワンストップで請け負う体制を確立。給排水・空調などの機械設備、電気通信、産業用太陽光発電(メガソーラー)まで手がけ、再生可能エネルギー・保安管理・不動産・アセットマネジメントにも事業を広げている。

応募資格

未経験可・学歴不問。
【歓迎】
予定年収400〜620万円(管理職候補。管理職は年収上乗せあり)で、電気工事または電気設計の経験をお持ちの方を求めています。再エネ市場の成長領域で設計スキルを磨きたい方、完全実力主義の環境で実績を評価に直結させたい方に適しています。

就業場所

三重県
8:30〜17:30(休憩60分)

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)/祝日/年間休日120日/夏季休暇3日/年末年始5日/入社6ヵ月後から有給休暇10日(最大20日)/慶弔休暇/育児・介護休暇

賃金

年2回(6月・12月)+決算賞与(10月/業績による)
年1回(4月)
あり
時間外手当/通勤手当/資格手当/家族手当/住宅手当/地域手当/出張手当(出張の場合は月10万円)/役職手当 ※給与には固定残業21時間分を含む
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
時間外手当/通勤手当/資格手当/家族手当/住宅手当/地域手当/出張手当(出張の場合は月10万円)/役職手当 ※給与には固定残業21時間分を含む
社会保険完備、出張手当、資格取得支援、各種手当。
社会保険完備/退職金制度/生涯雇用制度/資格取得支援制度/制服貸与/社宅/各種企業優待

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フローの詳細は応募後にご案内します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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