【全国11エリア】電気工事施工管理(管理職クラス)|当社・実力主義/エリア採用で転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
大型施設(工場・物流倉庫・病院・学校・商業施設など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務(管理職クラス)をお任せします。新築工事、メンテナンス工事、省エネ対策工事における施工管理とマネジメント、工程・安全・品質・予算管理全般を担当していただきます。

■プロジェクト例
工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設などの大型施設における電気設備工事、変電所電気設備工事、官公庁工事など。
電気設備を軸に、給排水・空調などの機械設備、電気通信、産業用太陽光発電(メガソーラー)まで幅広く手がけています。

■働き方
勤務地は東京、岐阜、三重、愛知、大阪、滋賀、福岡、沖縄、長崎、静岡、北海道の各エリアにある支店・営業所です。各エリア採用のため原則転勤はありません。エリア移動の希望は通りやすく、転勤打診を断ることも可能です。出張が発生した場合は月10万円の手当が支給されます。

■評価制度
完全実力主義で、施工管理への評価が高い会社です。年1回の昇給(4月)と年2回の賞与(6月・12月)に加え、業績に応じた決算賞与(10月)があります。時間外手当、通勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当、地域手当、出張手当、役職手当などの各種手当も充実しています。給与には固定残業21時間分が含まれます。

■休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇3日、年末年始5日、慶弔休暇、育児・介護休暇があります。年間休日は120日です。入社6ヵ月後から有給休暇が10日付与され(最大20日)、取得しやすい環境です。

■業務概要
大型施設(工場・物流倉庫・病院・学校・商業施設など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務(管理職クラス)をお任せします。新築工事、メンテナンス工事、省エネ対策工事における施工管理とマネジメント、工程・安全・品質・予算管理全般を担当していただきます。

■プロジェクト例
工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設などの大型施設における電気設備工事、変電所電気設備工事、官公庁工事など。
電気設備を軸に、給排水・空調などの機械設備、電気通信、産業用太陽光発電(メガソーラー)まで幅広く手がけています。

■働き方
勤務地は東京、岐阜、三重、愛知、大阪、滋賀、福岡、沖縄、長崎、静岡、北海道の各エリアにある支店・営業所です。各エリア採用のため原則転勤はありません。エリア移動の希望は通りやすく、転勤打診を断ることも可能です。出張が発生した場合は月10万円の手当が支給されます。

■評価制度
完全実力主義で、施工管理への評価が高い会社です。年1回の昇給(4月)と年2回の賞与(6月・12月)に加え、業績に応じた決算賞与(10月)があります。時間外手当、通勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当、地域手当、出張手当、役職手当などの各種手当も充実しています。給与には固定残業21時間分が含まれます。

■休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇3日、年末年始5日、慶弔休暇、育児・介護休暇があります。年間休日は120日です。入社6ヵ月後から有給休暇が10日付与され(最大20日)、取得しやすい環境です。
全国11エリアで展開する電気工事の施工管理。エリア採用で転勤なし、出張手当月10万円など待遇も手厚く、実力主義で評価される。
電気設備を軸に、機械設備・電気通信・太陽光発電まで領域が広く、企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して関われるため、専門性と対応範囲の両方を伸ばせる。

1998年創業の総合建設グループ。エリア採用で転勤なし、実力主義で評価される電気工事施工管理職。
1998年に鈴鹿市の電気工事会社として創業し、13の事業会社からなる総合建設グループへ発展。工場・病院・学校など大型施設の新築およびメンテナンス工事で、電気設備の企画・設計・施工・保守までワンストップで請け負う体制を確立。給排水・空調などの機械設備、電気通信、産業用太陽光発電(メガソーラー)まで手がけ、再生可能エネルギー・保安管理・不動産・アセットマネジメントにも事業を広げている。

応募資格

電気工事施工管理の豊富な経験(管理職クラス。有資格者歓迎)
【歓迎】
電気工事施工管理の豊富な経験をお持ちで、管理職クラスとしてマネジメントに挑戦したい方を求めています。有資格者の方を歓迎します。工場・物流倉庫・病院・学校・商業施設など大型施設電気設備、変電所、官公庁工事の経験がある方は特に歓迎します。

就業場所

北海道
8:30〜17:30(休憩60分)
各エリア採用のため原則転勤なし。エリア移動希望は通りやすく転勤打診は断れる。出張の場合は月10万円の手当

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)/祝日/年間休日120日/夏季休暇3日/年末年始5日/入社6ヵ月後から有給休暇10日(最大20日)/慶弔休暇/育児・介護休暇

賃金

年2回(6月・12月)+決算賞与(10月/業績による)
年1回(4月)
あり
時間外手当/通勤手当/資格手当/家族手当/住宅手当/地域手当/出張手当(出張の場合は月10万円)/役職手当 ※給与には固定残業21時間分を含む
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
時間外手当/通勤手当/資格手当/家族手当/住宅手当/地域手当/出張手当(出張の場合は月10万円)/役職手当 ※給与には固定残業21時間分を含む
社会保険完備/退職金制度/生涯雇用制度/資格取得支援制度/制服貸与/社宅/各種企業優待
社会保険完備/退職金制度/生涯雇用制度/資格取得支援制度/制服貸与/社宅/各種企業優待

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フローの詳細は応募後にご案内します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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