【首都圏・東北・東海・関西ほか】新築戸建ての施工管理|東証プライム・前職年収保証/年収500~700万・土日休み・残業30h程

仕事内容と労働条件

仕事内容

住宅の新築工事を中心とした施工管理業務を担当します。

■業務概要
住宅の新築工事における施工管理業務全般を行います。業務フローごとに役割分担がされており、施工管理本来の業務に集中できる環境です。

■分業体制について
土木管理業務、購買・見積・発注業務、引き渡し後の対応、職人探しなどは担当部署が行います。外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく施工管理がしやすい環境です。

■現場支援アプリによる効率化
現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報共有ができ、業務負担や時間の短縮につながっています。

■担当エリア
担当エリアは県内がメインです。

■キャリアパス

住宅の新築工事を中心とした施工管理業務を担当します。

■業務概要
住宅の新築工事における施工管理業務全般を行います。業務フローごとに役割分担がされており、施工管理本来の業務に集中できる環境です。

■分業体制について
土木管理業務、購買・見積・発注業務、引き渡し後の対応、職人探しなどは担当部署が行います。外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく施工管理がしやすい環境です。

■現場支援アプリによる効率化
現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報共有ができ、業務負担や時間の短縮につながっています。

■担当エリア
担当エリアは県内がメインです。

■キャリアパス
入社1~2年目で係長職についた社員も多数。これまでの経歴や社歴に一切関係なく、行動力と営業意識を評価。住宅供給数日本一に向け業績右肩上がりで、キャリアアップしやすい環境。拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りておらず、30代で部長クラスや役員も目指せる。店舗責任者への昇格は平均2年。早期に役職に就くことで、マネジメントスキルやより様々な案件に携わるチャンスが広がる。

東証プライム上場、年平均30%成長企業。分業体制と現場支援アプリで施工管理に集中
【理念・ビジョン】
豊かで楽しく快適なくらしの創造をめざす
「豊・楽・快ゆ・た・か」創造企業。それが当社です。

【仕事・事業】
ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。

【働く人・社風】
「日本一憧れの会社になって、不動産業界の地位向上を目指す」。
会社を設立して以来、私はこの方針を変えていません。多くの人にとって生涯最高の買い物となる、住宅・不動産。住宅・不動産を取り扱う仕事は、結果的に“まちづくり”や“地域の発展”にもつながる素晴らしい、誇るべき仕事です。
それにもかかわらず、一般的な住宅・不動産の業界イメージは決して良くはありません。
そのためにまずは、当社が「日本一憧れの会社」としてベンチマークされる必要性を感じています。そして当社の社員たちには、単にモノを売る存在ではなく、人として愛され、そして関わる人を豊・楽・快にできる影響力を持つ存在でいてほしいと考えています。

応募資格

住宅(戸建)の施工管理経験を想定。※前職給与保証のため経験者採用が中心。
【歓迎】
住宅(戸建)の施工管理経験をお持ちの方を想定しています。前職給与保証があるため、経験者採用が中心です。土日休み(完全週休2日制)や残業月30時間程度で働き方を整えたい方、戸建住宅の施工管理経験を活かして東証プライム上場企業で働きたい方、地元(県内)エリアで働きたい方、将来的にマネジメントや他職種へのキャリア拡大も視野に入れたい方に適しています。

就業場所

東京都
9:00〜18:00(1日あたり所定労働時間8時間/休憩60分)
残業30時間以内

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
土日休み(完全週休2日制)。住宅街での工事のため土日の工事なし

賃金

年2回(7月・12月)
年1回(4月、成績に応じて昇格あり)
固定残業手当(42h/月、超過分は別途支給)・資格取得支援制度あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度
固定残業手当(42h/月、超過分は別途支給)・資格取得支援制度あり
社会保険完備、前職年収保証、資格取得支援、各種手当。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フローの詳細は応募後にご案内します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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