データ分析スペシャリスト(広告プラットフォーム DCR)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景
クッキーレス時代の次世代ソリューションであるAMCやMeta Advanced Analytics(DCR)を実務で深く触れる環境は、国内でもまだ限定的です。この環境を活かしながら、各媒体の特性を深く理解し、フルファネルでのマーケティング最適化を共に考え、実行していく仲間を募集しています。

■業務内容/ミッション
広告プラットフォーム各社が提供するデータクリーンルーム(DCR)を用いたマーケティング戦略の更なる高度化を重要課題としています。
Amazon、Meta、Googleなどのプラットフォームにおいて高度な分析体制の構築を目指しており、AMCやMeta Advanced Analytics等のDCR環境を使いこなせる人材を求めています。
データ統合を通じてマーケティングの全体最適を推進し、運用の最適化と事業成長を加速させる専任スペシャリストとしてのミッションを担っていただきます。

■その他関連リンク
▽当社
・コーポレートサイト

・会社紹介資料

▽株式会社デジタルホールディングス
・コーポレートサイト

フルフレックス制(コアタイムなし)導入

【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年間休日:124日(2024年実績)
・年次有給休暇:入社時に10~15日付与(入社時期で変動あり)
・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇
・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金
・チャイルドケア休暇(男性育休支援のための休暇、最長20日間)

【福利厚生】
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・資産形成制度
社員持株会、確定拠出年金
・リモートワーク勤務可 ※全社員PC、会社携帯貸与
・ワークデザイン手当支給(在宅手当)
・副業可(二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制)
・定年無し
・各種クラブ活動補助制度
・その他福利厚生
ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター(夜間、オンラインなどの時間外救急サービス)、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料 等

【試用期間】
<試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件:同じ

応募資格

必須スキル
▼「データが持つ意味を理解し、適切に加工できるか?」 というスキル=データ構造の理解 ・データベース内のテーブル構成や各項目の定義を理解し、利用可能なデータと制約を把握する力
▼SQLスキル
・複数ソースのデータを統合・結合し、分析するための高度なSQL記述能力
・大規模かつ複雑なデータセットを扱うクエリの作成、実行の経験
▼マーケティングデータ統合の経験
・広告媒体データ、CRMデータ、サイト行動データなど、異なるソースのデータをIDやキーを用いて統合し、横断的な分析を行った経験

歓迎スキル
▼データクリーンルーム (DCR) の実務経験
AMC、Meta Advanced Analytics、Google Ads Data Hub (ADH) など、いずれかのDCR環境でのデータ抽出、分析、および利用経験
▼「課題を解決するために、どのデータを見れば "答え" が出そうか?」 を推測し、検証設計するスキル= 仮説構築力と論理的思考力
・課題に対して「おそらくAが原因ではないか?」という仮の答え(仮説)を立てる力
・仮説をデータで検証するために、「どのデータ項目を」「どういう切り口(期間、セグメントなど)で」「どう集計・比較すればよいか」を論理的に設計する力

求める人物像
・会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント
・協働、協創、チームワークの志向

就業場所

東京都 千代田区
東京都千代田区四番町東急番町ビル
・リモートワーク/オフィス出社のハイブリット型勤務
・敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日

賃金

年収 450万円 - 650万円
年収 450万円 - 650万円
■経験・能力等考慮の上、決定致します
・月給制
・月給総額:33万6000円~47万4000円
・固定残業代30h/月:6万7200円~9万4800円
※超過した時間外労働の残業手当は規定に従い別途支給します
・昇降給:評価・査定年2回(1月・7月)
・賞与:あり/業績連動年2回支給(2月・8月)

※circus の給与欄は月額換算値を記載しています。求人票に月給の記載がないため、年収450万円〜650万円を12で除した理論値(375,000円〜541,667円)を記載しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考プロセス 応募 ▽ 書類選考 ▽ 一次面接 ▽ 適性検査、最終面接 ■応募にあたり 弊社プライバシーポリシーに同意の上、ご応募をお願いいたします。 ▼プ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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