【埼玉・所沢】土木施工管理 年収500〜700万/基本元請・ICT施工&ドローン活用・毎年昇給

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
基本的に元請として、宅地造成および擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における土木施工管理をお任せします。

■業務詳細
担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理を行います。施主や近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取など)も担当し、協力業者の選定、作業内容の指示・監督も行います。

■案件規模
請負金額3億円〜数十億円の中規模・大規模案件が中心です。40億円規模の大型商業施設プロジェクトも進行しており、案件規模は拡大を続けています。

■ICT導入と働き方
衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。国土交通省が推進する「i-Construction」の全面活用を進めており、定期的な勉強会で知識・技術知見の習得に励んでいます。ドローンの活用も進めています。
建設ディレクターを導入し、書類作成やデータ整理を代行することで現場技術者の負担を軽減。事務作業の半分を建設ディレクターが担う体制を進めています。

■勤務地・転勤・出張
本社(埼玉県所沢市)が勤務地となり、現場は埼玉県内が中心です。転勤や出張は発生しません。

■就業環境
原則2〜3名チームで1現場を担当しますが、今後3〜5名体制へ拡充予定です。週1回のノー残業デーを実施しています。案件の都合上、休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間〜10日間程度の振替休日を取得できます(連休や有給とつなげての取得も可能です)。

■業務概要
基本的に元請として、宅地造成および擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における土木施工管理をお任せします。

■業務詳細
担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理を行います。施主や近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取など)も担当し、協力業者の選定、作業内容の指示・監督も行います。

■案件規模
請負金額3億円〜数十億円の中規模・大規模案件が中心です。40億円規模の大型商業施設プロジェクトも進行しており、案件規模は拡大を続けています。

■ICT導入と働き方
衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。国土交通省が推進する「i-Construction」の全面活用を進めており、定期的な勉強会で知識・技術知見の習得に励んでいます。ドローンの活用も進めています。
建設ディレクターを導入し、書類作成やデータ整理を代行することで現場技術者の負担を軽減。事務作業の半分を建設ディレクターが担う体制を進めています。

■勤務地・転勤・出張
本社(埼玉県所沢市)が勤務地となり、現場は埼玉県内が中心です。転勤や出張は発生しません。

■就業環境
原則2〜3名チームで1現場を担当しますが、今後3〜5名体制へ拡充予定です。週1回のノー残業デーを実施しています。案件の都合上、休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間〜10日間程度の振替休日を取得できます(連休や有給とつなげての取得も可能です)。
資格取得率は9割超。外部講師による勉強会があり、試験前は現場を早く切り上げるなど上司のサポートも受けられます。受験費用は会社負担、取得時には最大15万円のお祝い金が支給されます。
キャリアは、OJT → 安全管理・部分的な施工管理 → 管理業務全般・原価管理 → 所長 という流れ。所長経験者は大型案件の所長として、現場代理人・次席経験者は所長候補として早期に所長ポジションを目指せます。
定年後の再雇用制度があり、65歳を超えて活躍する社員が在籍。若手へのアドバイザーとしての活躍も歓迎されています。
希望者にはベトナム(HIRAIWA VIETNAM)での海外勤務のチャンスもあります。

ご経験に応じて業務をお任せします。まずは先輩社員のもとOJTで学んでいただいた後、安全管理や部分的な施工管理など、徐々にサポートとして責任ある業務をお任せします。その後、管理業務全般の担当、下請施工での所長経験を経て、所長を目指していただきます。

1946年創業の安定基盤で土木施工管理。基本元請、ICT施工推進、毎年昇給の給与体系です。
1946年創業・埼玉県内有数の総合建設業者。建築・土木・躯体の3部門を持ち、躯体部門は首都圏全域の大規模プロジェクトで大手ゼネコンから高い評価を得ています。
請負金額3〜数十億円の中規模・大規模案件を安定受注し、40億円規模の大型商業施設プロジェクトも進行中。案件規模は拡大が続いています。
基本的に元請で、着工から竣工まで一気通貫で現場を追えるのが特長。部分的な工程ではなく建築プロジェクト全体を見渡せます。
ISO9001・ISO14001・COHSMS・BCPを取得。ベトナム(ホーチミン/ハノイ/ダナン)にも拠点を持ち海外展開も堅調です。

応募資格

【必須】
・土木施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
土木施工管理経験をお持ちの方を必須とします。基本元請として着工から竣工まで一気通貫で現場を追いたい方、転勤・出張なしで腰を据えて埼玉県内で働きたい方を歓迎します。家族や趣味の時間を大切にしながら、年収を落とさずに働きたい方、数億〜数十億円規模の中大規模案件で経験を積みたい方、会社の支援を受けながら資格取得を進めたい方に適しています。

就業場所

埼玉県 所沢市
8:30〜17:30(所定労働時間8時間0分・休憩60分)
時間外労働あり/残業手当あり。週1回のノー残業デーを実施。
本社(埼玉県所沢市南住吉/西武池袋線・新宿線 所沢駅 徒歩7分)

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間休日120日
日曜、祝日、月1〜2回の土曜、年末年始
リフレッシュ休暇(作業所勤務者)、慶弔休暇
年次有給休暇(夏季休暇分を含み10〜40日/下限日数は入社半年経過後の付与日数)

賃金

賞与年2回(2022年度実績6ヶ月分)
昇給年1回(5月)※毎年必ず昇給がある給与体系
退職金制度(勤続1年以上対象)、厚生年金基金、企業年金基金/定年60歳(再雇用制度あり。65歳を超えて活躍している社員が在籍し、70代の在籍実績もあります)
通勤手当(全額支給)、家族手当(社内規定により3,000〜15,000円)、住宅手当(社内規定により15,000〜25,000円)、残業手当
資格手当(月額):1級建築士 18,000円/1級建築施工管理技士 15,000円/1級土木施工管理技士 15,000円/建設業経理士1級 15,000円 ほか
※管理監督者としての採用となる場合は役職手当を支給します。所長は複数現場の責任者と次世代人材の育成を担います。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
通勤手当(全額支給)、家族手当(社内規定により3,000〜15,000円)、住宅手当(社内規定により15,000〜25,000円)、残業手当
資格手当(月額):1級建築士 18,000円/1級建築施工管理技士 15,000円/1級土木施工管理技士 15,000円/建設業経理士1級 15,000円 ほか
※管理監督者としての採用となる場合は役職手当を支給します。所長は複数現場の責任者と次世代人材の育成を担います。
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、厚生年金基金、企業年金基金、退職金制度(勤続1年以上)
従業員互助会制度、財形貯蓄制度、食事補助制度
ノートPC・スマートフォン支給(クラウド型グループウェア導入)
社員旅行、全体会議・設立記念式典・若手会などの交流の場
【資格取得支援】本社にて講義を受講可能/外部講師による勉強会/試験前は勉強会に参加できるよう現場を早く切り上げる上司のサポートあり/資格取得費用は会社負担/資格取得率9割超/取得時に最大15万円のお祝い金
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、厚生年金基金、企業年金基金、退職金制度(勤続1年以上)
従業員互助会制度、財形貯蓄制度、食事補助制度
ノートPC・スマートフォン支給(クラウド型グループウェア導入)
社員旅行、全体会議・設立記念式典・若手会などの交流の場
【資格取得支援】本社にて講義を受講可能/外部講師による勉強会/試験前は勉強会に参加できるよう現場を早く切り上げる上司のサポートあり/資格取得費用は会社負担/資格取得率9割超/取得時に最大15万円のお祝い金

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接(WEB) → 最終面接(対面・役員面接) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【埼玉 / 技人国】電気設備施工管理経験者 / 高圧受電設備のプロへ。埼玉県 ／ 年収 400万円〜650万円 ／ 正社員
• 【埼玉 / 技人国】電気工事士経験者・リーダー候補 / 一生モノのへ成長する。埼玉県 ／ 年収 480万円〜720万円 ／ 正社員
• 【東京都内メイン / 建築施工管理】経験者募集 / 賞与実績7.5カ月埼玉県 ／ 年収 630万円〜1100万円 ／ 正社員
• 【東京都内メイン / 建築施工管理】ご経験の浅い方も歓迎 / 賞与実績7.5カ月埼玉県 ／ 年収 570万円〜640万円 ／ 正社員
• 【東京都 / 管工事施工管理】宿泊を伴う出張ほぼなし / 直行直帰可埼玉県 ／ 年収 600万円〜1200万円 ／ 正社員
• 即戦力【東京・千葉・さいたま・神奈川】1級建築施工管理技士!年休127日マンション大規模修繕工事 / リニューアル工事専門会社 / 働きやすさ公的認定企業埼玉県 ／ 年収 650万円〜780万円 ／ 正社員