【東京・大阪・姫路】アフターメンテナンス|施工管理からキャリチェン歓迎/年収500〜700万・出張なし・転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
ビル・マンション・商業施設・介護福祉施設などのアフターメンテナンス業務を担当していただきます。

■業務詳細
主に以下の2つのサービスを提供します。

1. 定期アフターサービス
お引き渡し後の定期点検を行います(マンションは引渡し3ヶ月後、1年後、2年後に実施)。定期巡回による顧客訪問、補修・工事手配、お客様フォローなどを行います。

2. 臨時アフターサービス
お客様からの突然の不具合に対し、対応します。1日平均2〜3件の顧客対応が発生します。

※実際のメンテナンス作業は別部署が実施します。

■担当エリア・勤務地
東京本店(東京都内)、大阪支店(大阪府内)、姫路本社(兵庫県内)のいずれかの拠点に常駐し、対応ごとに案件先へ向かいます。出張・転勤はありません。

■業務概要
ビル・マンション・商業施設・介護福祉施設などのアフターメンテナンス業務を担当していただきます。

■業務詳細
主に以下の2つのサービスを提供します。

1. 定期アフターサービス
お引き渡し後の定期点検を行います(マンションは引渡し3ヶ月後、1年後、2年後に実施)。定期巡回による顧客訪問、補修・工事手配、お客様フォローなどを行います。

2. 臨時アフターサービス
お客様からの突然の不具合に対し、対応します。1日平均2〜3件の顧客対応が発生します。

※実際のメンテナンス作業は別部署が実施します。

■担当エリア・勤務地
東京本店(東京都内)、大阪支店(大阪府内)、姫路本社(兵庫県内)のいずれかの拠点に常駐し、対応ごとに案件先へ向かいます。出張・転勤はありません。
施工管理経験を活かしてアフターメンテナンス(引き渡し後の点検・補修対応)へキャリアチェンジ。出張・転勤なしで腰を据えて働ける。
土木と建築の二大セグメントを持ち、企画から設計・施工・アフターケアまで一貫して関われる。上場企業としての安定基盤のもと、公共インフラから民間建築まで幅広い案件を経験できる。

創業50年以上黒字経営の上場ゼネコンで、施工管理経験を活かしアフターメンテナンスへ。出張・転勤なしで地域に貢献。
創業以来50年以上黒字経営・兵庫県下トップクラス売上のスタンダード上場ゼネコン(当社)。元請け100%・マンション中心で教育制度の強い会社。
1965年設立・東証スタンダード市場上場、資本金12億2,786万円・売上高275億円(2025年4月期)の兵庫県地盤の中堅ゼネコン。道路・橋梁・ダムなどの公共土木工事と、マンション・商業施設などの建築工事を二本柱に、リニューアルや不動産事業まで展開する。

応募資格

建築施工管理など建築関連の実務経験(高卒以上・職種未経験歓迎)
【歓迎】
高卒以上で、建築施工管理など建築関連の実務経験をお持ちの方を歓迎します。職種未経験の方も応募可能です。現場常駐や長時間残業から離れ、アフターメンテナンス業務で腰を据えて働きたい方に最適です。地域の管理者や居住者の要望に応え、直接感謝される働きがいを感じたい方、安定した環境でキャリアを築きたい方を求めています。

就業場所

東京都
8:00〜17:00(1日あたり所定労働時間8時間/休憩60分)
月平均26時間程度

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日112日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(日曜+他1日/会社カレンダーによる)/年間休日112日/創立記念日(5月1日)/年末年始休暇/育児・介護休業/産前産後休業/生理休暇/子の看護等休暇/介護休暇/特別有給休暇(結婚・忌引等)/年次有給休暇10〜20日

賃金

年2回(昨年度実績2ヶ月分)
年1回
あり(勤続1年以上が対象)/定年65歳・再雇用あり(70歳まで)
通勤手当(月上限15万円まで支給)/家族手当(配偶者 月10,000円・子 月5,000円/人)/遠隔地赴任手当/別居手当/宿泊補助手当/帰省旅費手当(月2回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
通勤手当(月上限15万円まで支給)/家族手当(配偶者 月10,000円・子 月5,000円/人)/遠隔地赴任手当/別居手当/宿泊補助手当/帰省旅費手当(月2回)
社会保険完備、教育制度充実、資格取得支援、各種手当。
社会保険完備/退職金制度(勤続1年以上)/確定拠出年金/制服貸与/借上住宅制度/財形貯蓄積立制度/従業員持株会/寮社宅(要相談)/OJT研修・教育研修制度/資格取得支援制度/定年65歳・再雇用70歳まで

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フローの詳細は応募後にご案内します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当・報奨金あり / 月給40万~創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 510万円〜835万円 ／ 正社員
• 年収910万~1200万】【技能専門職リーダー】大型商業施設・ホテルの内装施工管理 / 元請け / 年間休日127日東京都 ／ 年収 910万円〜1200万円 ／ 正社員
• 即戦力募集1級有資格者⇒報奨金60万円支給【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 589万円〜835万円 ／ 正社員
• 【東京 / 給与前職保証】技術士(道路 / 橋梁)東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• シニア層【東京】建築施工管理技士1級有資格者募集 / 🎯1人1案件・裁量大。自由度大。島田市で75年の総合建設会社 / 定着率ほぼ100%・完全週休二日・残業少東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• 管工事施工管理】面接1回業績安定の堅実老舗企業年間休日125日&土日祝休み月給37万以上転勤なし!!賞与4ヶ月分東京都 ／ 年収 600万円〜700万円 ／ 正社員