【名古屋】建築施工管理(第二新卒歓迎)|年収500〜600万/名証メイン上場・年休125日・土日祝休

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
名証メイン市場上場の総合建設企業である当社にて、公共施設や大型民間施設の新築工事における建築施工管理業務を担当していただきます。

■業務詳細
工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などを担当いただきます。担当案件は、住宅(公共住宅・マンション)、学校、庁舎、病院、介護施設、オフィスビル、工場、物流センターなど多岐にわたります。案件規模は1億円〜50億円程度、施工期間は1年〜3年程度です。

■入社後のキャリア
入社後は、経験やスキルに応じて補佐業務からスタートし、将来的には現場の監理技術者として活躍いただけるようキャリアアップを支援します。

■配属部署
建築部・建築事業本部への配属となります。体制強化を図るための増員募集です。

■勤務地
名古屋本社勤務となります。現場優先のため直行直帰が可能です。

■業務概要
名証メイン市場上場の総合建設企業である当社にて、公共施設や大型民間施設の新築工事における建築施工管理業務を担当していただきます。

■業務詳細
工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などを担当いただきます。担当案件は、住宅(公共住宅・マンション)、学校、庁舎、病院、介護施設、オフィスビル、工場、物流センターなど多岐にわたります。案件規模は1億円〜50億円程度、施工期間は1年〜3年程度です。

■入社後のキャリア
入社後は、経験やスキルに応じて補佐業務からスタートし、将来的には現場の監理技術者として活躍いただけるようキャリアアップを支援します。

■配属部署
建築部・建築事業本部への配属となります。体制強化を図るための増員募集です。

■勤務地
名古屋本社勤務となります。現場優先のため直行直帰が可能です。
設備設計として基本計画から設計監理まで一貫して担当。マンション・学校・病院・オフィスビル(700〜7,000m2/S造・RC造)を手がけ、上流から関与できる。
階層別教育・OJT制度・社外講習会・管理職研修・社内資格研修と教育体系が整備。資格取得のための通学費用は会社が貸し付け、合格後は返済免除となる支援制度がある。

名証メイン市場上場、愛知御三家の一角を担う総合建設会社で建築施工管理としてキャリアアップ
愛知御三家・名証メイン市場上場の総合建設会社(当社)。国内外で建築・土木を手がけ、残業月平均30h・年休124日と働きやすさも両立。
創業75年以上・名古屋証券取引所メイン市場に単独上場する総合建設会社。中部地域を中心に東京・福岡など全国、さらに海外にも拠点を持ち、土木は一般土木から海洋土木まで、建築は集合住宅・医療福祉施設・公共施設の新築および改築を手がける。

応募資格

建築施工管理のご経験、ゼネコンでの勤務経験
【必須】建築施工管理のご経験、ゼネコンでの勤務経験 ※第二新卒歓迎(数億円規模の現場での施工管理経験があれば尚可)
【歓迎】
1級建築施工管理技士
建築施工管理のご経験、およびゼネコンでの勤務経験が必須です。第二新卒の方も歓迎いたします(数億円規模の現場での施工管理経験があれば尚可)。1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方を歓迎します。建築施工管理の経験を活かして、名証メイン市場上場のゼネコンでキャリアアップを目指したい方、東海圏で知名度の高い企業で安定して働きたい方に適しています。

就業場所

愛知県 名古屋市中区
08:00〜17:00(1日あたり所定労働時間8時間/休憩60分)
名古屋本社勤務。案件規模は1億円〜50億円程度、施工期間は1年〜3年程度。現場優先のため直行直帰可能。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇
年間休日125日/完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)/創立記念日・GW・夏季・年末年始休暇/有給休暇10〜40日/特別休暇(会社規定による)

賃金

あり
通勤手当(会社規定に基づき支給)/残業手当(残業時間に応じて別途支給)/家族手当/資格手当/地域手当/別居手当/帰省手当/特殊勤務手当

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
通勤手当(会社規定に基づき支給)/残業手当(残業時間に応じて別途支給)/家族手当/資格手当/地域手当/別居手当/帰省手当/特殊勤務手当
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)/退職金制度あり/出産・育児支援制度(全従業員利用可)/研修支援制度(全従業員利用可)/社員寮・社宅・保養所/社内預金制度・社内融資制度・財形貯蓄・社員持株会/資格取得の助成金制度・報奨金制度/家族手当・資格手当・地域手当・別居手当・帰省手当・特殊勤務手当
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)/退職金制度あり/出産・育児支援制度(全従業員利用可)/研修支援制度(全従業員利用可)/社員寮・社宅・保養所/社内預金制度・社内融資制度・財形貯蓄・社員持株会/資格取得の助成金制度・報奨金制度/家族手当・資格手当・地域手当・別居手当・帰省手当・特殊勤務手当

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2〜3回(目安)/筆記試験なし ※WEB面接も相談可能）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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