【東京・葛西】建築仕様コーディネーター|建設業界経験者歓迎・年収380〜500万/内勤・土日祝休・残業20〜25h

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
予算管理部の一員として、仕様の取決めに関する設計アシスタント業務をお任せします。建設業界でのご経験を活かし、内勤で安定して働きたい方に最適なポジションです。

■具体的な業務内容
* 各現場の仕上げ材・カラー等の仕様リスト作成・入力
* 仕様の決定スケジュール管理
* 仕様決めに係わる資料作成・サンプル取寄せ・管理
* 社内会議・現場定例への出席
* 他部署(工事・設計監理)との連携

■担当案件
RC造マンション、S造事務所ビル、介護施設、木造建売住宅など、幅広い物件の仕様コーディネートに携わります。

■業務概要
予算管理部の一員として、仕様の取決めに関する設計アシスタント業務をお任せします。建設業界でのご経験を活かし、内勤で安定して働きたい方に最適なポジションです。

■具体的な業務内容
* 各現場の仕上げ材・カラー等の仕様リスト作成・入力
* 仕様の決定スケジュール管理
* 仕様決めに係わる資料作成・サンプル取寄せ・管理
* 社内会議・現場定例への出席
* 他部署(工事・設計監理)との連携

■担当案件
RC造マンション、S造事務所ビル、介護施設、木造建売住宅など、幅広い物件の仕様コーディネートに携わります。
未経験から建築施工管理(工事のプロジェクト管理)をスタート。フォロー体制が整い、未経験でも段階的にスキルを習得できる。
一級建築士・二級建築士・施工管理技士・監理技術者の有資格者が在籍。自社で企画・設計から施工・管理・リニューアルまで手がけるため、建築の全工程に関わりながら幅広い実務経験を積める。

自社設計物件多数!創業30年の総合建設会社で、現場経験を内勤業務に活かせます
東京・葛西に本社を構える建築の設計・施工会社(当社)。自社設計物件が多く、内勤中心・転勤出張なし・完全週休2日(土日祝)・年休120日と働きやすい環境。
1996年設立・資本金2,500万円の総合建設会社。東京都知事の特定建設業許可(特-4)と一級建築士事務所(東京都知事第)を併せ持ち、設計から施工・管理・リフォームまで一貫対応。RC造マンション(8階建)・S造共同住宅・木造住宅に加え、ローソン/デニーズ/ウェルパークなど大手チェーン店舗の施工実績を持つ。

応募資格

未経験可・学歴不問。
【歓迎】
建設業界での経験をお持ちの方を歓迎します。現場経験を活かして内勤業務へキャリアチェンジしたい方、ワークライフバランスを重視し、残業月20〜25時間、土日祝休み、年間休日120日の環境で働きたい方に最適な求人です。転勤なく、安定した環境で長く活躍したい方を求めています。

就業場所

東京都 江戸川区
9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土・日・祝/会社カレンダー)、有給休暇(入社半年経過後に付与/10~20日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

賃金

年2回(7月・12月)
年1回(4月)
なし
通勤手当(実費支給・上限50,000円/現場までの交通費は全額支給)、役職手当、時間外手当(固定残業時間を超える分は別途全額支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度
通勤手当(実費支給・上限50,000円/現場までの交通費は全額支給)、役職手当、時間外手当(固定残業時間を超える分は別途全額支給)
社会保険完備、産休・育休制度、長期就業可能な安定基盤。
社会保険完備、健康診断、資格取得制度、役職手当、資格手当。
資格取得支援(受験費用・社外講座受講費用一部補助、合格祝金)。
eラーニング、無料講座の受講等あり。自転車通勤可(台数制限あり)。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フローの詳細は応募後にご案内します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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