建築工事の受注営業(葛西) | 営業経験者歓迎!/出張・転勤無/安定した固定給収入

仕事内容と労働条件

仕事内容

マンションデベロッパー様や投資家(企業様)等の法人顧客に対し、建築工事の受注営業をお任せします。

■業務概要
・新規建築計画の情報収集から建築工事の受注までを担当します。
・不動産、設計等の業者様からの情報収集や建築工事の受注を行います。
・案件受注後は工事部への引継ぎと社内調整を行います。
・施主様へのアフターフォローやリピート営業も担当します。

■営業手法
既存顧客と新規顧客の両方に対応します。新規顧客へは社内リストを基にした架電や、過去にお取引があった企業様へのご提案が中心です。法人企業様へのアプローチであり、個人宅への飛び込み営業はありません。テレアポが中心となるため、地道な努力が結果に繋がります。新築工事を発注いただいた企業様からリピート受注を獲得することで、安定した受注件数(売上)を確保できます。

■入社後の流れ
業務に慣れていただくまではOJT教育でサポートしますのでご安心ください。先輩社員が同行し、特に契約に関わる重要な場面でもフォローします。

■担当エリア
担当エリアは1都3県(23区内メイン)となります。出張や転勤はございません。勤務地の変更範囲は会社の定める事業所です。

■組織構成
営業部には30代から50代の社員が幅広く在籍しています。

マンションデベロッパー様や投資家(企業様)等の法人顧客に対し、建築工事の受注営業をお任せします。

■業務概要
・新規建築計画の情報収集から建築工事の受注までを担当します。
・不動産、設計等の業者様からの情報収集や建築工事の受注を行います。
・案件受注後は工事部への引継ぎと社内調整を行います。
・施主様へのアフターフォローやリピート営業も担当します。

■営業手法
既存顧客と新規顧客の両方に対応します。新規顧客へは社内リストを基にした架電や、過去にお取引があった企業様へのご提案が中心です。法人企業様へのアプローチであり、個人宅への飛び込み営業はありません。テレアポが中心となるため、地道な努力が結果に繋がります。新築工事を発注いただいた企業様からリピート受注を獲得することで、安定した受注件数(売上)を確保できます。

■入社後の流れ
業務に慣れていただくまではOJT教育でサポートしますのでご安心ください。先輩社員が同行し、特に契約に関わる重要な場面でもフォローします。

■担当エリア
担当エリアは1都3県(23区内メイン)となります。出張や転勤はございません。勤務地の変更範囲は会社の定める事業所です。

■組織構成
営業部には30代から50代の社員が幅広く在籍しています。
未経験から建築施工管理(工事のプロジェクト管理)をスタート。フォロー体制が整い、未経験でも段階的にスキルを習得できる。
一級建築士・二級建築士・施工管理技士・監理技術者の有資格者が在籍。自社で企画・設計から施工・管理・リニューアルまで手がけるため、建築の全工程に関わりながら幅広い実務経験を積める。

自社設計物件多数!出張・転勤なしで安定収入の建築工事受注営業
東京・葛西に本社を構える建築の設計・施工会社(当社)。自社設計物件が多く、内勤中心・転勤出張なし・完全週休2日(土日祝)・年休120日と働きやすい環境。
1996年設立・資本金2,500万円の総合建設会社。東京都知事の特定建設業許可(特-4)と一級建築士事務所(東京都知事第)を併せ持ち、設計から施工・管理・リフォームまで一貫対応。RC造マンション(8階建)・S造共同住宅・木造住宅に加え、ローソン/デニーズ/ウェルパークなど大手チェーン店舗の施工実績を持つ。

応募資格

法人・個人問わず営業や接客業等のご経験
最終学歴:学歴不問
職種経験:職種未経験OK
業種経験:業種未経験OK
法人・個人問わず営業や接客業等のご経験
【歓迎】
建設、不動産、ハウスメーカー等での営業経験
法人・個人問わず営業や接客業等のご経験をお持ちの方を必須とします。建設、不動産、ハウスメーカー等での営業経験をお持ちの方は歓迎いたします。テレアポを中心とした営業手法で、地道な努力を重ねて成果を出したい方、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方に適しています。

就業場所

東京都 江戸川区
09:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
時間外労働あり。平均残業時間:30時間/月。繁忙期には30時間を超える可能性がございます。
担当エリアは1都3県(23区内メイン)となるため、出張や転勤はございません。勤務地の変更範囲: 会社の定める事業所。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日120日。土日祝休み、有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇。
週休2日制(休日は土日祝)。年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)。
※顧客の都合により、土曜(特に)出勤する場合があります。

賃金

賞与回数:年2回(7月・12月)※業績により支給
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:あり
昇給:年1回(4月)
定年60歳(再雇用制度により65歳まで)
交通費支給(月5万円迄)、役職手当、資格手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度
交通費支給(月5万円迄)、役職手当、資格手当
社会保険完備、健康診断、資格取得制度、役職手当、資格手当。
資格取得支援(受験費用・社外講座受講費用一部補助、合格祝金)。
eラーニング、無料講座の受講等あり。自転車通勤可(台数制限あり)。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙。
社会保険完備、健康診断、資格取得制度、役職手当、資格手当。
資格取得支援(受験費用・社外講座受講費用一部補助、合格祝金)。
eラーニング、無料講座の受講等あり。自転車通勤可(台数制限あり)。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考後、面接1〜2回を想定。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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