【佐賀・エリア限定】土木施工管理|業務未経験OK/佐賀県内の現場中心・転勤なし/平均残業19時間・年間休日125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
ダムや高速道路、トンネルなど数千万円〜数億円規模の土木案件を元請けとして受注する当社にて、土木施工管理(佐賀エリア限定)をお任せします。

■具体的な業務内容
元請けとして上流工程から携わり、ご経験に合わせて工程管理や品質管理などを中心にお任せします。

■案件について
工期は数カ月〜2年半程度です。規模に応じて1案件を1〜5人で担当し、社内分業で負荷を抑制しています。

■担当エリア
佐賀本店および佐賀県内の各現場を担当します。エリア限定採用のため転勤はありません。担当は佐賀近隣エリア限定です。

■業務概要
ダムや高速道路、トンネルなど数千万円〜数億円規模の土木案件を元請けとして受注する当社にて、土木施工管理(佐賀エリア限定)をお任せします。

■具体的な業務内容
元請けとして上流工程から携わり、ご経験に合わせて工程管理や品質管理などを中心にお任せします。

■案件について
工期は数カ月〜2年半程度です。規模に応じて1案件を1〜5人で担当し、社内分業で負荷を抑制しています。

■担当エリア
佐賀本店および佐賀県内の各現場を担当します。エリア限定採用のため転勤はありません。担当は佐賀近隣エリア限定です。
本社所属の安全管理専任職として、全社の安全水準づくりを担うポジションです。安全パトロールにとどまらず、各種検討会への出席、労働安全衛生法88条書類の確認・指導、ISO及びCOHSMSの運用・社内監査、安全大会の企画・支援まで幅広く関与でき、長年の現場経験を全社的な仕組みづくりに活かせます。
在籍社員のモデル年収は40歳程度で620〜670万円、50歳程度で680〜800万円。資格取得支援制度が充実しており、入社後に1級建築士・技術士を取得された方にはお祝い金100万円を支給します。

創業140年超の九州No.1ゼネコンで、佐賀エリア限定の土木施工管理。業務未経験からダムや高速道路など大規模案件に携われます。
1885年(明治18年)に「松尾組」として創業した創業140年超の総合建設業。売上高は九州No.1で、土木一式・建築一式を主体に全国15支店・28営業所を展開しています。
【建築実績】佐賀県庁舎/防衛省健軍庁舎/大阪地裁合同庁舎/病院・老健施設/銀座一丁目ビル/ミズノ(株)福岡ビル/サッポロビール九州工場/ダイハツ九州久留米工場/日本航空第2テクニカルセンター(羽田)/日産自動車九州工場/鳥栖スタジアム/佐賀空港ターミナル/佐賀県総合体育館 など
【土木実績】ダム/道路・橋梁/鉄道・隧道/上下水道/河川・護岸/造成/スポーツ・レジャー施設
「売上高が九州最大」ではなく「顧客からの信用が日本最大」を目指す経営方針。従業員729名、平均勤続年数18年超と定着率の高さも特徴です。

応募資格

【いずれか必須】
■建設業での土木実務経験
■土木系学部学科卒の方
※業務未経験の方も歓迎です
学歴:大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校
【歓迎】
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、普通自動車第一種運転免許
■1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士(資格は不問ですが優遇されます)
■普通自動車第一種運転免許
■九州で長期的に勤務したい方/大規模案件に挑戦したい方
建設業での土木実務経験をお持ちの方、または土木系の学部学科をご卒業された方が必須要件です。業務未経験の方も歓迎いたします。佐賀県から離れずに大規模な土木案件に携わりたい方、平均残業19時間/月と働き方を整えたい方、寮・社宅制度を活用して住宅費を抑えたい方に適しています。

就業場所

佐賀県 佐賀市
08:00〜17:30(所定労働時間8時間/休憩90分・変形労働時間制)
平均 月19時間
佐賀本店および佐賀県内の各現場。エリア限定採用のため転勤はありません。担当は佐賀近隣エリア限定です。
【寮・社宅】佐賀・福岡に独身寮/社宅(〜10,500円/月・期限なし)。

就業時間・休憩

08:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
年間休日125日/完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)/夏季休暇4日/年末年始休暇5日/GW/有給休暇10〜40日(入社直後から1〜10日付与)/出産・育児・リフレッシュ・慶弔休暇

賃金

年3回(前年度実績 計6.9ヶ月分)※業績に応じ別途期末賞与の支給あり
あり
通勤手当/家族手当/住宅手当/資格手当/超過勤務手当(残業代は全額支給)/地域手当/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当 等

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
通勤手当/家族手当/住宅手当/資格手当/超過勤務手当(残業代は全額支給)/地域手当/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当 等
【保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
【制度】退職金制度/出産・育児支援制度/産休・育休制度/財形貯蓄制度/総合福祉団体保険/奨学金返済支援制度(月額上限15,000円)/赴任時の遠方引越費用 全額会社負担
【教育】入社年次研修・専門職種研修/資格の通信教育費用補助/資格取得に向けた学費無利息貸付/※入社後に1級建築士・技術士を取得された方にお祝い金100万円
【休暇】年末年始5日/GW/夏季4日/有給(入社直後から付与)/リフレッシュ/慶弔
【保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
【制度】退職金制度/出産・育児支援制度/産休・育休制度/財形貯蓄制度/総合福祉団体保険/奨学金返済支援制度(月額上限15,000円)/赴任時の遠方引越費用 全額会社負担
【教育】入社年次研修・専門職種研修/資格の通信教育費用補助/資格取得に向けた学費無利息貸付/※入社後に1級建築士・技術士を取得された方にお祝い金100万円
【休暇】年末年始5日/GW/夏季4日/有給(入社直後から付与)/リフレッシュ/慶弔

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接(Web)→ 最終面接(対面・佐賀本店) ※選考過程で筆記試験(SPI)を実施します）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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