【佐賀】設備施工管理(電気・空調・給排水・衛生)|九州最大手で転勤なし/年収500〜1,000万円・残業月20時間程度

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
当社の建築工事現場において、建物に必要な「電気・空調・給排水・衛生」などの設備工事の計画・管理をお任せします。実際の施工は協力会社が行うため、設備全体を取りまとめる監督・マネージャーのポジションです。

■具体的な業務内容
官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療・福祉施設、共同住宅、工場などの建物に付随する電気・空調・給排水設備等の設備施工管理業務を担当いただきます。九州を代表する大型構造物や鳥栖スタジアム、オフィスビルまで、ご経験に応じて業務をお任せします。

■働き方
原則は佐賀本社勤務です。当社の建築工事現場における設備施工管理業務を担当いただきます。転勤は当面ありません。現場に常駐する場合は年収がUPします。

■組織構成
建築施工本部に所属します。実際の施工は協力会社が担当し、設備全体を取りまとめる監督・マネージャーとして関わります。

■業務概要
当社の建築工事現場において、建物に必要な「電気・空調・給排水・衛生」などの設備工事の計画・管理をお任せします。実際の施工は協力会社が行うため、設備全体を取りまとめる監督・マネージャーのポジションです。

■具体的な業務内容
官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療・福祉施設、共同住宅、工場などの建物に付随する電気・空調・給排水設備等の設備施工管理業務を担当いただきます。九州を代表する大型構造物や鳥栖スタジアム、オフィスビルまで、ご経験に応じて業務をお任せします。

■働き方
原則は佐賀本社勤務です。当社の建築工事現場における設備施工管理業務を担当いただきます。転勤は当面ありません。現場に常駐する場合は年収がUPします。

■組織構成
建築施工本部に所属します。実際の施工は協力会社が担当し、設備全体を取りまとめる監督・マネージャーとして関わります。
本社所属の安全管理専任職として、全社の安全水準づくりを担うポジションです。安全パトロールにとどまらず、各種検討会への出席、労働安全衛生法88条書類の確認・指導、ISO及びCOHSMSの運用・社内監査、安全大会の企画・支援まで幅広く関与でき、長年の現場経験を全社的な仕組みづくりに活かせます。
在籍社員のモデル年収は40歳程度で620〜670万円、50歳程度で680〜800万円。資格取得支援制度が充実しており、入社後に1級建築士・技術士を取得された方にはお祝い金100万円を支給します。

創業140年超の九州No.1ゼネコンで、設備施工管理としてマネジメントに集中。佐賀勤務で転勤なし。
1885年(明治18年)に「松尾組」として創業した創業140年超の総合建設業。売上高は九州No.1で、土木一式・建築一式を主体に全国15支店・28営業所を展開しています。
【建築実績】佐賀県庁舎/防衛省健軍庁舎/大阪地裁合同庁舎/病院・老健施設/銀座一丁目ビル/ミズノ(株)福岡ビル/サッポロビール九州工場/ダイハツ九州久留米工場/日本航空第2テクニカルセンター(羽田)/日産自動車九州工場/鳥栖スタジアム/佐賀空港ターミナル/佐賀県総合体育館 など
【土木実績】ダム/道路・橋梁/鉄道・隧道/上下水道/河川・護岸/造成/スポーツ・レジャー施設
「売上高が九州最大」ではなく「顧客からの信用が日本最大」を目指す経営方針。従業員729名、平均勤続年数18年超と定着率の高さも特徴です。

応募資格

【必須】建築付帯設備の施工管理経験をお持ちの方(対象不問)
学歴:大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校
【歓迎】
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
■電気工事施工管理技士資格保有者(1級/2級)
■管工事施工管理技士・空調設備の施工管理経験
■ゼネコン側での設備取りまとめ経験
※ご経験に応じてポジションを提案できます
建築付帯設備(電気・空調・給排水・衛生)の施工管理経験をお持ちの方を必須とします。学歴は大学院、大学、高専、短大、専修学校、高校卒の方を対象としています。自ら施工するのではなく、設備全体を取りまとめるマネジメント側に回りたい方、佐賀で転勤なく腰を据えて働きたい方、残業月20時間程度で働き方を整えたい方、中長期的なキャリア形成のもと建設エンジニアとして成長と安定を両立したい方を歓迎します。

就業場所

佐賀県 佐賀市
08:30〜17:30(所定労働時間8時間/休憩60分・変形労働時間制)
月20時間程度
原則は佐賀本社勤務です。当社の建築工事現場における設備施工管理業務を担当いただきます。転勤は当面ありません。現場に常駐する場合は年収がUPします。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
年間休日125日/完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)/隔週土曜休日/夏季休暇4日/年末年始休暇5日/GW/有給休暇10〜40日(入社直後から1〜10日付与)/リフレッシュ休暇/出産・育児・慶弔休暇

賃金

年3回(前年度実績 計6.9ヶ月分)※業績に応じ別途期末賞与の支給あり
あり
通勤手当/家族手当/住宅手当/資格手当/超過勤務手当(残業代は全額支給)/地域手当/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当 等

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
通勤手当/家族手当/住宅手当/資格手当/超過勤務手当(残業代は全額支給)/地域手当/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当 等
【保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
【制度】退職金制度/出産・育児支援制度/産休・育休制度/財形貯蓄制度/総合福祉団体保険/奨学金返済支援制度(月額上限15,000円)/赴任時の遠方引越費用 全額会社負担
【教育】入社年次研修・専門職種研修/資格の通信教育費用補助/資格取得に向けた学費無利息貸付/※入社後に1級建築士・技術士を取得された方にお祝い金100万円
【休暇】年末年始5日/GW/夏季4日/有給(入社直後から付与)/リフレッシュ/慶弔
【保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
【制度】退職金制度/出産・育児支援制度/産休・育休制度/財形貯蓄制度/総合福祉団体保険/奨学金返済支援制度(月額上限15,000円)/赴任時の遠方引越費用 全額会社負担
【教育】入社年次研修・専門職種研修/資格の通信教育費用補助/資格取得に向けた学費無利息貸付/※入社後に1級建築士・技術士を取得された方にお祝い金100万円
【休暇】年末年始5日/GW/夏季4日/有給(入社直後から付与)/リフレッシュ/慶弔

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接(Web)→ 最終面接(対面・佐賀本店) ※選考過程で筆記試験(SPI)を実施します）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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