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建設・設備管理 / 大阪府

【東京・大阪】建築構造設計(S・RC・SRC造)|年収650〜780万/東証プライム・創業80年超の当社・正社員登用前提

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 650万円〜780万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事分譲マンション、学校、病院、警察、倉庫、工場、商業施設などの建築構造設計(S造・RC造・SRC造)をお任せします。
  • 時間08:30〜17:00
  • 給与年収 650万円〜780万円

この仕事について

分譲マンション、学校、病院、警察、倉庫、工場、商業施設などの建築構造設計(S造・RC造・SRC造)をお任せします。

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 650万円〜780万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■業務概要
分譲マンション、学校、病院、警察、倉庫、工場、商業施設などの建築構造設計(S造・RC造・SRC造)をお任せします。

■具体的な業務内容
* 構造計算を行い、構造要素の仕様を決定します。
* 意匠設計者への仕様伝達を行います。
* 大規模な建設プロジェクトの管理を行います。

■勤務地
本社(大阪府大阪市中央区久太郎町)

■雇用形態
契約社員での入社となりますが、正社員登用を前提としています(登用実績はほぼ100%です)。

■業務概要
分譲マンション、学校、病院、警察、倉庫、工場、商業施設などの建築構造設計(S造・RC造・SRC造)をお任せします。

■具体的な業務内容
* 構造計算を行い、構造要素の仕様を決定します。
* 意匠設計者への仕様伝達を行います。
* 大規模な建設プロジェクトの管理を行います。

■勤務地
本社(大阪府大阪市中央区久太郎町)

■雇用形態
契約社員での入社となりますが、正社員登用を前提としています(登用実績はほぼ100%です)。
大阪・東京・名古屋・福岡の建築施工管理。東証プライムゼネコンの大型案件を一貫して担当し、1級・監理技者へキャリアアップ。
新入社員研修に加え、配属先で施工管理業務・工程写真の撮り方・現場に潜む危険の見極めまで実地で学べる教育体制。

東証プライム上場・創業80年超の総合ゼネコン。S・RC・SRC造の構造設計で「営工一体」の安定環境。
東証プライム上場・創業80年超の当社。建築を主力に全国で大型案件を手がけ、実働7.5h・年休123日・土日祝休と働きやすさも充実。
マンション建築を得意とし全国で数多くの施工実績を持つ総合建設会社。物流倉庫・冷凍冷蔵倉庫といった産業施設や、結婚式場・学校施設、耐震補強などのリニューアル工事まで幅広く対応する。
応募資格
未経験可・学歴不問。
【歓迎】
構造設計の実務経験をお持ちの方を募集しています。一級建築士や構造設計一級建築士の資格をお持ちの方を歓迎します。東証プライム上場ゼネコンで構造設計の専門性を磨きたい方、平均勤続15年以上の安定した環境で長く働きたい方に適しています。
就業場所
大阪府 大阪市中央区
8:30〜17:00(1日あたり所定労働時間7時間30分/休憩60分)
就業時間・休憩
08:30〜17:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)/年間休日123日/夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・結婚休暇・育児休暇(パパママどちらも取得可/有給5日付与)・産前産後休暇・配偶者出産休暇/年次有給休暇は入社時に20日付与(次年度も20日)
賃金
年2回(賞与平均4ヶ月)
年1回
あり(退職一時金・企業年金2種)/定年65歳・70歳まで継続雇用制度あり
通勤手当(会社規定に基づき支給)/休日出勤手当/生計手当/作業服一式貸与
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
通勤手当(会社規定に基づき支給)/休日出勤手当/生計手当/作業服一式貸与
社会保険完備、退職金制度、資格取得支援、正社員登用制度。
各種社会保険完備/退職金制度(退職一時金・企業年金2種)/財形貯蓄/従業員持株会/契約保養施設/融資制度/慶弔金/育児・介護休業制度/作業所異動時休暇/寮社宅制度/結婚借上社宅制度/住宅購入祝い金/常備薬サポート/資格取得支援制度(1級建築士・1級建築施工管理技士等の受験料・登録費用を会社負担、合格者には奨励金支給)/各階層別研修・配属先部門でのOJT/宿泊設備のある研修センター/定年65歳・70歳まで継続雇用
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(選考フローの詳細は応募後にご案内します。)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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