【兵庫・尼崎】土木施工管理(水道工事/関西勤務)|クボタグループ・17期連続黒字/社宅月3千円・ポテンシャル歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
クボタグループの一員として、主に水道工事における土木施工管理業務をお任せします。

■業務詳細
地下で完結する特殊な工事が多く、他社が真似できない技術領域で安定した需要があります。工期は平均2年程度で、じっくりとプロジェクトに取り組める環境です。

■勤務地・働き方
国内主要都市での勤務が中心となりますが、将来的に海外駐在の可能性もございます(優先度低)。
借上社宅制度があり、工事現場近くに賃貸マンションを手配します。家賃・水道光熱費は会社負担で、月額利用料3,000円です。勤務先から実家まで90km以上の方には年3回帰省旅費を支給します(管理職は対象外)。
テレワーク制度(在宅勤務手当支給)や現場の直行直帰制度もあります。

■業務概要
クボタグループの一員として、主に水道工事における土木施工管理業務をお任せします。

■業務詳細
地下で完結する特殊な工事が多く、他社が真似できない技術領域で安定した需要があります。工期は平均2年程度で、じっくりとプロジェクトに取り組める環境です。

■勤務地・働き方
国内主要都市での勤務が中心となりますが、将来的に海外駐在の可能性もございます(優先度低)。
借上社宅制度があり、工事現場近くに賃貸マンションを手配します。家賃・水道光熱費は会社負担で、月額利用料3,000円です。勤務先から実家まで90km以上の方には年3回帰省旅費を支給します(管理職は対象外)。
テレワーク制度(在宅勤務手当支給)や現場の直行直帰制度もあります。
カンボジア・ラオスの海外土木工事のプロジェクトマネジャー。ODA等の大規模インフラを現地で統括し、グローバルなキャリアを描ける。
自社固有の工法を複数持つため、汎用的な施工管理では得られない専門技術を身につけられる。国内の土木・建築に加えて海外の水処理・ライフライン案件もあり、キャリアの選択肢が広い。

クボタグループの安定基盤で水道工事の土木施工管理。17期連続黒字、地下工事メインで競合が少ない領域。ポテンシャル採用。
東証プライム上場クボタグループの建設会社。17期連続黒字の安定基盤のもと、水道・インフラ土木や建築を幅広く手がける。社宅月3千円など手当も充実。
2000年設立、クボタグループの建設会社。ミニシールド工法・DXR工法・ダンビー工法・エンビコ・軽量土といった固有技術を基盤とした専門工事の設計施工を強みとし、クボタグループをはじめとする民間市場の土木・建築工事、海外での上水道など水処理施設・ライフライン分野の工事、上水道関連資機材の製造販売まで手がける。2020年にはクボタプラテックを合併している。

応募資格

2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士補
土木施工管理経験
【歓迎】
億単位のプロジェクト経験
2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士、または1級土木施工管理技士補のいずれかの資格をお持ちで、土木施工管理経験がある方を必須とします。安定した環境でキャリアを築きたい方、特に水道工事の経験は不問ですが、地下工事に興味がある方を歓迎します。

就業場所

兵庫県 尼崎市
08:30〜17:20(1日あたり所定労働時間8時間/休憩50分)※本社基準
借上社宅制度あり(工事現場近くに賃貸マンションを手配、家賃・水道光熱費は会社負担、月額利用料3,000円)。勤務先から実家まで90km以上の方には年3回帰省旅費を支給(管理職は対象外)。担当エリアは大阪・近郊(本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等)が中心。

就業時間・休憩

08:30〜17:20

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・有給休暇
年間休日125日/完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)/年末年始6日/有給休暇10〜40日(時間単位有給・積立年休制度あり)/ファミリーサポート休暇ほか特別休暇/年次有給休暇の取得平均15.1日(2025年度実績)

賃金

年2回/2025年度実績6.39ヶ月分
あり
通勤手当(会社規定に基づき支給)/残業手当(残業時間に応じて別途支給)/特殊資格手当(資格ごとに金額設定)/作業所長手当/現場作業手当(現場環境に応じて支給)/食事代補助・現場食事手当(出勤日数に応じて支給)/別居手当(自宅から現場までの距離に応じて変動)/帰宅手当(帰宅の有無に関わらず往復交通費2回分を支給)/単身赴任手当(月額25,000〜50,000円)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格手当・退職金制度
通勤手当(会社規定に基づき支給)/残業手当(残業時間に応じて別途支給)/特殊資格手当(資格ごとに金額設定)/作業所長手当/現場作業手当(現場環境に応じて支給)/食事代補助・現場食事手当(出勤日数に応じて支給)/別居手当(自宅から現場までの距離に応じて変動)/帰宅手当(帰宅の有無に関わらず往復交通費2回分を支給)/単身赴任手当(月額25,000〜50,000円)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)/退職金制度あり/借上社宅制度(施工管理職は工事現場の近くに賃貸マンションを手配、家賃・水道光熱費は会社負担で月額利用料3,000円)/単身赴任手当(月額25,000〜50,000円+帰宅手当)/勤務先から実家まで90km以上の方は年3回帰省旅費支給(管理職は対象外)/テレワーク制度あり(在宅勤務手当支給)/現場の直行直帰制度あり/時間単位有給・積立年休制度・ファミリーサポート休暇
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)/退職金制度あり/借上社宅制度(施工管理職は工事現場の近くに賃貸マンションを手配、家賃・水道光熱費は会社負担で月額利用料3,000円)/単身赴任手当(月額25,000〜50,000円+帰宅手当)/勤務先から実家まで90km以上の方は年3回帰省旅費支給(管理職は対象外)/テレワーク制度あり(在宅勤務手当支給)/現場の直行直帰制度あり/時間単位有給・積立年休制度・ファミリーサポート休暇

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回程度(目安)/筆記試験なし）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【兵庫県西宮】1級土木・管工事施工管理 / 年収〜1000万可&残業月18h程度!転勤なし・西宮密着の安定環境兵庫県 ／ 年収 650万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【兵庫・阪神地域 / 建築施工管理】有資格経験者募集東証プライム上場100%出資中途入社が多く定着率バツグンの安定環境!神戸市の官公庁案件中心&福利厚生充実兵庫県 ／ 年収 500万円〜800万円 ／ 正社員
• 【兵庫県 / 土木設計】技術士として専門性を活かす / 道路・河川・橋梁など幅広い案件に携わる兵庫県 ／ 年収 600万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【兵庫 / 神戸市】電気工事施工管理 / 経験者募集資格不問兵庫県 ／ 年収 450万円〜600万円 ／ 正社員
• 【兵庫県/土木設計】経験を次の世代へ|50代・60代活躍中|土木設計の経験を活かせる技術サポート|年間休日125日兵庫県 ／ 年収 250万円〜400万円 ／ 正社員
• 神戸市中央区×プラント機械器具設置施工管理*50代以上(1級土木施工管理必須)兵庫県 ／ 年収 450万円〜750万円 ／ 正社員