【兵庫・尼崎】建築施工管理(関西勤務)|クボタグループ・17期連続黒字/社宅月3千円・要件柔軟に相談可

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
クボタグループの一員である当社にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。安定した経営基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境です。

■具体的な業務内容
工場・プラント等、クボタ関連の建築工事における施工管理業務全般をお任せします。クボタグループをはじめとする民間市場の建築工事が中心です。

■勤務地
本社・西日本支社(兵庫県尼崎市浜 クボタ 本社阪神事務所館3階)および関西エリアの工事現場での勤務となります。担当エリアは大阪・近郊(本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等)が中心です。

■働き方
現場への直行直帰制度があります。借上社宅制度があり、工事現場の近くに賃貸マンションを手配します。家賃・水道光熱費は会社負担で、月額利用料3,000円で利用可能です。また、勤務先から実家まで90km以上の方には年3回帰省旅費を支給します(管理職は対象外)。

■業務概要
クボタグループの一員である当社にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。安定した経営基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境です。

■具体的な業務内容
工場・プラント等、クボタ関連の建築工事における施工管理業務全般をお任せします。クボタグループをはじめとする民間市場の建築工事が中心です。

■勤務地
本社・西日本支社(兵庫県尼崎市浜 クボタ 本社阪神事務所館3階)および関西エリアの工事現場での勤務となります。担当エリアは大阪・近郊(本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等)が中心です。

■働き方
現場への直行直帰制度があります。借上社宅制度があり、工事現場の近くに賃貸マンションを手配します。家賃・水道光熱費は会社負担で、月額利用料3,000円で利用可能です。また、勤務先から実家まで90km以上の方には年3回帰省旅費を支給します(管理職は対象外)。
カンボジア・ラオスの海外土木工事のプロジェクトマネジャー。ODA等の大規模インフラを現地で統括し、グローバルなキャリアを描ける。
自社固有の工法を複数持つため、汎用的な施工管理では得られない専門技術を身につけられる。国内の土木・建築に加えて海外の水処理・ライフライン案件もあり、キャリアの選択肢が広い。

東証プライム上場クボタグループで建築施工管理。17期連続黒字の安定基盤、社宅月3千円など充実の福利厚生。
東証プライム上場クボタグループの建設会社。17期連続黒字の安定基盤のもと、水道・インフラ土木や建築を幅広く手がける。社宅月3千円など手当も充実。
2000年設立、クボタグループの建設会社。ミニシールド工法・DXR工法・ダンビー工法・エンビコ・軽量土といった固有技術を基盤とした専門工事の設計施工を強みとし、クボタグループをはじめとする民間市場の土木・建築工事、海外での上水道など水処理施設・ライフライン分野の工事、上水道関連資機材の製造販売まで手がける。2020年にはクボタプラテックを合併している。

応募資格

建築施工管理の経験
建築施工管理の経験者(詳細要件は柔軟に相談可)
【歓迎】
建築施工管理の経験がある方を募集しています。詳細要件は柔軟に相談可能です。安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生を活用しながら長期的にキャリアを築きたい方、関西エリアで建築施工管理として活躍したい方を歓迎します。

就業場所

兵庫県 尼崎市
08:30〜17:20(1日あたり所定労働時間8時間/休憩50分)※本社基準
借上社宅制度あり(工事現場近くに賃貸マンションを手配、家賃・水道光熱費は会社負担、月額利用料3,000円)。勤務先から実家まで90km以上の方には年3回帰省旅費を支給(管理職は対象外)。担当エリアは大阪・近郊(本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等)が中心。

就業時間・休憩

08:30〜17:20

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・有給休暇
年間休日125日/完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)/年末年始6日/有給休暇10〜40日(時間単位有給・積立年休制度あり)/ファミリーサポート休暇ほか特別休暇/年次有給休暇の取得平均15.1日(2025年度実績)

賃金

年2回/2025年度実績6.39ヶ月分
あり
通勤手当(会社規定に基づき支給)/残業手当(残業時間に応じて別途支給)/特殊資格手当(資格ごとに金額設定)/作業所長手当/現場作業手当(現場環境に応じて支給)/食事代補助・現場食事手当(出勤日数に応じて支給)/別居手当(自宅から現場までの距離に応じて変動)/帰宅手当(帰宅の有無に関わらず往復交通費2回分を支給)/単身赴任手当(月額25,000〜50,000円)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格手当・退職金制度
通勤手当(会社規定に基づき支給)/残業手当(残業時間に応じて別途支給)/特殊資格手当(資格ごとに金額設定)/作業所長手当/現場作業手当(現場環境に応じて支給)/食事代補助・現場食事手当(出勤日数に応じて支給)/別居手当(自宅から現場までの距離に応じて変動)/帰宅手当(帰宅の有無に関わらず往復交通費2回分を支給)/単身赴任手当(月額25,000〜50,000円)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)/退職金制度あり/借上社宅制度(施工管理職は工事現場の近くに賃貸マンションを手配、家賃・水道光熱費は会社負担で月額利用料3,000円)/単身赴任手当(月額25,000〜50,000円+帰宅手当)/勤務先から実家まで90km以上の方は年3回帰省旅費支給(管理職は対象外)/テレワーク制度あり(在宅勤務手当支給)/現場の直行直帰制度あり/時間単位有給・積立年休制度・ファミリーサポート休暇
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)/退職金制度あり/借上社宅制度(施工管理職は工事現場の近くに賃貸マンションを手配、家賃・水道光熱費は会社負担で月額利用料3,000円)/単身赴任手当(月額25,000〜50,000円+帰宅手当)/勤務先から実家まで90km以上の方は年3回帰省旅費支給(管理職は対象外)/テレワーク制度あり(在宅勤務手当支給)/現場の直行直帰制度あり/時間単位有給・積立年休制度・ファミリーサポート休暇

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回程度(目安)/筆記試験なし）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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