【アフターメンテナンス(メンバー)】東証STD/年休127日/平均残業16.3h

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
東証スタンダード上場企業である当社が手掛けた分譲マンションの「品質維持」を担うアフターメンテナンス担当を募集します。お客様が安心して暮らせる住まいを守る、社会貢献性の高い重要なポジションです。安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを重視した働き方で、長期的なキャリアを築きませんか。

■主な業務内容
分譲マンションのアフターサービス基準に基づいた補修対応全般をお任せします。
・定期的なアフターメンテナンス(定期点検):新築分譲マンションの定期点検を実施し、必要に応じた補修・改修のための施工会社への指示出しを行います。
・随時アフターメンテナンス:お客様から寄せられる補修に関するお問い合わせに対応し、施工会社への指示出しや調整を行います。
・有償工事対応:事業主、管理会社、管理組合等からの有償工事依頼に対し、内容確認から施工会社への手配、進捗管理までを一貫して担当します。
※現場での実作業は協力会社が行うため、品質管理や進捗管理、お客様との調整がメイン業務となります。

■案件・現場の特徴
対象となるのは、大手優良ディベロッパーが手掛ける大型タワーマンションや地域再開発案件など、当社の高い技術力で建設された高品質な分譲マンションです。転勤はなく、業務に応じて土日祝の出勤や出張の可能性はありますが、必ず代休を取得いただけます。

■組織構成
部門長以下5名の少数精鋭チームで、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組んでいます。

■入社後の流れ
入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導します。当社のマンション建設における品質基準やアフターサービスに関する知識を習得しながら、徐々に担当物件をお任せしていきます。チームで協力し、不明点や困ったことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して業務に取り組めます。

■業務概要
東証スタンダード上場企業である当社が手掛けた分譲マンションの「品質維持」を担うアフターメンテナンス担当を募集します。お客様が安心して暮らせる住まいを守る、社会貢献性の高い重要なポジションです。安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを重視した働き方で、長期的なキャリアを築きませんか。

■主な業務内容
分譲マンションのアフターサービス基準に基づいた補修対応全般をお任せします。
・定期的なアフターメンテナンス(定期点検):新築分譲マンションの定期点検を実施し、必要に応じた補修・改修のための施工会社への指示出しを行います。
・随時アフターメンテナンス:お客様から寄せられる補修に関するお問い合わせに対応し、施工会社への指示出しや調整を行います。
・有償工事対応:事業主、管理会社、管理組合等からの有償工事依頼に対し、内容確認から施工会社への手配、進捗管理までを一貫して担当します。
※現場での実作業は協力会社が行うため、品質管理や進捗管理、お客様との調整がメイン業務となります。

■案件・現場の特徴
対象となるのは、大手優良ディベロッパーが手掛ける大型タワーマンションや地域再開発案件など、当社の高い技術力で建設された高品質な分譲マンションです。転勤はなく、業務に応じて土日祝の出勤や出張の可能性はありますが、必ず代休を取得いただけます。

■組織構成
部門長以下5名の少数精鋭チームで、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組んでいます。

■入社後の流れ
入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導します。当社のマンション建設における品質基準やアフターサービスに関する知識を習得しながら、徐々に担当物件をお任せしていきます。チームで協力し、不明点や困ったことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して業務に取り組めます。
当社は売上1000億円達成に向け、人材投資を積極的に行っています。資格取得学費補助、取得報奨金、社内勉強会、資格取得奨励金など、スキルアップを強力に支援する制度が充実。年齢・性別を問わず、意欲ある人材を積極的に登用する風土があり、キャリアアップの機会が豊富です。アフターメンテナンスのプロフェッショナルとして、長期的な視点で専門性を高め、将来的にはチームリーダーや部門の中核を担う存在へと成長できる環境です。

東証STD上場企業で「造注方式」の分譲マンション品質を支える。年休127日、残業月16.3hで安定と働きやすさを両立。
東証スタンダード上場企業として強固な財務・経営基盤を確立。土地仕入れから設計・施工まで一貫する「造注方式」で高い収益性を実現しています。1都3県のマンション建設に特化し、大手優良ディベロッパーからの信頼も厚く、大型タワーマンションや地域再開発案件も多数手掛けています。独立した安全品質管理室や外部監査による徹底した品質管理で、お客様に高い安心を提供。創業以来、安定成長を続け、売上1000億円を目指し、今後も積極的な事業展開を進めていきます。

応募資格

下記いずれか必須:
・建築系の学部・学科を卒業した方
・アフターメンテナンスの経験(リフォーム関連やハウスメーカー等のメンテナンス経験でも可)
・ゼネコン、設計事務所、建設業界などでの施工管理経験
【歓迎】
1級建築施工管理技士
下記いずれかの経験をお持ちの方が必須です。
・建築系の学部・学科をご卒業された方
・アフターメンテナンスの経験(リフォーム関連やハウスメーカー等のメンテナンス経験も可)
・ゼネコン、設計事務所、建設業界などでの施工管理経験
マンションの品質維持に貢献したいという意欲をお持ちの方、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方を歓迎します。

就業場所

東京都 杉並区
09:00〜17:45(1日あたり所定労働時間7時間45分/休憩60分)
平均残業時間16.3時間(昨年度実績)。固定残業時間35時間/月を含む。超過分については別途支給。
JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分。転勤なし。

就業時間・休憩

09:00〜17:45

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
年間休日127日/完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)/年末年始6日/創業記念日(6/23)/夏季休暇(8/13〜8/16)/有給休暇/※施工管理職は1週間〜1ヶ月のリフレッシュ休暇の取得が可能

賃金

決算賞与:年1回(業績に応じて支給する場合あり)
昇給:年1回
あり(勤続3年以上で適用/定年70歳)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
社会保険完備/退職金制度(勤続3年以上で適用・定年70歳)/住居手当(35歳以下・家賃上限6万円)/資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会)/資格取得奨励金(専門学校等の学費の半額を会社が補助・正社員のみ)/職位に応じた各種研修制度/従業員持株会/株式給付信託制度/慶弔金/人間ドック受診補助(40歳以上)/遠隔地手当/総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入)/夜食手当/団体長期障害所得補償保険
社会保険完備/退職金制度(勤続3年以上で適用・定年70歳)/住居手当(35歳以下・家賃上限6万円)/資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会)/資格取得奨励金(専門学校等の学費の半額を会社が補助・正社員のみ)/職位に応じた各種研修制度/従業員持株会/株式給付信託制度/慶弔金/人間ドック受診補助(40歳以上)/遠隔地手当/総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入)/夜食手当/団体長期障害所得補償保険

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回程度(目安)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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