【名古屋】電気設備の施工管理~阪急阪神東宝グループ/賞与実績6.5ヶ月/健康経営優良法人2025認定

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備工事会社にて、電気設備工事の施工管理を担当します。主に改修案件を中心に、品質・安全・工程・予算の各管理を担当し、現場全体の進行を統括します。社会インフラを支える実感を持てる仕事です。

■案件について
案件は官公庁、電鉄会社、民間企業など幅広く、オフィスビル、商業施設、公共施設、銀行、病院、ホテル、工場など多様な建物が対象です。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われます。

具体的なプロジェクト例としては、甲子園球場、大阪梅田ツインタワーズ、阪神百貨店、ハービス、阪神電鉄などがあります。

■働き方
勤務地は愛知県名古屋市中区錦名古屋丸紅ビル7階です。転勤はありません。長期出張もほとんどありません。現場規模に応じて直行直帰が可能です。屋内全面禁煙です。

勤務時間は8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)、休憩時間は60分です。時間外労働があります。上記想定年収は月30時間の残業代を含んでいます。残業手当は別途支給されます。

年間休日は126日です。完全週休2日制(土日祝)で、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇、傷病休暇があります。業務のスケジュールによっては、土日祝に出勤する場合がありますが、代休・休日出勤手当制度があります。

■組織体制
平均勤続年数は約15年です。OJTを中心とした育成体制があり、相談しやすい社風で、部門間の連携も取りやすい環境です。

■試用期間
試用期間は6ヶ月で、期間中の条件等に変更はありません。

■業務概要
阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備工事会社にて、電気設備工事の施工管理を担当します。主に改修案件を中心に、品質・安全・工程・予算の各管理を担当し、現場全体の進行を統括します。社会インフラを支える実感を持てる仕事です。

■案件について
案件は官公庁、電鉄会社、民間企業など幅広く、オフィスビル、商業施設、公共施設、銀行、病院、ホテル、工場など多様な建物が対象です。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われます。

具体的なプロジェクト例としては、甲子園球場、大阪梅田ツインタワーズ、阪神百貨店、ハービス、阪神電鉄などがあります。

■働き方
勤務地は愛知県名古屋市中区錦名古屋丸紅ビル7階です。転勤はありません。長期出張もほとんどありません。現場規模に応じて直行直帰が可能です。屋内全面禁煙です。

勤務時間は8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)、休憩時間は60分です。時間外労働があります。上記想定年収は月30時間の残業代を含んでいます。残業手当は別途支給されます。

年間休日は126日です。完全週休2日制(土日祝)で、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇、傷病休暇があります。業務のスケジュールによっては、土日祝に出勤する場合がありますが、代休・休日出勤手当制度があります。

■組織体制
平均勤続年数は約15年です。OJTを中心とした育成体制があり、相談しやすい社風で、部門間の連携も取りやすい環境です。

■試用期間
試用期間は6ヶ月で、期間中の条件等に変更はありません。
OJT教育、技能向上研修などの自己啓発支援、資格補助制度(奨励している対象資格については、合格時の受験料負担や、奨励金を支給)。モデル年収として30歳/主任590万円、35歳/主査690万円、40歳/課長830万円が提示されており、キャリアアップのイメージが明確です。

阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備工事会社。名古屋で億単位の電気設備工事に携わり、賞与実績6.5ヶ月、転勤なし。
阪急阪神ホールディングスグループの総合設備工事会社。76年の歴史で培われた技術力。百貨店、球場、一般建築物、工場、公共施設など幅広い分野での電気設備工事実績。太陽光発電やLED照明などの省エネ・環境対策の提案から施工まで一貫対応。生体認証システム、光通信システム、省エネルギー化工事にも技術応用。確かな技術と高い品質で確実な施工。

応募資格

電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、第1種電気工事士、第2種電気工事士、消防設備士(甲種4類)
電気工事における現場作業経験、または電気設備施工管理の実務経験
最終学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上。
必須条件として、電気工事における現場作業経験または電気設備施工管理の実務経験、および電気工事施工管理技士1級もしくは2級、または第1種電気工事士もしくは第2種電気工事士もしくは消防設備士(甲種4類)のいずれかを満たす方。
【歓迎】
第1種電気工事士、第2種電気工事士、消防設備士甲種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
必須条件として、電気工事における現場作業経験または電気設備施工管理の実務経験をお持ちの方、および電気工事施工管理技士1級もしくは2級、または第1種電気工事士もしくは第2種電気工事士もしくは消防設備士(甲種4類)のいずれかの資格をお持ちの方を求めています。上流やスケールの大きな案件に携わり、スキルアップしたい方、商業施設や公共施設など、ランドマークとなる建物に関わりたい方、大手グループの安定性と福利厚生の整った環境で腰を据えて働きたい方、経験や資格を活かして年収アップしたい方に適しています。

就業場所

愛知県 名古屋市中区
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)、休憩時間:60分
時間外労働あり。上記年収は30hの残業代想定。残業手当あり。
転勤なし。長期出張はほとんどなし。現場規模に応じて直行直帰が可能。屋内全面禁煙。試用期間6ヶ月(条件等に変更なし)。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
年間休日日数126日。完全週休2日制(土日祝)。GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇・傷病休暇。業務のスケジュールによっては、土日祝に出勤する場合あり(代休・休日出勤手当制度有り)。

賃金

年3回支給。通常賞与(過去実績4ヶ月分)+業績賞与(過去実績2.5ヶ月分/19年連続支給実績有)。合計過去実績6.5ヶ月分。
年1回(7月)
退職金制度あり
通勤手当(交通費全額支給)、住宅手当(支給条件有)、残業手当

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
通勤手当(交通費全額支給)、住宅手当(支給条件有)、残業手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金(旧厚生年金基金)。財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度。保養所(山中湖)、会員制リゾートホテル。持株会(拠出金の1%を会社が負担)。資格取得支援制度(一時金支給+取得費用会社負担)。ベネフィットワン。カフェテリアプラン(選択型福利厚生※年間4万ポイント支給)。従業員販売会。eラーニング制度。労働組合。作業服支給(年2回)。定年60歳。
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、企業年金基金(旧厚生年金基金)、財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度、保養所(山中湖)、会員制リゾートホテル、持株会(拠出金の1%を会社が負担)、資格取得支援制度(一時金支給+取得費用会社負担)、ベネフィットワン、カフェテリアプラン(選択型福利厚生※年間4万ポイント支給)、従業員販売会、eラーニング制度、労働組合、作業服支給(年2回)。定年60歳。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（オンライン面接可。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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