【東京・荻窪】建築積算(課長〜次長クラス)|年収800〜1,100万・残業12.3h・年休127日/マンション特化のSTD上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
分譲マンションの建築積算部門にて、課長〜次長クラスとして積算業務とマネジメントを担っていただきます。

■具体的な業務内容
・設計図面からの数量拾い出し、工事費算出
・協力会社見積の取得、査定、価格交渉
・部下のマネジメント、育成

■対象物件
首都圏の分譲マンション(50〜400戸超のタワーマンション含む)

■働き方
年間休日127日、土日祝休み、平均残業12.3時間、転勤なしの環境です。

■業務概要
分譲マンションの建築積算部門にて、課長〜次長クラスとして積算業務とマネジメントを担っていただきます。

■具体的な業務内容
・設計図面からの数量拾い出し、工事費算出
・協力会社見積の取得、査定、価格交渉
・部下のマネジメント、育成

■対象物件
首都圏の分譲マンション(50〜400戸超のタワーマンション含む)

■働き方
年間休日127日、土日祝休み、平均残業12.3時間、転勤なしの環境です。
当社は売上1000億円達成に向け、人材投資を積極的に行っています。資格取得学費補助、取得報奨金、社内勉強会、資格取得奨励金など、スキルアップを強力に支援する制度が充実。年齢・性別を問わず、意欲ある人材を積極的に登用する風土があり、キャリアアップの機会が豊富です。アフターメンテナンスのプロフェッショナルとして、長期的な視点で専門性を高め、将来的にはチームリーダーや部門の中核を担う存在へと成長できる環境です。

東証スタンダード上場、営業利益率業界2位のマンション特化ゼネコンで積算課長〜次長。
東証スタンダード上場企業として強固な財務・経営基盤を確立。土地仕入れから設計・施工まで一貫する「造注方式」で高い収益性を実現しています。1都3県のマンション建設に特化し、大手優良ディベロッパーからの信頼も厚く、大型タワーマンションや地域再開発案件も多数手掛けています。独立した安全品質管理室や外部監査による徹底した品質管理で、お客様に高い安心を提供。創業以来、安定成長を続け、売上1000億円を目指し、今後も積極的な事業展開を進めていきます。

応募資格

未経験可・学歴不問。
【歓迎】
分譲マンションの建築積算経験があり、マネジメント経験をお持ちの方を求めています。積算の専門性を管理職として活かしたい方、内勤中心で平均残業12.3時間、年間休日127日の働きやすい環境を希望する方に適しています。営業利益率業界2位、完全元請の安定基盤を持つ企業で、造注方式の独自ビジネスモデルに魅力を感じる方を歓迎します。

就業場所

東京都 杉並区
09:00〜17:45(1日あたり所定労働時間7時間45分/休憩60分)

就業時間・休憩

09:00〜17:45

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
年間休日127日/完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)/年末年始6日/創業記念日(6/23)/夏季休暇(8/13〜8/16)/有給休暇/※施工管理職は1週間〜1ヶ月のリフレッシュ休暇の取得が可能

賃金

年1回(決算賞与※業績による)
年1回
あり(勤続3年以上で適用/定年70歳)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
社会保険完備、働き方改革推進、資格取得支援。
社会保険完備/退職金制度(勤続3年以上で適用・定年70歳)/住居手当(35歳以下・家賃上限6万円)/資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会)/資格取得奨励金(専門学校等の学費の半額を会社が補助・正社員のみ)/職位に応じた各種研修制度/従業員持株会/株式給付信託制度/慶弔金/人間ドック受診補助(40歳以上)/遠隔地手当/総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入)/夜食手当/団体長期障害所得補償保険

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回程度(目安)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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