【東京・荻窪】建築工事の内勤管理職|年収900〜1,400万/本社で現場全体をマネジメント・現場常駐なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
マンション建築・再開発分野の工事全般を管掌する本社部門にて、各現場の施工全体のマネジメント・サポートを担う内勤管理職の募集です。

■具体的な業務内容
現場常駐ではなく、本社での内勤で案件全体や現場社員をマネジメントするポジションです。以下の業務を担当します。
・コストや工程の確認
・品質およびリスク管理
・工事の進捗確認
・その他契約管理等

■働き方
本社勤務(東京都杉並区荻窪)となり、現場常駐はありません。年間休日127日、土日祝休みで、平均残業時間は月12.3時間です。転勤もありません。

■業務概要
マンション建築・再開発分野の工事全般を管掌する本社部門にて、各現場の施工全体のマネジメント・サポートを担う内勤管理職の募集です。

■具体的な業務内容
現場常駐ではなく、本社での内勤で案件全体や現場社員をマネジメントするポジションです。以下の業務を担当します。
・コストや工程の確認
・品質およびリスク管理
・工事の進捗確認
・その他契約管理等

■働き方
本社勤務(東京都杉並区荻窪)となり、現場常駐はありません。年間休日127日、土日祝休みで、平均残業時間は月12.3時間です。転勤もありません。
当社は売上1000億円達成に向け、人材投資を積極的に行っています。資格取得学費補助、取得報奨金、社内勉強会、資格取得奨励金など、スキルアップを強力に支援する制度が充実。年齢・性別を問わず、意欲ある人材を積極的に登用する風土があり、キャリアアップの機会が豊富です。アフターメンテナンスのプロフェッショナルとして、長期的な視点で専門性を高め、将来的にはチームリーダーや部門の中核を担う存在へと成長できる環境です。

東証スタンダード上場、営業利益率業界2位のマンション特化ゼネコンで現場常駐なしの本社内勤管理職
東証スタンダード上場企業として強固な財務・経営基盤を確立。土地仕入れから設計・施工まで一貫する「造注方式」で高い収益性を実現しています。1都3県のマンション建設に特化し、大手優良ディベロッパーからの信頼も厚く、大型タワーマンションや地域再開発案件も多数手掛けています。独立した安全品質管理室や外部監査による徹底した品質管理で、お客様に高い安心を提供。創業以来、安定成長を続け、売上1000億円を目指し、今後も積極的な事業展開を進めていきます。

応募資格

未経験可・学歴不問。
【歓迎】
所長・部長クラスの施工管理経験をお持ちの方で、その経験を本社マネジメントに活かしたい方を歓迎します。現場常駐ではなく内勤中心で、タワーマンションや再開発など大型案件の統括に携わりたい方に適しています。年俸制で予定年収900〜1,400万円を想定しています。

就業場所

東京都 杉並区
09:00〜17:45(1日あたり所定労働時間7時間45分/休憩60分)

就業時間・休憩

09:00〜17:45

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
年間休日127日/完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)/年末年始6日/創業記念日(6/23)/夏季休暇(8/13〜8/16)/有給休暇/※施工管理職は1週間〜1ヶ月のリフレッシュ休暇の取得が可能

賃金

年1回(決算賞与※業績による)・現場評価に応じた報奨金あり
年1回
あり(勤続3年以上で適用/定年70歳)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
社会保険完備/退職金制度(勤続3年以上で適用・定年70歳)/住居手当(35歳以下・家賃上限6万円)/資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会)/資格取得奨励金(専門学校等の学費の半額を会社が補助・正社員のみ)/職位に応じた各種研修制度/従業員持株会/株式給付信託制度/慶弔金/人間ドック受診補助(40歳以上)/遠隔地手当/総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入)/夜食手当/団体長期障害所得補償保険
社会保険完備/退職金制度(勤続3年以上で適用・定年70歳)/住居手当(35歳以下・家賃上限6万円)/資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会)/資格取得奨励金(専門学校等の学費の半額を会社が補助・正社員のみ)/職位に応じた各種研修制度/従業員持株会/株式給付信託制度/慶弔金/人間ドック受診補助(40歳以上)/遠隔地手当/総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入)/夜食手当/団体長期障害所得補償保険

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回程度(目安)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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