【東京】廃棄物焼却施設の運営企画・管理|年収540〜830万・年休128日/東証プライム・離職率3%・業界未経験歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

東日本地域(関東地区)の地方自治体向け、既設一般廃棄物処理プラントのアフターサービス(定期整備、オーバーホールの計画・設計・営業業務)業務をお任せします。

■業務詳細
ボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、アフターサービス業務を企画・設計・営業まで一貫して担当いただきます。

■働き方
入社早々の転勤はありません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアはご相談可能です。
出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。

■組織構成
32名(男性30名・女性2名)の組織です。

■企業の魅力・特徴
・1938年設立。日本でいち早くボイラを製造した会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献しています。
・海外展開も積極的で、ボイラを50年前から海外へ輸出しています。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。
・自己資本比率56.0%(2023年3月末時点)の安定した財務基盤があります。

東日本地域(関東地区)の地方自治体向け、既設一般廃棄物処理プラントのアフターサービス(定期整備、オーバーホールの計画・設計・営業業務)業務をお任せします。

■業務詳細
ボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、アフターサービス業務を企画・設計・営業まで一貫して担当いただきます。

■働き方
入社早々の転勤はありません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアはご相談可能です。
出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。

■組織構成
32名(男性30名・女性2名)の組織です。

■企業の魅力・特徴
・1938年設立。日本でいち早くボイラを製造した会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献しています。
・海外展開も積極的で、ボイラを50年前から海外へ輸出しています。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。
・自己資本比率56.0%(2023年3月末時点)の安定した財務基盤があります。
プラントの機械施工管理(元請)。環境保全・エネルギープラントのパイオニアとして、大型案件の機械工事を上流から担う。部署異動・キャリアチェンジも可能。
設計・製造・施工・保守までを自社で担うため、プラントのライフサイクル全体に関わりながら専門性を高められる。国内トップシェアの事業基盤のもとで大型案件の経験を積める。

東証プライム上場、ボイラパイオニア企業で廃棄物焼却施設の運営企画・管理
東証プライム上場・ごみ焼却プラント大手の当社。離職率3%・年休128日・平均年収905万と待遇が手厚く、元請での大型プラント案件に一貫して携われる。
1938年創業・東証プライム上場、資本金133億円・従業員958名の環境/エネルギープラントメーカー。1963年に日本でいち早く連続式ごみ焼却プラントを完成させたパイオニアで、ごみ処理焼却プラントでは国内トップシェアを誇る。ごみ処理・バイオマス発電・水処理の各プラントについて、営業から設計・製造・施工・アフターサービスまで自社で一貫して手がける。

応募資格

プラントに関する業務経験(エンジニアリング/設計/アフターサービス・メンテナンス/施工管理/施設運営管理)
【必須】プラントに関する業務に従事した経験をお持ちの方(職種例:エンジニアリング/設計/アフターサービス・メンテナンス/施工管理/施設運営管理) ※業界未経験歓迎 <最終学歴>大学院・大学・高等専門学校卒以上
【歓迎】
プラントに関する業務(エンジニアリング、設計、アフターサービス・メンテナンス、施工管理、施設運営管理)に従事した経験をお持ちの方が必須です。業界未経験の方も歓迎いたします。現場施工から企画・管理側へキャリアチェンジしたい方、安定した企業基盤で長期的に働きたい方に適しています。

就業場所

東京都
8:30〜17:00(1日あたり所定労働時間7時間45分/休憩45分)
全部門平均 約30〜40時間/月(予定年収には残業手当30時間分を含む)

就業時間・休憩

08:30〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
週休2日制(土曜・日曜・祝日)/年間休日128日/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇ほか/年次有給休暇2〜21日(入社初日付与・付与日数は入社月により異なる)※有給消化日数は全社平均10.4日

賃金

年2回(7月・12月)
年1回
あり(確定拠出年金)/定年60歳
通勤手当(実費全額支給)/家族手当(扶養家族1人目15,500円・2人目4,500円)/住宅手当(同社規定による)/調整手当/長期出張手当(長期出張中は月30万円程度)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
通勤手当(実費全額支給)/家族手当(扶養家族1人目15,500円・2人目4,500円)/住宅手当(同社規定による)/調整手当/長期出張手当(長期出張中は月30万円程度)
社会保険完備/退職金制度(確定拠出年金)/寮社宅(入寮には通勤時間要件あり)/グループ保険/財形貯蓄/社員持株会/通信教育講座の受講奨励/資格取得者に対する報奨金制度/定年60歳
社会保険完備/退職金制度(確定拠出年金)/寮社宅(入寮には通勤時間要件あり)/グループ保険/財形貯蓄/社員持株会/通信教育講座の受講奨励/資格取得者に対する報奨金制度/定年60歳

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接(Web)+SPI受験 → 最終面接(尼崎にて対面) ※オンライン面接可）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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